文旅集团公司2025年度民主生活会对照检查材料：聚焦文旅融合提质效+砥砺担当作为建新功

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文旅集团公司 2025 年度民主生活会对照检查材料：聚焦文旅融合提

质效砥砺担当作为建新功

按照上级*委关于开好 2025 年度*员领导干部民主生活会的统一

部署，文旅集团*委班子紧扣会议主题，深入学习**************思想，

认真研读*的二十届四中全会精神。会前，班子通过深入一线调研、

广泛征求职工群众意见、开展谈心谈话，对照“五个带头”重点内容，

结合文旅产业发展实际，全面查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措

施。现将班子对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

班子始终坚持*对国有企业的领导，但在将政治优势转化为企业

的竞争优势、发展优势上，仍存在“温差”。一是理论武装与业务实

践存在“两张皮”现象。在学习**************思想时，往往满足于

会议传达、中心组学习的“规定动作”，在结合文旅产业属性进行深

度研机析理上做得不够。对于如何运用*的创新理论指导“十四五”

收官阶段的文旅融合、数字化转型等具体实践，缺乏系统性的战略考

量和战术推演，导致理论学习成果在转化为集团高质量发展动能时出

现了“转化率”偏低的问题。二是政治敏锐性和政治执行力尚需精准

校准。面对错综复杂的意识形态领域斗争，特别是在文旅产品开发、

演艺内容审核、网络营销宣传等方面，从政治高度审视文化安全、把

关意识形态阵地的弦绷得还不够紧。在贯彻落实上级关于“以文塑旅、

以旅彰文”的决策部署时，有时存在“本位主义”倾向，过多考量企

业的短期经济效益，对部分公益性、普惠性文旅项目的投入力度不够，

政治站位与国企担当之间存在一定“落差”。三是政治规矩执行细节

上存在“宽松软”。虽然在大是大非面前立场坚定，但在日常经营

管理的细微之处，对“三重一大”决策制度的执行有时不够严谨。个

别下属子公司在项目招投标、大额资金使用等关键环节，偶尔存在先

实施后走程序的现象，未能完全将*的领导融入公司治理各环节，政

治纪律的刚性约束力在末端执行中有所衰减。

（二）在带头固本培元、增强*性方面

班子成员能够坚守共产*人的精神家园，但在市场经济浪潮的冲

击下，对照*性修养的高标准，内心深处的“大熔炉”火候还不够旺。

一是理想信念的“压舱石”在经营压力下偶有松动。面对激烈的文

旅市场竞争和繁重的营收考核指标，个别班子成员潜意识里产生了

“重经营业绩、轻*性锻炼”的倾向。在遇到重大项目推进受阻或资

金周转困难时，缺乏革命战争年代那种“风雨不动安如山”的钢铁意

志，偶尔流露出畏难情绪和焦虑心态，对照先辈先烈，精神之“钙”

补得还不够足，在复杂环境中保持政治定力的韧劲有待加强。二是组

织生活的“仪式感”未能完全转化为“获得感”。虽然能够按规定

参加双重组织生活，但有时存在“走过场”、“完成任务”的心态。

在开展*性分析时，往往结合具体业务多，触及思想灵魂少，剖析自

己“避重就轻”，找客观市场原因多、找主观思想原因少。班子成员

之间开展批评与自我批评时，有时碍于情面，存在“好人主义”思想，

辣味不足，未能完全发挥政治生活“净化器”的作用。三是传承红色

基因、弘扬优良作风的自觉性有待提升。随着企业规模的扩大和办

公条件的改善，过“紧日子”的思想弦绷得不够紧。在一些商务接待、

考察交流活动中，虽然不违规，但距离“简朴、节约、高效”的要求

还有差距。在打造红色旅游精品线路时，更多关注的是线路的商业价

值和引流效果，对其中蕴含的红色精神挖掘不够深、宣讲不够透，未

能充分发挥红色文旅铸魂育人的功能。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

班子总体上能够严守底线，但在践行以人民为中心的发展思想

和法治思维运用上，还存在“短板”和“盲区”。一是宗旨意识在提

升游客体验上存在“供给侧偏差”。虽然常讲“游客至上”，但在

实际产品供给中，有时更倾向于打造“网红打卡点”等短平快项目，

对游客深层次的文化体验需求和便利化服务需求关注不够。在处理游

客投诉时，有时习惯于用公关手段平息舆情，缺乏举一反三解决问题

的决心，导致景区拥堵、物价虚高、服务冷漠等“顽疾”在个别时段

依然存在，与人民群众对美好生活的向往还有差距。二是整治“指尖

上的形式主义”成效不够稳固。在推进智慧文旅建设过程中，部分

开发的 app、小程序功能繁杂且实用性不强，不仅没有给基层员工和

游客带来便利，反而增加了填报数据、强制打卡的负担。对于基层单

位的考核，有时过分依赖线上留痕，导致一线员工在服务游客的同时，

还要耗费大量精力应对各类“指尖报表”，未能真正把他们从形式主

义的束缚中解放出来。三是法治思维和合规管理能力运用不够娴熟。

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

文旅集团公司2025年度民主生活会对照检查材料：聚焦文旅融合提质效砥砺担当作为建新功按照上级*委关于开好2025年度*员领导干部民主生活会的统一部署，文旅集团*委班子紧扣会议主题，深入学习**************思想，认真研读*的二十届四中全会精神。会前，班子通过深入一线调研、广泛征求职工群众意见、开展谈心谈话，对照“五个带头”重点内容，结合文旅产业发展实际，全面查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面班子始终坚持*对国有企业的领导，但在将政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势上，仍存在“温差”。一是理...

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