县委编办领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

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县委编办领导班子 2025 年度民主生活会对照

检查材料

根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要

求，县委编办领导班子紧扣本次民主生活会的会议主题，广泛

征求意见建议，深入开展谈心谈话，系统学习*的二十大、二十

届三中全会、二十届四中全会精神以及 2025 年开展的中央八

项规定精神学习教育相关要求，严格对照“带头强化政治忠

诚、提高政治能力，带头固本培元、增强*性，带头敬畏人民、

敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛

起管*治*责任”五个方面，全面查摆问题不足，深刻剖析根源

症结，明确整改方向措施。现将对照检查情况报告如下：

一、上年度民主生活会整改措施落实情况

2024 年度民主生活会后，县委编办领导班子高度重视整

改落实工作，将整改任务纳入年度重点工作，制定详细整改方

案，明确责任分工、整改时限和具体举措，实行清单化管理、

项目化推进，确保整改工作落地见效。截至 2025 年底，上年

度查摆的 12 项问题已全部完成整改，整改措施均落实到位，

长期坚持的 3项工作机制持续巩固深化。

一是在强化理论武装方面。针对上年度“**************

思想学习深度不够、学用结合不紧密”的问题，建立“第一议

题”常态化学习机制，全年开展专题学习 16 次、研讨交流 6

次，组织班子成员深入学习*的二十大及二十届三中全会精神，

结合机构编制工作实际撰写心得体会 12 篇。同步开展“理论+

实践”调研活动，围绕县域重点产业发展、基层治理体制改革

等课题形成高质量调研报告 4篇，其中 2项调研成果转化为改

革举措，有效提升了理论学习的实践性和针对性。

二是在提升政治能力方面。聚焦“政治敏锐性不足、统筹

协调效能有待提升”问题，健全完善班子政治建设责任制，将

政治标准贯穿机构编制工作全过程。通过参与县委政治能力专

题培训、开展机构编制政策法规宣讲等方式，班子成员政治判

断力、政治领悟力、政治执行力显著增强。2024 年成功协调

解决跨部门职责交叉事项 3件，推动建立健全协同联动机制 2

项，为县域经济社会发展提供了坚实体制机制保障。

三是在改进工作作风方面。针对“形式主义、官僚主义整

治不够彻底”问题，严格落实中央八项规定精神，精简会议文

件数量，压缩非必要检查调研，全年会议、文件数量同比分别

减少 20%、15%。深入开展“我为群众办实事”实践活动，

班子成员带头下沉基层调研 20 余次，解决乡镇（街道）机构

改革后续保障、事业单位监管等群众关切问题 8件，群众满意

度较上年提升 12 个百分点。

四是在推动担当作为方面。围绕“改革创新力度不足、难

点工作推进缓慢”问题，成立重点改革攻坚专班，由班子成员

牵头推进事业单位分类改革、基层执法队伍整合等难点任

务。2024 年顺利完成 15 家事业单位分类调整，整合组建 3支

基层综合执法队伍，相关改革经验被市委编办通报推广。同

时，建立工作台账销号制度，对重点任务实行周调度、月通

报，确保各项工作落地见效。

五是在从严管*治*方面。针对“*风廉政建设责任制落实不

够严实、监督提醒不够到位”问题，修订完善《县委编办*风廉

政建设责任清单》，班子成员认真履行“一岗双责”，开展廉

政谈话 15 人次，组织观看警示教育片4部，参观廉政教育基

地2次。健全内部监督机制，对机构编制审批、人员调整等关

键环节实行全程监督，全年未发生违纪违法问题，营造了风清

气正的政治生态。

总体来看，上年度整改工作取得了阶段性成效，但对照*的

二十届四中全会精神和新时代机构编制工作要求，仍存在部分

整改成果巩固不够扎实、长效机制建设有待进一步完善等问

题，需要在本次整改中持续深化提升。

二、存在的问题和不足

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

县委编办领导班子2025年度民主生活会对照检查材料根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，县委编办领导班子紧扣本次民主生活会的会议主题，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，系统学习*的二十大、二十届三中全会、二十届四中全会精神以及2025年开展的中央八项规定精神学习教育相关要求，严格对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强*性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管*治*责任”五个方面，全面查摆问题不足，深刻剖析根源症结，明确整改方向措施。现将对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会整改措施落实情况2024年度民主生活会后，县...

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