生活会常见问题（82条）

VIP免费

写作妙姐 2026-01-12 999+ 25.12KB 21 页海报

侵权投诉

生活会常见问题（82 条）

1.理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交

流研讨等多种形式对*新时代中国特色社会主义思想进行深

入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，

未能真正做到融会贯通、举一反三，运用*新时代中国特色

社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问

题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具

体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效

果不佳。

2.大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时，有时没有

正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发

展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态

度不积极、不坚决。

3.是政治建设有待强化。把坚定理想信念作为开展党内政治

生活的首要任务来抓，但常委们以身作则抓好分管领域的

各项工作力度不够、效果不佳，如在项目建设、征地拆迁

脱贫攻坚等重点难点工作中，针对一些党员干部精气神不

佳、进取劲头不足，充分调动党员干部发挥先锋模范作用

去攻坚克难做的还不够到位。

4.政治敏锐性还需加强。县委常委班子在政治立场上是坚定

的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场

坚定，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是

意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴

别力，看不到潜在的风险。

5.监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争

严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，从源头上预

防和治理腐败的举措办法不多，对一些存在较高廉政风险

的重点领域和关键岗位，监管制度建设滞后，针对性防范

措施不严密，日常监管失之于宽、失之于软。

6.工作制度执行不严格。对干部日常管理没有紧抓不放，有

时要求不严，疏于管理，对一些干部作风散漫现象纠正不

够。如：部分党员领导干部工作自由散漫，上班迟到早退

中途脱岗溜；在岗不在状态，无所事事，出勤不出力；上

班时间看视频、逛淘宝、打游戏、炒股票、玩手机，干一

些与工作无关的事情。

7.考察评价机制还不够科学。偏重个别谈话、测评、查看资

料，对考察对象的敬业精神、组织能力、决策水平、自身

形象等情况总体上能够把握，但是在测评要素、指标设置

上针对性不够强，难以准确定性定量。

8.干部交流轮岗难度大。受编制、专业等因素的影响，对单

位中层干部横向、纵向交流力度还不够，在一定程度上影

响了干部工作积极性和主动性。

9.反对“四风”不够彻底。能严格落实中央⑧项规定，以刀

刃向内、久久为功的姿态带头转作风、干工作。但在破除

形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如：“文

山会海”的问题没有得到彻底根治，不同程度存在以文件

贯彻文件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量

不高，指导性不强，联系实际、务实管用的思路和举措不

多。

10.廉政教育引导不够。廉政教育的方式方法较为单一，以

发生在身边的反面典型案例开展警示教育不够，满足于一

般的案件传达、文件通报等形式，缺乏典型带动，未能很

好的触及党员干部的思想灵魂。

11.调查研究不够深入。忙于一般性事务多，带着课题深入

基层一线调研走访少，对经济社会发展深层次问题思考不

深。有的常委下基层调研走访进村入户较少，往往只停留

在乡镇层面，交流对象局限于乡镇党政主要负责人、村两

委主要负责人等，与一般干部交流少，与群众面对面交流

更少。

12.压力向下传导不到位。虽然我县以 XXX、XXX 案件为反面

教材，扎实开展警示教育，持续正风肃纪、铁腕反腐，党

风廉政建设深入推进。但是从掌握的情况看，少数党组织

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

生活会常见问题（82条）1.理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对*新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用*新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。2.大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。3.是政治建设有待强化。把坚定理想信念...

展开>> 收起<<

生活会常见问题（82条）.docx

共21页,预览7页

还剩页未读，继续阅读