党委书记在2025年度党支部书记抓党建工作述职评议会上的点评材料

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*委书记在 2025 年度*支部书记抓 dj 工作述职评议会上的点评

材料

一、对各*支部述职情况的点评

(一)关于机关*支部

机关*支部作为局*委的“前哨”和“后院”,在 2025 年的工作

中,围绕中心、服务大局的意识明显增强,政治机关的属性得到了

充分彰显。总体来看,工作有三个突出特点。一是理论武装抓得

紧。全年组织集中学习 35 次,专题研讨 12 次,尤其是在学习贯彻

*的二十届四中全会精神上,行动迅速、学深悟透,有效发挥了示

范引领作用。二是服务基层有实效。改变了以往“坐而论道”

的工作习惯,组织*员干部下基层调研 45 人次,与公路建设服务中

心等基层单位*支部开展联学共建活动,帮助解决了一批实际困

难,展现了机关干部的新风貌。三是制度建设规范有序。严格执

行*的组织生活制度,支部工作台账清晰规范,*员发展、教育、管

理等各环节都做到了有章可循、有据可查。

但同时,也要清醒地看到存在的一些不足。主要表现在:理论学习

成果的转化率还有待提高。虽然学习的次数多、形式也比较丰

富,但在如何将学习成果精准转化为谋划交通运输事业发展的思

路、推动工作的具体举措上,结合得还不够紧密,存在“学用两张

皮”的现象。服务基层的深度和广度仍需拓展,解决问题的长效

机制尚未完全建立,有时存在“雨过地皮湿”的情况。

为此,对机关*支部提出几点希望。第一,要在“深化”上下功夫。

理论学习不能满足于“学过了”“记下了”,关键要思考如何

“用得上”“干得好”。要建立理论学习与业务工作定期研讨

机制,每次学习后都要围绕一两个交通运输领域的重点难点问题

进行“头脑风暴”,真正把*的创新理论转化为破解发展难题的

“金钥匙”。第二,要在“实化”上求突破。要进一步完善*员

干部联系基层制度,不能满足于走一走、看一看,要带着课题下去,

带着解决方案上来。可以探索建立“*员先锋岗”与基层班组结

对子、机关业务骨干担任基层发展“参谋员”等机制,让服务基

层的渠道更畅通、效果更扎实。第三,要在“亮化”上做文章。

机关 dj 要走在前、作表率,不仅要把基础工作做扎实,还要打造

出有影响力的dj 品牌。要结合机关工作特点,在创建“学习型、

服务型、创新型”机关上持续发力,形成可复制、可推广的经验

做法。

(二)关于 xx 管理服务中心*支部

xx 管理服务中心*支部身处行业管理和公共服务的第一线,直接

面对广大企业和人民群众,工作任务繁重、责任重大。2025 年,

中心*支部在 dj 引领业务发展方面取得了显著成绩。一是 dj 与

业务融合度高。成功打造了“红色方向盘”dj 品牌,通过在客运

枢纽、货运园区设立*员服务站,为司乘人员提供政策咨询、困

难帮扶等服务,有效提升了行业的凝聚力和向心力。这种做法值

得肯定和推广。二是在急难险重任务中作用突出。在应对夏季

汛期道路运输保障、节假日高峰客流疏导等工作中,*员突击队

始终冲锋在前,展现了强大的组织力和战斗力,确保了全市道路运

输市场的平稳有序。三是服务创新有亮点。积极探索“dj+新业

态”模式,主动联系网约车平台公司、物流平台企业,通过建立流

动*员*小组等方式,将*的工作延伸到行业最活跃的神经末梢,破

解了新业态领域 dj 工作难题。

当然,工作中也还存在一些需要加强和改进的地方。比如,在提升

全行业服务质量和安全管理水平方面,dj 的引领作用发挥还不够

充分。对于一些长期存在的管理顽疾,如部分出租车服务不规范、

货运市场恶性竞争等问题虽然采取了一些措施,但运用 dj 手段、

发动*员力量去破解难题的思路和办法还不多。*员教育管理的

方式方法有时还略显单一,对行业内流动*员的吸引力和影响力

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摘要：

*委书记在2025年度*支部书记抓dj工作述职评议会上的点评材料一、对各*支部述职情况的点评(一)关于机关*支部机关*支部作为局*委的“前哨”和“后院”,在2025年的工作中,围绕中心、服务大局的意识明显增强,政治机关的属性得到了充分彰显。总体来看,工作有三个突出特点。一是理论武装抓得紧。全年组织集中学习35次,专题研讨12次,尤其是在学习贯彻*的二十届四中全会精神上,行动迅速、学深悟透,有效发挥了示范引领作用。二是服务基层有实效。改变了以往“坐而论道”的工作习惯,组织*员干部下基层调研45人次,与公路建设服务中心等基层单位*支部开展联学共建活动,帮助解决了一批实际困难,展现了机关干部的新风貌...

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