医院党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料：锤炼党性铸牢医魂，深化改革护佑健康

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医院*委领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料：锤炼*性铸牢

医魂，深化改革护佑健康

按照上级*组织关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署，医

院*委领导班子紧扣会议主题，深入学习贯彻*的二十届三中、四中全

会精神，聚焦“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划承上启下的

关键节点，通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话，对照*章*规 dj，

结合医院改革发展实际，认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明

确了整改方向和措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

医院*委班子始终坚持把政治建设摆在首位，但在学思用贯通、

知信行统一上，对照高标准严要求仍存在“温差”。一是政治理论学

习的“深度”与“广度”融合不够。虽然能够严格执行“第一议题”

制度，但在学习**************思想时，往往满足于会议传达、中心

组研讨等常规动作，结合卫生健康行业特点开展针对性、延伸性学习

不足。对于如何将新时代*的卫生与健康工作方针深度融入医院“十

四五”收官战的战略考量，有时存在生搬硬套现象，缺乏从政治高度

审视医疗业务工作的敏锐性，未能完全做到以理论清醒保证政治坚定。

二是政治执行力的“时效”与“实效”存在差距。在贯彻落实健康中

国战略、深化公立医院综合改革等重大决策部署时，有时存在“慢半

拍”现象。特别是在推进分级诊疗、优质医疗资源下沉等这就需要动

真碰硬的改革任务时，考虑本院利益多、考虑区域协同少，在大局下

行动的自觉性还不够强，导致部分惠民政策落地的“最后一公里”还

存在中梗阻。三是政治判断力的“敏锐性”需进一步提升。面对当前

复杂的意识形态领域斗争，特别是在网络自媒体时代，对医疗纠纷、

医患关系引发的舆情风险预判不足。在处理个别敏感医疗事件时，习

惯于单纯从技术、法律层面解决问题，缺乏从政治安全、社会稳定高

度进行统筹应对的思维惯性，防范化解重大风险的政治担当还不够坚

实。

（二）在带头固本培元、增强*性方面

班子成员大多是医疗业务出身，在处理“红”与“专”、*务与

业务的关系上，还存在“两张皮”的游离现象。一是*内政治生活的

“炉火”烧得不够旺。虽然能够按规定参加双重组织生活，但在开展

批评与自我批评时，有时顾虑同事感情、顾虑行政级别，存在“以工

作建议代替思想交锋”的倾向。辣味不足、红脸出汗不够，使得*内

政治生活在锤炼*性、净化灵魂方面的熔炉作用发挥不充分，距离

“触及灵魂、洗涤灰尘”的要求还有差距。二是 dj 与业务融合的

“切口”找得不准。在推进“双带头人”培育工程中，部分临床医技

*支部存在“*务边缘化”问题，支部书记抓 dj 的内生动力不足，习

惯于把业务指标作为硬杠杠，把 dj 工作当作软任务。在将*性教育融

入医德医风建设、学科带头人培养等核心业务链条上，缺乏创新性的

载体和抓手，导致dj 工作对业务发展的引领力、渗透力不够强。三

是理想信念教育的“ 触感”不够强。对于*员干部的思想教育，习惯

于传统的灌输式、听课式模式，缺乏互动式、沉浸式的教育体验。特

别是在高知群体*员发展和教育管理上，针对知识分子特点开展的思

想政治工作不够细腻，如何在市场经济大潮中引导医务人员坚守职业

信仰、抵御逐利冲动，还缺乏行之有效的长效机制，部分*员干部的

先锋模范作用在日常工作中体现得不够鲜明。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

班子在坚守底线思维、践行宗旨意识方面总体较好，但在细节

管理和深层整治上还存在“盲区”和“软肋”。一是“以患者为中

心”的服务理念尚未完全转化为就医体验的实质改善。虽然近年来医

院大力推行智慧医疗，但针对老年患者、急危重症患者等特殊群体的

“数字鸿沟”问题解决得不够彻底。门诊“三长一短”（挂号、候诊、

收费队伍长，看病时间短）的顽疾在高峰时段依然存在，部分科室在

优化服务流程时，更多是从方便管理的角度出发，而非从方便患者的

角度考虑，导致群众看病就医的获得感与医院的投入力度不成正比。

二是形式主义为基层减负的成效还不够稳固。虽然对文件会议进行了

精简，但“指尖上的形式主义”仍然存在。各类 app 打卡、微信群

通知、填表报数等隐形负担依然占据了临床一线医护人员的大量精力。

在信息化建设中，各系统之间数据壁垒未完全打通，导致医务人员需

重复录入数据，这种“无用功”消耗了大家的职业热情，也反映出班

子在整治形式主义上缺乏动真碰硬的狠劲。三是纪律规矩的“高压

线”在个别领域绷得不紧。在医药购销领域腐败问题集中整治常态化

背景下，对重点岗位、关键环节的廉洁风险防控仍存在薄弱环节。虽

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

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医院*委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料：锤炼*性铸牢医魂，深化改革护佑健康按照上级*组织关于开好2025年度民主生活会的统一部署，医院*委领导班子紧扣会议主题，深入学习贯彻*的二十届三中、四中全会精神，聚焦“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划承上启下的关键节点，通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话，对照*章*规dj，结合医院改革发展实际，认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确了整改方向和措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面医院*委班子始终坚持把政治建设摆在首位，但在学思用贯通、知信行统一上，对照高标准严要求仍存在“温差”。一...

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