市财政局2025年度民主生活会领导班子对照检查材料（五个带头）

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市财政局 2025 年度民主生活会领导班子对

照检查材料（五个带头）

根据市委统一部署，xx 市财政局领导班子紧扣本次民

主生活会主题，在会前扎实开展了学习研讨，深入学习了*

*************思想、*的二十届三中、四中全会精神及***

***系列重要讲话精神，并广泛征求了意见建议，深入开展

了谈心谈话。班子成员在此基础上，对照 5个方面要求，全

面查摆问题，深刻剖析根源，明确了整改方向。现将对照

检查情况报告如下。

一、存在的问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治站位的高度有所欠缺。在贯彻落实中央和省

委、市委重大财税改革决策时，有时对政策背后深远的政

治考量和战略意图领会不够透彻，存在就事论事、机械执

行的现象。在推进市以下财政体制改革工作中，班子成员

的讨论有时更多聚焦于收入划分、事权归属等技术细节，

对于如何通过改革从根本上优化区域发展布局、增强市级

财力统筹和县级基本财力保障能力的政治站位思考和谋划

不足，未能完全将财政工作置于全市经济社会发展大局的

中心位置来考量。

二是政治洞察的锐度有所不足。对一些苗头性、倾向

性问题背后可能蕴含的政治风险认识不够、预判不足，政

治敏锐性和政治鉴别力有待进一步加强。在日常工作中，

对于网络空间和社会舆论中出现的涉及本地财政补贴政策

政府债务管理等方面的议论，有时简单地将其视为技术性

问题或误解进行解释说明，未能第一时间从维护*的执政形

象和政府公信力的高度去分析研判、有效引导，缺乏从蛛

丝马迹中洞察政治风险的警觉性。

三是政治规矩的执行有所不严。在执行*的政治纪律和

政治规矩上，虽然在大是大非问题上旗帜鲜明，但在一些

非原则性问题上存在一定的“好人主义”思想，斗争精神

有所弱化。在班子内部开展批评与自我批评时，有时担心

影响团结、伤了和气，“辣味”还不够足，点问题不够尖

锐，对个别同志在工作中偶尔表现出的本位主义思想或部

门利益倾向，未能及时严肃地提醒和纠正，未能真正起到

“红脸出汗、排毒治病”的效果。

（二）在带头固本培元、增强*性方面

一是理论学习的深度有待加强。运用**************

思想蕴含的立场、观点、方法指导财政实践的能力仍需提

升。尽管坚持了理论学习中心组等学习制度，但在系统性

连贯性和深刻性上还存在差距，有时满足于“学过了”

“读过了”，但在“学懂弄通做实”上下的功夫不够。在

处理预算绩效管理改革等复杂问题时，仍习惯于依赖过往

的经验和传统的路径，未能完全自觉地运用新发展理念来

分析和破解预算编制与实际需求脱节、绩效评价结果运用

不充分等深层次矛盾。

二是理想信念的坚度有待锤炼。在艰巨繁重的改革发

展任务面前，攻坚克难的锐气和斗志偶有消减，理想信念

的“总开关”拧得不够紧。面对全面推行零基预算改革这

一“硬骨头”，部分班子成员内心深处存有顾虑，担心改

革力度过大会冲击现有预算格局、触动部门利益，在推进

过程中表现出一定的畏难情绪和求稳心态，导致改革的步

伐不够快、力度不够大，未能以彻底的自我革命精神一抓

到底。

三是*性修养的纯度有待精进。在日常工作和生活的细

节之处，*性锤炼未能做到时时处处、如影随形，在一些小

事小节上有所放松。例如，在公务接待和对外交流活动中

虽然严格遵守了中央八项规定精神，没有出现超标准、超

范围的问题，但有时为了体现“热情周到”和“对等原

则”，在活动安排上存在不够节约、略显铺陈的现象，勤

俭节约、艰苦奋斗的优良传统在思想深处扎根不够牢固，

未能始终以共产*员的先进性和纯洁性标准来审视每一个细

节。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是群众路线的深度有待拓展。践行新时代*的群众路

线不够彻底，“四下基层”制度落实存在形式化倾向。在

制定涉及群众切身利益的民生财政政策，如分配用于支持

乡村振兴的衔接资金或老旧小区改造补助资金时，虽然履

行了征求意见的必要程序，但更多是听取下级主管部门和

项目实施单位的汇报，深入田间地头、村居社区，直接与

受益群众面对面交流、心贴心沟通不够，对群众的真实想

法、实际困难和具体诉求的掌握不够精准，导致部分民生

资金的使用效益未能达到最佳效果。

二是民主集中制的执行存在温差。在贯彻执行民主集

中制的过程中，有时会前酝酿和沟通环节不够充分，导致

决策效率和质量有待提升。在一些涉及重大项目资金安排

或重要人事调整的*组会议上，有时存在主要领导意见倾向

性比较明显的情况，其他班子成员即便有不同看法，也可

能因担心影响班子团结或被认为“站位不高”而选择保留

意见或未能充分阐述，使得“末位表态”制度有时流于形

式，集体智慧未能得到最广泛的凝聚。

三是法纪敬畏的刚性有待强化。对权力运行的敬畏之

心在具体工作中偶有淡化，制度执行的刚性约束力不强。

在预算执行过程中，面对个别重点部门或因临时性重大任

务提出的追加预算申请，有时会因“考虑大局”或“支持

重点工作”而简化程序进行预算调剂，虽然初衷是为推动

工作，但在客观上对预算的严肃性和法纪的权威性造成了

一定的冲击，未能始终坚持“先有预算、后有支出”的刚

性原则。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

一是政绩观的准度存在偏差。在推动高质量发展上，

一定程度上还存在“显绩”与“潜绩”关系处理不够好的

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市财政局2025年度民主生活会领导班子对照检查材料（五个带头）根据市委统一部署，xx市财政局领导班子紧扣本次民主生活会主题，在会前扎实开展了学习研讨，深入学习了**************思想、*的二十届三中、四中全会精神及******系列重要讲话精神，并广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话。班子成员在此基础上，对照5个方面要求，全面查摆问题，深刻剖析根源，明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、存在的问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是政治站位的高度有所欠缺。在贯彻落实中央和省委、市委重大财税改革决策时，有时对政策背后深远的政治考量和战略意图领会不够透彻，存在就事论事、...

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