在机关作风纪律整顿工作会议上的讲话

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在机关作风纪律整顿工作会议上的讲话

同志们：

过去的一年，我们的工作可以说取得了丰硕的成果，但是昔日之得，不容

以自矜，我们不能躺在功劳簿里睡大觉，应该继续努力。近段时间来，我们的

队伍总体状态不错，但仍有一些同志，不思进取、浑天度日。一是心存懈怠

“不想干”。浑浑噩噩，“当一天和尚撞一天钟”，对待工作敷衍消极、不求

上进，遇到矛盾问题，不是想着怎样解决问题，而是习惯找种种理由，把矛盾

问题往上交、往外推、往后拖，导致一些工作原地打转。二是缺乏担当“不愿

干”。一些同志上班时间不干实事，懒懒散散、拖拖拉拉，有的贪图安逸生活，

想着“躺平”，抱着“多一事不如少一事”的心态，连最基本的本职工作都不

愿干。三是办法不多“不会干”。有些同志平时不学习政策、不研究业务，本

领不够、能力不足，对职责业务，心中无数、脑中无策，新办法不会用，老办

法不管用，导致思维僵化、生搬硬套，工作成效低下。

下面，我强调几点意见。

第一，狠抓工作落实，要有“咬定青山不放松”的韧劲

“一分部署，九分落实。”要确保每项工作都能圆满完成，关键就在于我

们要强化责任担当，以“钉钉子”精神狠抓工作落实，真正做到我的岗位我负

责，我的工作请放心。

一是要压实责任抓落实。坚持责任管理常态化，围绕局年度工作目标和上

级的重点工作，结合本股室、本单位的实际情况，进一步细化责任分工，各股

室的分工要尽量合理公平，做到人人肩上有担子，个个心里有压力，要避免干

的永远在干，看的永远在看的不良现象；同时，要进一步健全完善全目标考核

奖惩体系，严格责任问效，有效解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个

样”问题，对工作不力、进度缓慢的单位和人员严格责任追究，切实把责任落

到实处。

二是要以上率下抓落实。领导是一个单位的“风向标”，没有领导的亲力

亲为，很多工作都难以开展；没有领导的上心上手，矛盾问题就难以突破。领

导松一尺，下边就会松一丈，领导干部冲锋在前，就是无声的命令、最好的动

员。大到整个单位，小到一个股室，我们的领导也好、股室负责人也好，一定

要以身作则、以上率下，立好标杆、作好示范，既要善谋全局当好“指挥员”，

又要亲力亲为当好“战斗员”，多深入一线到现场，靠前指挥、带头冲锋、狠

抓落实，以实际行动感染周围人、提升公信力、树立新形象。W三是齐心协力

抓落实。

**部门作为重要的政府组成部门，一方面承担着重大基础设施建设、重要

工程项目实施的重任；另一方面又要履行重要的行业监管职责、重要的民生保

障职责，工作任务繁重，这就要求我们要强化统筹协调，不断提升“十个指头

弹钢琴”能力，高效统筹好“点”与“面”的关系，把握正确策略方法，上下

同心对标干，突出重点精准干，有力有序有效推进各项工作落实落地落到位。

第二，发扬担当精神，要有“吾将上下而求索”的闯劲

风气正则人心齐，作风实则事业兴。要以真抓实干为着力点,以担当作为的

实际行动,营造良好队伍风气。

一是要将“担当”内化于心，补足“精神钙”。树高千尺有根，水流万里

有源。思想是行动的先导，我们要补足精神之“钙”，把牢理想信念“总开

关”，用理想信念指导实际行动，把我们信仰的远大目标与我们正在做的事情

结合起来，切实增强“想干事”的思想自觉，时刻保持“主动干”的奋斗姿态，

以不忘初心的良好心态、履行使命的奋斗姿态，求真务实、埋头苦干、积极作

为，立足本职岗位,努力发光发热，实现自己的价值。

二是要将“担当”外化于行，强化“执行力”。“一打纲领，不如一个实

际行动”，执行力强不强，关乎一个事业发展，关系各项工作的顺利推进和取

得成效。当前，一些干部在抓落实上，存在抓而不实、抓而不紧的问题，遇事

推诿扯皮，工作敷衍塞责，欺上瞒下，得过且过，有的整天碌碌无为、浑水摸

鱼，这些都是接下来，县里和局党组重点整治的问题。今年是县里确定的“作

风建设年”，希望大家要提高警惕，不等、不靠、不推、不拖，以等不起、慢

不得、坐不住的紧迫感和责无旁贷的使命感，争分夺秒、大干快上，主动把工

作任务扛在肩上，抓在手上，落到实处，推动各项工作取得实实在在的成效。

三是要将“担当”坚持到底，永保“上进心”。俗话说：在其位谋其政、

在其职履其责。万物都是相对的，你敷衍组织、马虎人生，“温水煮青蛙”，

在岗位上平平庸庸、得过且过，那么，到头来，肯定是苟且偷安、无所作为。

所以，对岗位负责，就是对自己负责，所以我们要主动担责尽责，积极投身到

本职工作任务中去，守土有责、守土尽责，将“担当”坚持到底，强化责任心、

保持上进心，在平凡的岗位上实现价值。

第三，磨练过硬本领，要有“士不可以不弘毅”的底气

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我们要坚持在干中学、学中干，

在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、磨练过硬本领。

练就过硬本领，根本是提升理论素养。古人说“工欲善其事，必先利其

器”

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摘要：

在机关作风纪律整顿工作会议上的讲话同志们：过去的一年，我们的工作可以说取得了丰硕的成果，但是昔日之得，不容以自矜，我们不能躺在功劳簿里睡大觉，应该继续努力。近段时间来，我们的队伍总体状态不错，但仍有一些同志，不思进取、浑天度日。一是心存懈怠“不想干”。浑浑噩噩，“当一天和尚撞一天钟”，对待工作敷衍消极、不求上进，遇到矛盾问题，不是想着怎样解决问题，而是习惯找种种理由，把矛盾问题往上交、往外推、往后拖，导致一些工作原地打转。二是缺乏担当“不愿干”。一些同志上班时间不干实事，懒懒散散、拖拖拉拉，有的贪图安逸生活，想着“躺平”，抱着“多一事不如少一事”的心态，连最基本的本职工作都不愿干。三是办法不多...

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