2025年民主生活会区委常委班子成员相互批评意见

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2025 年民主生活会区委常委班子成员相互

批评意见

一、x 对其他班子成员的批评意见

（一）对 x 同的批评意见。

x同志，您作为区长，抓经济发展的劲头和魄力大家有

目共睹，成效显著。但有时感觉，在追求项目快速落地和

短期经济指标增长的同时，对一些打基础、利长远的“潜

绩”工程，比如城市文化底蕴的挖掘、生态环境保护的长

效机制建设等方面，投入的精力和耐心略显不足。建议在

统筹当前与长远发展上，能有更均衡的考量，避免急于求

成的心态，为红花岗区的可持续发展夯实更稳固的基础，

这同样是贯彻新发展理念、体现政治能力的具体要求。

（二）对 x 同志的批评意见。

x同志，您分管 dj 和乡村振兴工作，认真负责，很有章

法。但有时感觉，在推动基层 dj 工作时，对上级文件的解

读和执行比较到位，但在结合我区各镇街、各村居的实际

情况，创造性地开展工作方面，思路还可以再开阔一些。

比如，在 dj 引领基层治理上，有些工作模式略显程式化，

对群众的新需求、新期盼响应不够及时。希望您能带头多

搞一些“解剖麻雀”式的调研，打造更多可复制、可推广

的“红花岗样板”。

（三）对 x 同志的批评意见。

x同志，您在纪检监察岗位上敢于较真碰硬，查处了一

批有影响力的案件，为我区政治生态的净化发挥了重要作

用。一点建议，在抓好大案要案查处、形成强力震慑的同

时，对*员干部中出现的苗头性、倾向性问题，运用“第一

种形态”进行提醒和纠偏的力度还可以再大一些。有时感

觉“抓早抓小”的预防性监督与查办案件的雷霆手段相比

投入的精力稍有欠缺，希望能进一步做深做细日常监督，

真正体现严管厚爱。

（四）x 云同志的批评意见。

x同志，您在组织工作方面经验丰富，干部选拔任用程

序规范、考虑周全。但有一个感觉，在干部队伍建设上，

对年轻干部的“墩苗”和培养，方式方法还可以更加多样

化。目前更多的是让他们在基层岗位上历练，这很好，但

在急难险重任务、重大项目一线等更能考验斗争精神和综

合能力的平台上，给他们压担子、交任务的机会似乎还不

够多。建议在拓宽年轻干部成长路径、强化实践锻炼方面

能有更大胆的探索和尝试。

（五）对 x 同志的批评意见。

x同志，您在宣传思想战线上主动作为，围绕区委中心

工作营造了良好的舆论氛围。但有时感觉，在舆情应对和

引导方面，敏锐性还有待进一步提高。面对一些网络上的

负面声音或不实信息，我们的反应速度和引导策略有时略

显滞后，未能第一时间抢占话语权，容易陷入被动。希望

您能牵头建立更加灵敏高效的舆情监测和响应机制，在提

升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，尤其是在网

络意识形态斗争中，展现更强的担当。

（六）对 x 同志的批评意见。

x同志，您在维护全区社会稳定方面，做了大量艰苦细

致的工作，成绩是主要的。但有时发现，您在处理一些历

史遗留的信访积案时，存在一定的畏难情绪，攻坚克难的

劲头有所减弱。对于一些“骨头案”“钉子案”，有时满

足于向上级报告情况、寻求支持，但在主动下访、带案下

访，创造性地寻找解决方案上，魄力还稍显不足。希望您

能进一步发扬斗争精神，以“时时放心不下”的责任感，

啃下更多硬骨头，切实维护好群众利益。

（七）对 x 同志的批评意见。

x同志，您作为常务副区长，工作千头万绪，但总能处

理得井井有条，展现了很强的综合协调能力。我感觉，您

在推动分管领域的重点工作时，亲力亲为抓落实的多，但

在调动部门积极性、压实责任链条方面，力度还可以加强

有时一些工作部署下去后，跟踪问效、一抓到底的韧劲有

所欠缺，导致个别工作出现了“上热下冷”的现象。建议

在强化督查督办、形成工作闭环方面，投入更多精力，确

保区委区政府的决策部署不折不扣落到实处。

（八）对 x 同志的批评意见。

x同志，您在团结各方力量、凝聚发展共识方面，做了

很多有益的工作。但有时感觉，您对新经济组织、新社会

组织等统战工作新领域的关注和研究还不够深入。工作思

路和方法上，沿用传统模式较多，对如何在新兴领域中发

现、培养和使用*外代表人士，办法不多、抓手不实。希望

您能主动适应统战工作的新形势新变化，加强对新生代企

业家、网络意见人士等的联系引导，不断巩固和扩大*的执

政基础，这也是对政治忠诚的现实考验。

二、x 同志对其他班子成员的批评意见

（一）对 x 同志的批评意见。

x书记，您作为班长，政治站位高，驾驭全局能力强，

为我们树立了很好的榜样。提个建议，您在考虑问题、部

署工作时，宏观思考和战略谋划多，但在一些具体工作的

推进和细节把控上，有时放手多、过问少。比如，对于一

些区里确定的重大项目，您在常委会上定了方向，但在后

续推进过程中，对遇到的具体困难和瓶颈问题，主动协调

亲自推动的频次可以再高一些。希望您能在抓总抓大的同

时，也能适当增加对具体工作的督导力度。

（二）对 x 同志的批评意见。

x同志，您抓工作细致扎实，特别是在 dj 标准化规范化

建设上成效明显。但有时感觉，您在工作中求稳的心态比

较重，开拓创新的锐气略显不足。比如，在探索“dj+”模式，

推动 dj 工作与中心工作深度融合方面，满足于完成规定动

作，对于如何打造有红花岗辨识度的创新品牌，思考得还

不够深、谋划得还不够远。建议您能更大胆地解放思想，

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2025年民主生活会区委常委班子成员相互批评意见一、x对其他班子成员的批评意见（一）对x同的批评意见。x同志，您作为区长，抓经济发展的劲头和魄力大家有目共睹，成效显著。但有时感觉，在追求项目快速落地和短期经济指标增长的同时，对一些打基础、利长远的“潜绩”工程，比如城市文化底蕴的挖掘、生态环境保护的长效机制建设等方面，投入的精力和耐心略显不足。建议在统筹当前与长远发展上，能有更均衡的考量，避免急于求成的心态，为红花岗区的可持续发展夯实更稳固的基础，这同样是贯彻新发展理念、体现政治能力的具体要求。（二）对x同志的批评意见。x同志，您分管dj和乡村振兴工作，认真负责，很有章法。但有时感觉，在推动基层...

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