市人大常委会机关2025年度民主生活会秘书长个人对照检查材料（五个带头）

VIP免费

写作妙姐 2026-01-23 999+ 26.2KB 8 页海报

侵权投诉

市人大常委会机关 2025 年度民主生活会秘

书长个人对照检查材料（五个带头）

根据市委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和

要求，我紧扣本次民主生活会主题，在深入学习领会*****

*********思想、*的二十届三中、四中全会精神和******

重要讲话、****批示精神的基础上，通过多种形式广泛征

求意见建议，并与班子成员、分管部门同志深入开展谈心

谈话。在此基础上，我严格对照“带头强化政治忠诚、提

高政治能力”“带头固本培元、增强*性”“带头敬畏人民、

敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带

头坚决扛起管*治*责任”等 5个方面，深入查摆自身存在的

突出问题，深刻剖析问题产生的思想根源，明确了今后的

努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一

是理论武装与实践转化结合不够紧密。在推动*中央大政方

针和决策部署在人大常委会机关落地生根的过程中，有时

存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的惯性思维。

例如，在组织学习贯彻*的二十届四中全会精神时，虽然机

关第一时间组织了传达学习并制定了初步的学习方案，但

在如何将全会精神具体转化为人大服务“十五五”良好开

局的立法、监督工作要点上，最初的方案设计思考不够深

入，更多是原则性号召，缺少针对*市作为省域副中心建设

中面临的实际问题，提出具体、可操作的结合路径，导致

学习与实践存在一定的“时差”和“温差”。二是在复杂

局面下保持战略定力的敏锐性有待增强。面对当前复杂多

变的经济社会形势，虽然能够坚定信心、保持定力，但在

前瞻性思考、预见性研判上还显不足。在 2025 年初协助*组

研究年度工作要点时，对于新经济业态发展可能带来的地

方立法需求，以及社会治理现代化对人大监督工作提出的

新挑战，我提出的初步建议更多是基于过往经验的延续，

对一些潜在的风险点和新兴领域关注不够、研究不深，未

能完全做到“积极识变应变求变”，在将政治远见和战略

前瞻融入人大日常工作的具体谋划中，还需进一步提升。

（二）在带头固本培元、增强*性方面。一是运用*的

创新理论改造主观世界的自觉性不够强。在日常学习中，

存在“干什么学什么、缺什么补什么”的实用主义倾向，

对**************思想的系统性、整体性把握还不够全面

透彻。有时因日常事务繁忙，个人自学存在碎片化现象，

在常委会会议、主任会议等工作高度饱和期间，原定的个

人理论学习计划会被动推迟或精简，用参加集体学习替代

个人深度钻研，导致对一些重要论述的理解停留在“知其

然”的层面，离“知其所以然”还有差距，用*的创新理论

持续“补钙壮骨”、解决世界观、人生观、价值观“总开

关”问题的韧劲和恒心有所减弱。二是*性锤炼融入日常工

作生活的标准不够高。虽然能够坚守共产*人的精神追求，

但在将*性原则内化为行为习惯、外化为工作标准上还存在

不足。例如，在机关内部管理中，有时对一些同志出现的

“差不多就行”的懈怠思想，更多是口头提醒和工作要求

缺少从*性高度进行深入的批评教育，没有真正做到“红脸

出汗、排毒治病”。在处理一些程序性、事务性工作时，

偶尔会不自觉地把工作标准等同于“完成任务”，而忽视

了每一项工作背后都蕴含着对*忠诚、为民服务的*性要求。

三是传承红色基因、赓续革命传统的力度不够大。*市是*

会议的召开地，拥有宝贵的红色资源。作为在*工作的*员

领导干部，虽然经常参加各类红色教育活动，但在如何将*

会议精神更深层次地融入人大常委会机关的文化建设和干

部队伍建设中，思考和行动还不够系统。例如，在筹划机

关青年干部理论学习小组活动时，虽然也安排了红色基地

的现场教学，但在后续的研讨和成果转化上，未能有效引

导青年干部从革命传统中深刻汲取自我革命、敢于斗争的

智慧和力量，红色教育的实效性有待进一步提升。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。

一是践行新时代*的群众路线的方式不够深入。虽然能够坚

持落实 “ 四下基层”制度，但深入基层的 “ 深 ” 度和

“实”效有待加强。回顾今年赴基层开展立法调研的一次

经历，原计划是与不同群体的群众进行随机访谈，但由于

时间安排紧张，最终调研活动部分演变成了在乡镇会议室

召开的座谈会，听取的是经过筛选的基层干部和代表的意

见。这种“被安排”的调研，虽然也收集到了一些情况，

但离真正“扑下身子、沉到一线”倾听群众最真实的声音

解决群众急难愁盼问题还有差距，密切*群干群关系的效果

打了折扣。二是执行民主集中制的质量有待提升。作为秘

书长，在服务保障常委会、主任会议决策中扮演着重要角

色。在会前酝酿和议题准备环节，我有时为了提升会议效

率，会对一些专业性较强的议题，过度依赖相关专委会的

初步意见，在向领导汇报时对少数不同意见或潜在的争议

点归纳提炼不够充分，存在怕意见太分散而影响决策效率

的顾虑。这在一定程度上可能影响了班子决策前的民主氛

围，未能完全发挥出民主集中制汇集众智、规避风险的最

大优势，距离防止“一言堂”的更高要求还有努力空间。

三是运用法治思维和法治方式规范权力运行的意识不够强

在机关日常管理和协调服务工作中，能够坚持依法依规办

事。但在处理一些紧急、突发任务时，有时会凭经验、按

惯例处理，先行处置，后补程序，运用法治思维分析问题

作出判断、推动工作的自觉性还不够。比如，在一次协调

处理紧急信访事项时，为尽快平息事态，我主要依靠行政

协调手段与相关部门沟通，推动问题解决，但在引导信访

群众通过法定途径表达诉求、运用法治方式化解矛盾方面

做得不够，显示出在权力运行中对程序正义和法治精神的

尊崇尚需强化。

（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是树立和

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

市人大常委会机关2025年度民主生活会秘书长个人对照检查材料（五个带头）根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣本次民主生活会主题，在深入学习领会**************思想、*的二十届三中、四中全会精神和******重要讲话、****批示精神的基础上，通过多种形式广泛征求意见建议，并与班子成员、分管部门同志深入开展谈心谈话。在此基础上，我严格对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强*性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管*治*责任”等5个方面，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的思想根源，明确了...

展开>> 收起<<

市人大常委会机关2025年度民主生活会秘书长个人对照检查材料（五个带头）.docx

共8页,预览3页

还剩页未读，继续阅读