国企党委理论学习中心组2025年度学习工作总结

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国企*委理论学习中心组 2025 年度学习工

作总结

2025 年，集团*委理论学习中心组坚持以************

**思想为指导，深入学习贯彻*的二十届三中、四中全会精

神及******关于国有企业改革发展和*的建设的重要论述，

牢牢把握“学思想、强*性、重实践、建新功”总要求，守

正创新、精准发力，以“三点三抓”学习品牌建设为抓手

持续推动理论学习制度化、规范化、实效化，不断提升领

导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学

习成果转化为破解发展难题、推动改革创新、防范化解风

险的实际成效，为集团高质量发展提供了坚强的思想保证

和理论支撑。

一、主要学习工作情况

（一）强化政治引领，锚定学习方向，筑牢思想根基。

集团*委始终把政治建设摆在理论学习首位，深刻领悟“两

个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个

自信”、做到“两个维护”，以高标准、严要求推动理论

学习走深走实。一是压实主体责任，统筹谋划部署。集团*

委切实履行理论学习主体责任，将*委理论学习中心组学习

纳入年度 dj 工作要点和意识形态工作责任制重点内容，年

初专题召开*委会议研究制定《集团*委理论学习中心组

2025 年度学习计划》，明确学习主题、学习内容、学习形

式和责任分工，确保学习任务清晰、安排科学、落实有力

*委书记作为理论学习第一责任人，亲自审定学习计划、主

持集中学习、带头研讨发言，全年主持中心组学习 9次，带

头撰写心得体会和调研报告 5篇；班子成员认真履行“一岗

双责”，主动参与学习研讨，结合分管领域工作谈认识、

找差距、定举措，形成了“书记带头学、班子示范学、全

员跟进学”的良好格局。同时，建立学习情况定期调度机

制，每季度由*委办公室梳理学习进展，及时发现解决学习

中存在的问题，确保学习计划落地见效。二是深化“第一

议题”，强化理论武装。严格执行“第一议题”制度，将

学习贯彻******最新重要讲话、****批示精神作为*委会议、

中心组学习的首要内容，做到第一时间学习、第一时间传

达、第一时间部署落实。2025 年，精心组织*委会“第一议

题”学习 28 次，重点学习******关于国有企业改革发展、

科技创新、安全生产、全面从严治*等重要论述，以及中央

经济工作会议、全国国有企业*的建设工作会议等重要会议

精神，确保集团各项工作始终沿着***指引的方向前进。同

时，将“第一议题”学习与中心组专题学习有机衔接，围

绕“提升核心技术竞争力”“深化国企改革三年行动收

官”“推动绿色低碳发展”等重大主题，开展中心组专题

学习 9次，其中邀请行业专家、高校教授开展专题辅导3次，

组织集体学习研讨 6次，班子成员结合学习内容和分管工作

撰写研讨发言材料 46 篇，形成针对性工作举措 23 项、高质

量调研报告 9篇，有效实现了“学习理论、统一思想、促进

工作、解决问题”的核心目标。三是丰富学习载体，提升

学习实效。打破传统学习模式局限，创新推行“沉浸式+体

验式+研讨式”多元学习载体，增强理论学习的吸引力和实

效性。一是开展沉浸式红色教育，组织中心组成员赴革命

老区、红色教育基地开展“传承红色基因、汲取奋进力

量”主题学习活动2次，通过实地参观革命旧址、聆听英雄

事迹、重温入*誓词等形式，推动理论学习与*性教育深度

融合；二是推进体验式调研学习，结合年度重点工作，组

织中心组成员深入生产一线、项目现场开展“一线课堂”

学习，实地了解基层单位生产经营、改革发展、职工诉求

等情况，把学习课堂搬到工作现场；三是搭建研讨式交流

平台，围绕集团改革发展中的堵点难点问题，举办“高质

量发展论坛”“改革创新研讨会”等活动3次，邀请行业标

杆企业负责人、专家学者与中心组成员同台交流，碰撞思

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标签： #工作总结 #理论学习 #学习

摘要：

国企*委理论学习中心组2025年度学习工作总结2025年，集团*委理论学习中心组坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十届三中、四中全会精神及******关于国有企业改革发展和*的建设的重要论述，牢牢把握“学思想、强*性、重实践、建新功”总要求，守正创新、精准发力，以“三点三抓”学习品牌建设为抓手持续推动理论学习制度化、规范化、实效化，不断提升领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为破解发展难题、推动改革创新、防范化解风险的实际成效，为集团高质量发展提供了坚强的思想保证和理论支撑。一、主要学习工作情况（一）强化政治引领，锚定学习方向，筑牢思想根...

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