国企2025年度意识形态工作总结及2026年工作计划

VIP免费

写作妙姐 2026-01-14 999+ 27.87KB 4 页海报

侵权投诉

国企 2025 年度意识形态工作总结及 2026 年工作计划

2025 年，在**************思想的科学指引下，在集团公

司*委的坚强领导下，我们始终将意识形态工作作为一项极端重

要的战略性、基础性工作来抓，深入学习贯彻*的二十大和二十

届四中全会精神，坚决落实“第一议题”制度，牢牢掌握意识

形态工作领导权、管理权、话语权。一年来，集团上下思想根

基愈加牢固，主流舆论持续壮大，价值引领更加鲜明，安全防

线全面筑牢，为集团在复杂多变的市场环境中稳健前行、在服

务国家战略中彰显担当，提供了坚强的思想保证和强大的精神

动力。

一、2025 年度意识形态工作主要成效

（一）强化政治引领，压实意识形态工作责任链条。企业*

委始终把意识形态工作摆在突出位置，纳入 dj 工作责任制和领

导班子、领导干部目标管理，做到与生产经营同部署、同落实、

同检查、同考核。一是健全责任体系。修订完善《意识形态工

作责任制实施细则》，明确*委书记第一责任人职责、分管领导

直接责任、班子成员“一岗双责”，构建起“*委统一领导、*

政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、基层*组

织具体落实”的工作格局。全年召开*委会专题研究意识形态工

作 x 次，听取汇报 x 次，开展专项督查 x 轮。二是强化制度执

行。严格落实意识形态工作分析研判、情况报告、阵地管理、

舆情应对等制度，建立季度研判、半年通报、年度述职机制。

对 x 个下属单位开展意识形态专项巡察，发现并整改问题 x 项，

推动责任压力层层传导、落地见效。三是突出考核导向。将意

识形态工作纳入绩效考核体系，权重占比提升至 x%，对落实不

力的 x 个单位主要负责人进行约谈提醒，切实发挥“指挥棒”

作用。

（二）深化理论武装，夯实团结奋斗的思想根基。坚持把

学习贯彻*的创新理论作为首要政治任务，推动*的科学理论入

脑入心、见行见效。一是抓好“关键少数”示范学。*委理论学

习中心组全年开展集中学习共 x 次，专题研讨x 次，围绕新质

生产力、国企改革深化提升行动等主题深入交流，形成调研成

果x篇。班子成员带头讲*课x 场次，覆盖*员 x 人次。二是推动

“绝大多数”覆盖学。依托“三会一课”、主题*日、班前会等

载体，组织基层*支部开展理论学习 x 余场次。打造“车间微课

堂”“工地读书角”等特色平台 x个，推送“每日金句”“理

论快问快答”等线上内容 x期，确保理论学习延伸到一线、覆

盖到全员。三是注重知行合一转化学。开展“我为企业发展献

一策”活动，征集合理化建议 x 条，其中 x%转化为管理改进措

施；组织“岗位建功”实践，引导职工在技术攻关、降本增效

中践行新发展理念，全年实现技术创新 x 项，节约成本x万元。

（三）壮大主流舆论，营造昂扬向上的企业氛围。牢牢掌

握舆论主导权，唱响主旋律、弘扬正能量，凝聚推动企业发展

的强大合力。一是建强宣传阵地。升级企业官网、微信公众号

等自有平台，开设“奋进新征程”“榜样力量”等专栏，全年

发布原创稿件 x篇，阅读量超 x万次。规范管理 x 个内部宣传

栏、x 块电子屏，确保内容导向正确、更新及时。二是讲好国

企故事。聚焦重大工程、重点项目、先进典型，策划“一线风

采”“匠心筑梦”等主题宣传，推出《焊花里的坚守》《高原

上的电力尖兵》等融媒体产品x 部，在省级以上媒体刊发报道x

篇，有效提升了企业美誉度。三是强化舆情引导。健全“监测

—研判—处置—反馈”闭环机制，配备专职网评员 x 名，全年

妥善处置苗头性舆情 x 起，回应职工关切x 项，确保网络空间

清朗有序。

（四）培育企业文化，涵养向上向善的精神家园。将社会

主义核心价值观融入企业文化建设，以文化人、以文育人，增

强职工归属感和凝聚力。一是传承红色基因。组织参观红色教

育基地 x 批次，开展“重温创业史”主题活动，编纂《企业发

展口述史》，引导职工赓续听*话、跟*走的优良传统。二是弘

扬劳模精神。举办“劳模工匠大讲堂”x 场，选树各级先进典

型x 人，其中 x 人获省部级表彰。设立“技能大师工作室”x 个，

带动青年职工成长成才。三是丰富文化生活。开展职工运动会、

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #意识形态 #工作总结 #计划

摘要：

国企2025年度意识形态工作总结及2026年工作计划2025年，在**************思想的科学指引下，在集团公司*委的坚强领导下，我们始终将意识形态工作作为一项极端重要的战略性、基础性工作来抓，深入学习贯彻*的二十大和二十届四中全会精神，坚决落实“第一议题”制度，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。一年来，集团上下思想根基愈加牢固，主流舆论持续壮大，价值引领更加鲜明，安全防线全面筑牢，为集团在复杂多变的市场环境中稳健前行、在服务国家战略中彰显担当，提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。一、2025年度意识形态工作主要成效（一）强化政治引领，压实意识形态工作责任链条。企业*委始...

展开>> 收起<<

国企2025年度意识形态工作总结及2026年工作计划.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载