市委办公室党组2025年度民主生活会对照检查材料

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市委办公室*组2025 年度民主生活会对照

检查材料

根据市委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，

市委办公室*组紧扣“锲而不舍落实中央八项规定精神，以

优良作风凝心聚力真抓实干”的会议主题，深入学习贯彻*

*************思想和*的二十届四中全会精神，全面落实*

*****关于办公厅工作的****批示精神。通过专题学习研讨、

广泛征求意见、深入谈心谈话等方式，*组班子严格对照

“五个带头”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工

作摆进去，深入查摆突出问题，深刻剖析根源症结，明确

整改方向措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

市委办公室*组始终牢记“*办姓*”根本属性，坚守“坚

强前哨、巩固后院”核心定位，在推动市委决策部署落地

见效、服务全市发展大局中展现了应有的担当作为，但对

照新时代新要求和市委重托，仍存在诸多差距和不足。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。*组

班子始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，带头深刻领悟

“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”，但在将政治忠诚转化

为履职实效的过程中，仍存在政治能力与岗位要求不相适

应的问题。一是政治执行的穿透力不足。作为推动市委决

策部署的“最先一公里”，班子能够第一时间传达学习中

央、省委、市委重大决策部署，但在统筹推进落实上存在

“重传达、轻督办”“重部署、轻问效”的现象。对政策

落实的全链条跟踪问效机制不够健全，对各县（市、区）*

办和市直部门承办的重点任务，有时满足于发文交办、会

议部署，缺乏对落实过程中基层承接能力、政策适配性、

推进堵点的精准预判和动态指导。如 2025 年推动市委关于

基层治理现代化的决策部署落实时，虽然牵头制定了任务

分工方案，但后续仅开展了 2次常规督查，未针对乡镇（街

道）层面存在的资源整合难、协同联动弱等突出问题开展

专项攻坚，导致部分创新举措未能有效落地生根，政策红

利释放不充分。二是政治判断的前瞻性不强。面对复杂多

变的宏观形势和全市高质量发展的艰巨任务，班子有时陷

入日常事务性工作，缺乏对全局性、长远性问题的系统思

考。在信息研判、参谋辅政中，对潜在风险隐患的政治敏

锐性不足，习惯于被动应对突发情况，主动谋划、提前预

警的意识和能力有待提升。如在 2025 年汛期来临前，虽然

按照常规流程督促相关部门做好防汛准备，但对极端天气

可能引发的次生灾害缺乏前瞻性研判，未能提前协调推动

建立跨区域、跨部门的应急联动机制，导致部分偏远地区

出现险情时，应急响应和物资调配存在滞后性，反映出班

子从政治高度统筹发展和安全的能力仍需加强。三是政治

规矩的执行力不严谨。班子整体能够严守*的政治纪律和政

治规矩，但在一些工作细节的把控上存在松懈现象，未能

始终以“致广大而尽精微”的标准要求自身工作。在文稿

审核把关中，对部分政策性表述的精准性核查不够严格，

有时存在依赖分管领导把关的惰性思维；在重大会议组织

中，对流程衔接、细节保障的政治考量不够周全。如 2025

年组织全市 dj 工作推进会时，虽然整体流程顺畅，但在材

料分发环节出现部分参会人员材料缺页的情况，后续核查

发现是会前复核机制执行不到位，这反映出班子以政治效

果统领工作全局的意识尚未完全贯穿到每一个工作细节。

（二）在带头固本培元、增强*性方面。*组班子始终

坚持以**************思想凝心铸魂，持续加强*性修养，

但在“学思用”贯通、“知信行”统一上仍有差距，*性锤

炼的常态化、制度化水平有待提升。一是理论学习的转化

运用不深入。*组理论学习中心组能够严格落实学习计划，

但学习存在“重形式、轻实效”“重理论、轻实践”的倾

向，对*的创新理论蕴含的立场观点方法把握不够透彻，运

用理论破解“三服务”工作难题的能力不足。在学习贯彻*

的二十届四中全会精神专题研讨中，虽然围绕“推进治理

体系和治理能力现代化”开展了交流，但结合市委办职能

实际，就如何优化统筹协调机制、提升督查督办效能、强

化信息服务精准性等具体课题，缺乏系统性研究和创新性

实践。如在推动数字赋能*办工作中，仅停留在基础信息化

建设层面，未能充分运用*的创新理论指导探索“ai+文稿起

草”“大数据+决策研判”等新模式，学习成果与工作实践

结合不够紧密。二是*性锤炼的自觉性不够强。班子成员长

期在机关工作，容易在按部就班的工作节奏中放松*性修养

的持续锤炼，有时更多从行政管理角度思考问题，未能经

常对照*章*规dj 检视自身差距。在面对跨部门协调的难点

工作时，有时首先考虑的是如何运用行政手段推动落实，

而不是从践行*的根本宗旨、站稳人民立场的*性高度谋划

推进。如在协调解决市直部门之间的职责交叉问题时，初

期因过度关注部门利益平衡，未能及时从全市发展大局出

发统筹协调，导致部分工作推进缓慢，反映出班子在灵魂

深处解决“总开关”问题的功夫还不够扎实。三是理想信

念教育的实效性不足。班子在抓好自身学习的同时，对全

办*员干部的理想信念教育方式方法较为单一，仍以集中学

习、专题*课等传统形式为主，利用本地红色资源开展沉浸

式、体验式教育不够充分。在 2025 年开展的深入贯彻中央

八项规定精神学习教育中，虽然组织了条例的逐章逐条学

习，但在挖掘宣传身边先进典型、用身边事教育身边人方

面做得不够，对全办涌现出的爱岗敬业、无私奉献的优秀

干部事迹宣传力度不足，教育的感染力和渗透力未能充分

发挥。同时，对年轻干部的理想信念培育缺乏针对性举措

未能结合年轻干部成长特点构建分层分类的教育体系，理

想信念“补钙”效果不够明显。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。*

组班子始终将“三个敬畏”作为履职尽责的基本准则，坚

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市委办公室*组2025年度民主生活会对照检查材料根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，市委办公室*组紧扣“锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良作风凝心聚力真抓实干”的会议主题，深入学习贯彻**************思想和*的二十届四中全会精神，全面落实******关于办公厅工作的****批示精神。通过专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话等方式，*组班子严格对照“五个带头”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题，深刻剖析根源症结，明确整改方向措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题市委办公室*组始终牢记“*办姓*”根本属性，坚守“坚强前哨、巩...

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