市委组织部2025年意识形态工作总结

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市委组织部 2025 年意识形态工作总结

2025 年，市委组织部坚持以**************思想为指

导，全面贯彻*的二十大及二十届三中、四中全会精神，深

刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、

坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足组织部门管*

治*职能定位，将意识形态工作与干部队伍建设、基层组织

建设、人才工作深度融合，严格落实意识形态工作责任制

不断优化工作思路、创新工作方法、健全工作机制，切实

筑牢意识形态安全防线，为全市经济社会高质量发展提供

了坚强组织保证和思想支撑。

一、2025 年主要情况

（一）强化政治引领，压实意识形态工作责任。始终

坚持把政治建设摆在首位，以强有力的责任落实推动意识

形态工作走深走实。一是健全责任体系。严格执行《*委

（*组）意识形态工作责任制实施办法》及省市实施细则，

结合组织工作实际，制定印发《市委组织部 2025 年意识形

态工作要点》《意识形态领域风险排查化解工作方案》，

明确部机关各科室意识形态工作责任清单，将责任细化到

具体岗位、具体人员。坚持每季度召开意识形态工作专题

研判会，全年召开部务会专题研究意识形态工作 4次，及时

分析研判意识形态领域形势，解决工作推进中的难点问题

二是强化考核督导。将意识形态工作开展情况纳入县（市

区）组织工作考核、市直单位 dj 工作考核及领导班子和领

导干部综合评价体系，细化考核指标，加大考核权重。全

年组织开展意识形态工作专项督查 2轮，覆盖全市 12 个县

（市、区）组织部和 35 个市直重点单位*组织，对 2个落实

责任不力的单位进行通报批评并责令限期整改，推动各级*

组织切实担负起意识形态工作政治责任和领导责任。三是

深化政治教育。深入开展政治机关意识教育，组织部机关

全体干部集中学习******关于意识形态工作的重要论述、*

***批示精神 3次，引导干部深刻认识意识形态工作的极端

重要性，增强做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉和

行动自觉。举办“强化意识形态担当”专题研讨班，组织

市县两级组织部门干部开展交流研讨，进一步统一思想、

凝聚共识。

（二）深化理论武装，筑牢思想根基。以学习贯彻***

***********思想为主线，健全理论武装工作机制，推动*

的创新理论入脑入心。一是严格落实“第一议题”制度。

部理论学习中心组围绕“中国式现代化理论与实践”“新

质生产力培育”“总体国家安全观”等重大主题开展专题

学习研讨 12 次，中心组成员撰写调研报告、理论文章 40 余

篇。将******关于*的建设的重要思想、关于意识形态工作

的重要论述作为各类干部培训班的核心课程，全年举办市

管干部专题培训班4期、年轻干部培训班6期，培训干部

1200 余人次，推动*的创新理论在干部队伍中深化、内化、

转化。二是创新理论宣讲模式。组建“组工先锋”宣讲团

深入机关、企业、社区、农村，采用“理论+故事”“理论

+案例”“理论+文艺”等形式，开展对象化、分众化宣讲

活动86 场次，直接受众达 5000 余人次。依托“学习强国”

学习平台、“我市先锋”微信公众号等线上载体，开设

“理论微课堂”专栏，推送理论解读文章 200 余篇、微视频

35 个，让*的创新理论随时随地可学可感。三是加强年轻干

部思想引领。深入实施青年理论学习提升工程，制定部机

关青年理论学习小组学习规则，组织开展“青年学习汇”

“红色基因我传承”等活动28 次。开展“根在基层”调研

实践活动，组织年轻干部深入基层一线了解社情民意，在

实践中坚定理想信念、提升意识形态工作能力。选树青年

理论学习模范个人 10 名、模范小组3个，营造比学赶超的

浓厚学习氛围。

（三）聚焦主责主业，强化意识形态阵地管理。立足

组织部门职能，将意识形态工作贯穿干部选拔任用、基层

组织建设、人才工作全过程，守好守牢各类意识形态阵地

一是严把干部选拔任用意识形态关口。深入推行发展*员意

识形态必察、选拔任用干部意识形态必察、村（社区）

“两委”换届意识形态必察、落实职级并行政策意识形态

必察的“四察”行动。在干部考察中，全面推行考察座谈

意识形态必谈、单位出具现实表现材料意识形态必写、个

人思想工作总结意识形态必报、公示及考察期间意识形态

问题举报必查、任前谈话意识形态必提的“五必”举措，

坚决把意识形态不合格、不过硬的人挡在门外。全年对 87

名市管干部、156 名县直单位主要负责人进行意识形态专项

考察，对 3名意识形态表现不佳的干部暂缓任用。二是建强

基层*组织意识形态阵地。以提升基层*组织政治功能和组

织功能为核心，推动基层*组织成为意识形态工作的坚强战

斗堡垒。深化新时代文明实践中心（所、站）建设，依托

村级*群服务中心、dj 文化广场等阵地，开展社会主义核心

价值观宣传教育活动150 余场次。在村（社区）“两委”换

届后，组织开展意识形态工作专题培训，覆盖全市 2300 余

名村（社区）干部，提升基层干部做好意识形态工作的能

力。深入开展“文明家庭”“身边好人”“优秀共产*员”

等评选活动，选树先进典型 120 名，用身边榜样引领社会新

风尚。三是规范线上线下阵地管理。严格落实阵地管理责

任制，加强对“我市先锋”网站、微信公众号、视频号等

自有媒体平台的管理，建立信息发布“三审三校”制度，

全年发布各类信息500 余条，无不良信息传播。加强对部机

关举办的讲座、论坛、研讨会等活动的审批备案和内容把

关，全年审批备案活动18 场次，确保活动导向正确。深入

开展“清朗”系列专项行动，配合相关部门整治网络谣言

不良信息，净化网络空间。四是强化人才队伍意识形态引

领。将意识形态工作纳入人才培训体系，举办高层次人才

意识形态专题培训班2期，培训各类人才 200 余名。建立人

才思想动态调研机制，每半年开展一次人才思想状况调查

及时掌握人才意识形态动态，有针对性地开展思想引导工

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标签： #意识形态 #工作总结

摘要：

市委组织部2025年意识形态工作总结2025年，市委组织部坚持以**************思想为指导，全面贯彻*的二十大及二十届三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足组织部门管*治*职能定位，将意识形态工作与干部队伍建设、基层组织建设、人才工作深度融合，严格落实意识形态工作责任制不断优化工作思路、创新工作方法、健全工作机制，切实筑牢意识形态安全防线，为全市经济社会高质量发展提供了坚强组织保证和思想支撑。一、2025年主要情况（一）强化政治引领，压实意识形态工作责任。始终坚持把政治建设摆在首位，以强有力的责任落实推动意识...

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