2025年度政治生态分析研判情况报告

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2025 年度政治生态分析研判情况报告

根据市委《关于常态化开展政治生态分析研判工作的实施意

见》部署要求，局*组高度重视政治生态建设，将其视为全面从

严治*的基础性、经常性工作。坚持以*的创新理论为指引，紧

密围绕中心工作和发展大局，综合运用专题调研、“一对一”

谈心谈话、查阅台账、征求意见、召开座谈会等多种方式，对

2025 年度全局政治生态建设情况展开全方位、系统性的分析研

判，精准梳理成效、查摆问题、深挖根源、靶向施策，全力推

动政治生态持续净化优化。现将具体情况报告如下：

一、2025 年度政治生态建设总体情况与主要成效

2025 年，在市委的坚强领导下，局*组始终把*的政治建设

置于首位，以严格的基调推进全面从严治*，全局政治生态呈现

出政治忠诚坚定、理论武装扎实、管*治*有力、队伍作风优良、

干事氛围浓厚的良好态势，为年度各项任务的圆满完成提供了

坚实的政治保障。

（一）聚焦“两个维护”，筑牢政治建设根基

一是政治忠诚持续淬炼。始终将“两个维护”作为最高政治

原则，严格执行重大事项请示报告制度，确保*中央决策部署和

上级工作要求在本局得到不折不扣的贯彻落实。通过开展形式

多样的政治教育活动，严肃*内政治生活，引导*员干部深刻领

悟“两个确立”的决定性意义，将其转化为坚定的政治自觉、

思想自觉和行动自觉。在面对急难险重任务时，*员干部展现出

强烈的政治担当，主动冲锋在前，积极化解难题。例如，在应

对突发公共事件时，*员干部迅速响应，坚守岗位，为保障人民

群众生命财产安全贡献了重要力量。

二是理论武装走深走实。制定《2025 年度局*组理论学习中

心组学习计划》，充分发挥中心组的“头雁”效应。全年组织

集中学习 20 次、专题研讨 10次，中心组成员带头撰写心得体

会、调研报告 30篇。各*支部依托“三会一课”、主题*日等载

体，开展集中学习 150 余场次，实现了*员干部理论学习的全覆

盖。通过深入学习*的创新理论，*员干部的政治理论水平得到

显著提升，为更好地开展工作提供了坚实的思想基础。

三是政治纪律严明有力。组织*员干部深入学习*章*规 dj，

重点学习《关于新形势下*内政治生活的若干准则》《中国共产

dj 律处分条例》等重要文件。加强对*员干部日常政治言行的监

督，坚决抵制各种错误思潮的侵蚀。在干部选拔任用、评先评

优等工作中，严格把好政治关，确保选拔出来的干部政治过硬、

作风优良。全年未发现违反政治纪律和政治规矩的突出问题，

全局政治纪律得到有效维护。

（二）聚焦“两个责任”，营造管*治*浓厚氛围

一是主体责任压实落细。年初专题部署全面从严治*工作，

印发《局*组及其成员落实全面从严治*主体责任清单》，细化

任务 70 项，明确责任分工和完成时限。*组书记与班子成员、

班子成员与分管科室（单位）负责人逐级签订*风廉政建设责任

书，形成了“明责、履责、督责、问责”的闭环体系。全年召

开全面从严治*专题会议 8 次，听取班子成员“一岗双责”履职

汇报6 次，及时研究解决管*治*中存在的问题，确保主体责任

落到实处。

二是监督执纪精准有效。全力支持纪检监察机构履职，聚焦

权力运行关键点、内部管理薄弱点，开展专项监督检查15次，

发现并整改问题 40 个。精准运用监督执纪“四种形态”，全年

开展提醒谈话、批评教育 50 人次，让“红脸出汗”成为常态。

保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违规违纪问题，形成了有

力震慑。通过加强监督执纪，有效规范了权力运行，防止了腐

败问题的发生。

（三）聚焦干部队伍建设，打造忠诚干净担当队伍

一是选人用人导向鲜明。坚持德才兼备、以德为先、五湖四

海、任人唯贤的选人用人标准，严格执行干部选拔任用工作程

序。2025 年，选拔任用了一批政治素质高、工作能力强、群众

口碑好的干部，为全局事业发展注入了新的活力。在干部选拔

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摘要：

2025年度政治生态分析研判情况报告根据市委《关于常态化开展政治生态分析研判工作的实施意见》部署要求，局*组高度重视政治生态建设，将其视为全面从严治*的基础性、经常性工作。坚持以*的创新理论为指引，紧密围绕中心工作和发展大局，综合运用专题调研、“一对一”谈心谈话、查阅台账、征求意见、召开座谈会等多种方式，对2025年度全局政治生态建设情况展开全方位、系统性的分析研判，精准梳理成效、查摆问题、深挖根源、靶向施策，全力推动政治生态持续净化优化。现将具体情况报告如下：一、2025年度政治生态建设总体情况与主要成效2025年，在市委的坚强领导下，局*组始终把*的政治建设置于首位，以严格的基调推进全面从...

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