学校党委书记2025年落实全面从严治党主体责任述职报告

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学校*委书记 2025 年落实全面从严治*主体

责任述职报告

2025 年,我认真履行全面从严治*第一责任人职责,坚持

以**************思想为指导,深入学习贯彻*的二十大和二

十届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实******视察山东

重要讲话和视察枣庄****精神,落实区委十一届七次、八次、

九次全会部署和区纪委五次全会精神,扎实开展深入贯彻中

央八项规定精神学习教育,推动清廉学校建设。现将履责情

况报告如下:

一、主要做法及成效

一是抓政治建设强引领。坚持把政治建设摆在首位,组

织班子成员和全体*员学习*的二十届四中全会精神及*****

*视察山东重要讲话精神 12 次,开展"第一议题"学习 18 次。

严格执行民主集中制,全年召开*支部委员会 16 次,"三重一

大"事项全部集体研究决定。扎实开展深入贯彻中央八项规

定精神学习教育,一体推进学查改,全体*员签订廉洁承诺书,

组织观看警示教育片 3部。二是抓责任落实促担当。对重要

工作亲自部署、重大问题亲自过问,全年听取班子成员分管

领域工作汇报 8次,与班子成员开展谈心谈话 26 人次。制定

*风廉政建设责任清单,逐项分解任务到人,每季度听取落实

情况汇报。积极配合上级巡视巡察,对反馈的 3个问题已全

部整改到位。三是抓队伍建设固根本。严格落实新时代好

干部标准,发展*员2名,培养入*积极分子 4名。加强师德师

风建设,开展师德专题教育 3次。深入推进清廉学校建设,打

造廉洁文化长廊,将廉洁教育融入课堂教学和德育活动。

二、存在的主要问题及原因分析

(一)履行第一责任人职责存在"重部署、轻跟踪"问题。

全年虽然召开*风廉政建设专题会议 4次,但对班子成员履责

情况的跟踪督促不够到位。比如,年初对分管后勤工作的副

校长提出加强食堂采购监管的要求,但后续仅在季度会议上

听取一次汇报,未进行实地检查和专项督查。直到 11 月区教

体局检查时发现个别采购程序不够规范的问题,我才意识到

平时督查确实存在盲区。全年对班子成员履责情况的专项

督查仅开展 2次,存在"布置多、检查少"的问题。究其原因,

我作为第一责任人,存在"信任代替监督"的思想,认为班子成

员都是多年共事的老同志,交代的工作应该能落实好,对"管班

子、带队伍"的要求理解不深,没有真正把监督责任扛在肩上、

抓在手上。

(二)深入贯彻中央八项规定精神学习教育存在"重形式、

轻实效"问题。在开展学习教育过程中,组织集中学习 8次,但

学习形式较为单一,主要以读文件、听传达为主,研讨交流不

够深入。比如,5 月组织学习中央八项规定及其实施细则精神

时,会议用时不到 1小时,发言交流仅3人,部分教师存在"只

听不思、学用脱节"现象。在查摆问题环节,支部收集到的问

题仅 12 条,且多为"理论学习不够深入""工作作风还需改

进"等泛泛而谈的共性问题,真正触及灵魂、见人见事的问题

较少。对整改情况的"回头看"仅开展 1次,3 个问题的整改停

留在制定措施层面,未建立长效机制。究其原因,我对学习教

育的政治意义认识不够到位,存在"完成任务"心态,在学习教

育的谋划设计上投入精力不足,习惯于用老办法应对新要求,

缺乏创新意识。

(三)清廉学校建设存在"重创建、轻融入"问题。在清

廉学校建设中,硬件设施投入较多,建成廉洁文化长廊 1处、

廉政书架2个,但将清廉理念融入教育教学的工作不够深入。

比如,年初制定了"廉洁进课堂"计划,要求各学科教师挖掘廉

洁教育元素,但全年仅开展廉洁主题班会 12 节,仅占班会总数

的15%,未能实现廉洁教育常态化。对学生的廉洁教育仅停

留在主题活动层面,6 月举办的廉洁文化作品征集活动,学生

参与率不足40%。对教职工廉洁从教的监督也存在薄弱环

节,全年仅开展师德师风专项检查 2次,对有偿补课等问题的

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标签： #述职报告 #从严治党

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学校*委书记2025年落实全面从严治*主体责任述职报告2025年,我认真履行全面从严治*第一责任人职责,坚持以**************思想为指导,深入学习贯彻*的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实******视察山东重要讲话和视察枣庄****精神,落实区委十一届七次、八次、九次全会部署和区纪委五次全会精神,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,推动清廉学校建设。现将履责情况报告如下:一、主要做法及成效一是抓政治建设强引领。坚持把政治建设摆在首位,组织班子成员和全体*员学习*的二十届四中全会精神及******视察山东重要讲话精神12次,开展"第一议题"学习18次。严格执行民...

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