职业技术学院党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）

VIP免费

写作妙姐 2026-01-14 999+ 27.14KB 9 页海报

侵权投诉

职业技术学院*委领导班子 2025 年度民主

生活会对照检查材料（五个带头）

根据中央、省委和市委关于开好 2025 年度*员领导干部

民主生活会的统一部署，学院*委班子紧扣“深入学习贯彻

**************思想，全面贯彻落实*的二十届三中、四中

全会精神，深入贯彻落实******重要讲话和****批示精神，

以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八

项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝

心聚力、真抓实干，聚焦高质量发展首要任务，扎实推进

中国式现代化，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基

础”这一主题，在深入开展理论学习、广泛征求意见建议

坦诚进行谈心谈话的基础上，紧密联系班子思想、政治、

作风、能力、廉政实际，特别是对照*的二十届四中全会提

出的新部署新要求和深入贯彻中央八项规定精神学习教育

检视出的标准，进行了深刻的自我剖析和反思。现将对照

检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

*委班子坚持问题导向，对照本次民主生活会主题和五

个方面重点要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作

摆进去，认真查摆了以下突出问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一

是理论武装向实践转化的穿透力有待加强。班子能够坚持

将学习贯彻**************思想作为首要政治任务，但在

将其蕴含的立场观点方法转化为推动学院高质量发展的具

体思路和有效举措上，结合度、转化率还不够高。例如，

在谋划学院“十五五”发展规划前期研究时，虽然组织了

专题学习，但在将“发展新质生产力”等重大战略思想与

学院专业动态调整，尤其是人工智能技术应用等新兴专业

建设深度耦合方面，系统性、前瞻性的战略布局还不够清

晰，部分论证仍停留在宏观层面，具体路径和突破性抓手

谋划不够精准。对*的二十届四中全会精神，如何更有效地

融入学院内部治理改革，构建与现代职业教育体系相适应

的治理模式，思考的深度和实践的力度尚有提升空间。二

是政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“最后一公

里”有待夯实。班子能够自觉在思想上政治上行动上同*中

央保持高度一致，坚决贯彻落实中央、省委和市委的各项

决策部署。但在结合学院实际创造性地开展工作方面，有

时存在一定的“路径依赖”。比如，在落实国家“双高计

划”建设任务，特别是推动畜牧兽医高水平专业群内涵式

发展过程中，虽然明确了“以群强院、按群管理”的方向

但在打破原有院系壁垒、优化资源配置、激发跨专业协同

创新活力等方面，攻坚克难的锐气和一抓到底的韧劲还需

进一步强化，部分改革举措落地见效的周期偏长。面对职

业教育改革发展的新形势新挑战，运用政治眼光观察和分

析职教领域风险隐患的能力有待进一步提升。三是在严明

政治纪律和政治规矩的日常监督上存在薄弱环节。班子成

员能够自觉遵守*的各项纪律，但在抓常抓长、落细落小上

还需加强。例如，在规范*员干部网络言行、引导其在网络

空间发挥积极作用方面，虽然提出了原则性要求，也进行

过提醒教育，但建立常态化监测、引导和应急处置机制方

面还不够完善，未能将这项政治要求完全融入日常的师德

师风建设和学生思想政治教育体系之中，针对性、实效性

有待增强。

（二）在带头固本培元、增强*性方面。一是理想信念

教育的时代感和感染力有待提升。班子坚持把政治修养摆

在首位，持续用*的创新理论武装头脑。然而，在引导广大

师生*员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的方

式方法上，有时习惯于传统模式，运用新媒体新技术、结

合青年师生思想特点开展沉浸式、互动式*性教育探索不足。

例如，在利用学院拥有的省部级科研平台及在中兽药研发

茶叶综合利用等领域取得的成果，挖掘其中蕴含的科学家

精神、工匠精神，并将其转化为生动*性教育素材方面，做

得还不够系统、不够鲜活，理想信念教育的吸引力、穿透

力有待进一步增强。二是*性锻炼的主动性和严肃性有待强

化。班子成员能够参加双重组织生活，但在以普通*员身份

深入所在支部，带头开展严肃认真的批评和自我批评方面

有时“辣味”不足，对自身思想深处的“灰尘”清扫不够

彻底。在落实*章*规dj 学习常态化制度上，存在“以干代

学”的情况，系统深入、逐条对照检视反思做得不够经常

将*规dj 内化为日用而不觉的言行准则还有差距。例如，在

审议某些涉及资源分配或评优评先的议题时，有时更侧重

于业务层面的平衡，从*性原则高度进行审视和把关的自觉

性、敏锐性还可以再提高。三是为民宗旨意识在具体工作

中的践行深度有待拓展。班子坚持以人民为中心的发展思

想，但在“坚守共产*人精神追求”与“厚植为民情怀”的

有机统一上，结合点找得不够精准。例如，在推进“一站

式”学生社区综合管理模式建设、优化学生宿舍管理服务

过程中虽然解决了硬件设施和基本管理问题，但在如何更

细致入微地关注学生心理健康、学业发展、生涯规划等个

性化、差异化需求，提供更有温度、更精准的服务方面，

调研的深度、措施的精度还有提升空间，将“为民情怀”

转化为师生可感可及的获得感、幸福感、安全感方面仍需

持续用力。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。

一是新时代*的群众路线践行方式有待创新。班子能够落实

“四下基层”制度，但在运用这一制度破解学院发展难题

密切*群干群关系上，实效性有待增强。例如，在深入教学

一线、实训基地听取师生关于教学改革、实习实训的意见

建议时，有时存在“走马观花”多于“下马看花”的情况

对于收集到的涉及多个部门的复杂问题，跟踪督办、协同

解决的闭环机制不够顺畅，导致部分师生的“急难愁盼”

未能得到最快响应和有效解决。在保障和改善民生方面，

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

职业技术学院*委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据中央、省委和市委关于开好2025年度*员领导干部民主生活会的统一部署，学院*委班子紧扣“深入学习贯彻**************思想，全面贯彻落实*的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实******重要讲话和****批示精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在深入开展理论学习、广泛征求意见建议坦诚进行谈心谈话的基础上，紧密联系班子思想、政治、...

展开>> 收起<<

职业技术学院党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读