县自然资源局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

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县自然资源局副局长 2025 年度民主生活会

个人对照检查材料（五个带头）

根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和

要求，本人在深入学习领会*的二十届三中、四中全会精神，

特别是近期关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的基

础上，紧扣会议主题，通过群众提、自己找、上级点、互

相帮等多种方式，广泛征求意见建议，并与班子成员深入

开展谈心谈话。在此基础上，我围绕“五个带头”要求，

深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明

确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况

报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是在融会贯通上存在差距，对上级精神的“本土

化”研究不深。面对中央关于自然资源管理的新理念、新

战略，有时满足于学习原文、领会要义，但在如何将其与*

*县山地多、平地少、生态脆弱的县情相结合方面，思考得

不够系统、研究得不够透彻。例如，在推进耕地“进出平

衡”工作中，初期我主要精力放在如何从数量上完成指标

任务，对于如何在**县复杂的山地丘陵地貌中，科学规划

和实施高质量的补充耕地项目，使其不仅“补得上”，更

能“产得出、稳得住”，缺乏深入的、前瞻性的政策转化

研究，导致部分项目在落地初期遇到了技术和效益方面的

挑战。

二是在谋篇布局上站位不高，对潜在风险的“前瞻

性”预判不足。习惯于从分管的“一亩三分地”看问题，

对全局性、长远性问题的战略考量尚有欠缺。在分管国土

空间规划工作时，对于一些重大项目选址，虽然严格履行

了规划符合性审查程序，但对项目可能引发的生态、社会

等领域的深层次、连锁式反应预判不足。比如，在审核一

个山区旅游开发项目的用地规划时，我更多关注了其是否

符合土地利用总体规划和生态保护红线要求，但对项目大

规模建设可能对下游流域水土保持和生物多样性带来的长

期潜在影响，未能组织进行更充分的论证和压力测试，政

治敏锐性和风险洞察力有待加强。

三是在辨析是非上定力不够，对复杂舆情的“免疫

力”有待增强。在处理涉及土地征收、矿产开发等敏感问

题时，虽然能坚守政策底线，但在面对网络上一些夹杂着

群众真实诉求与不实信息的复杂舆情时，偶尔会产生“先

缓一缓、看一看”的迟疑心态。去年在处理一起关于某历

史遗留矿区环境修复的群众网络反映时，面对部分网民的

过激言论和片面解读，我第一时间想的是如何尽快平息事

态，而不是立即组织力量，以最清晰的事实、最权威的数

据、最诚恳的态度进行正面回应和引导，反映出在复杂斗

争面前，政治定力仍需锤炼。

（二）在带头固本培元、增强*性方面

一是理论学习“深”度不足，存在以干代学的现象。

作为业务分管领导，日常工作中事务性会议多、文件审批

多、现场检查多，个人学习时间被严重挤压。对于*******

*******思想，特别是其中关于生态文明建设和自然资源管

理的重要论述，虽然能够通过*组中心组学习等方式进行跟

进，但静下心来读原著、学原文、悟原理的时间偏少。学

习笔记往往变成了工作要点的记录，未能真正做到入脑入

心、学思践悟，有时不自觉地把抓好具体工作等同于加强

理论修养，存在“重干轻学”的倾向。

二是知行合一“转”化不畅，存在学用脱节的现象。

虽然在理论学习中深刻认识到“绿水青山就是金山银山”

的辩证关系，但在实际工作中，偶尔还存在“重发展、轻

保护”的惯性思维。例如，在面对一些能够带来显著短期

经济效益但对生态环境有一定影响的产业项目时，内心深

处有时会不自觉地在环保标准上寻求“变通”的可能性，

而不是坚决地用生态优先、绿色发展的理念去审视和引导

项目。这说明理论认知和实践行为之间还存在一道“隔

膜”，未能将*的创新理论完全转化为指导实践、推动工作

的强大思想武器。

三是*性锤炼“严”格不够，存在自我要求的松懈。随

着工作年限和职务的提升，艰苦奋斗、严格自律的意识偶

有淡化。虽然能够严格遵守 dj 国法，但在一些“小节”上

对自己的要求有所放松。比如，在参加*支部组织生活时，

有时会因工作繁忙而“过程从简”，发言准备不够充分，

满足于“随大流”；对于一些非原则性的问题，有时会采

取“睁一只眼闭一只眼”的态度，批评与自我批评的辣味

不足，反映出在不断锤炼*性修“为的”永远在路上“这根

弦绷得不够紧。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是深入基层听取民意不够”接地气“，调查研究存

在走马观花的倾向。落实”四下基层“制度还不够扎实，

下基层往往是带着问题、带着任务去的，听取汇报、检查

工作多，而真正沉下身子、解剖麻雀式的蹲点调研少。在

去年开展的全县地质灾害隐患点排查工作中，我虽然跑遍

了所有乡镇的重点隐患点，但多是与乡村干部和技术人员

交流，与受威胁群众面对面、心贴心的交流不多，对于他

们最关心的搬迁安置政策、后续生计保障等具体困难和诉

求，了解得不够全面、不够深入，导致后续制定的部分避

险搬迁方案在细节上考虑不够周全。

二是执行民主集中制不够”讲程序“，建言献策存在

思虑不周的现象。在参加局*组会、局长办公会等集体决策

时，能够做到坦诚发表个人意见，但有时急于推动分管领

域的工作，在发言时对工作的困难和问题强调得多，对其

他同志分管领域的工作了解和考虑得少，未能完全站在全

县自然资源工作一盘棋的高度来思考问题。例如，在一次

讨论年度土地整治项目计划的会议上，我力推一个能有效

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

县自然资源局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人在深入学习领会*的二十届三中、四中全会精神，特别是近期关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的基础上，紧扣会议主题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，广泛征求意见建议，并与班子成员深入开展谈心谈话。在此基础上，我围绕“五个带头”要求，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是在融会贯通上存在差距，对上级精神的“本土化”研究不深。...

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