市局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

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市局领导班子 2025 年度民主生活会对照检

查材料

根据市纪委机关、市委组织部统一部署，市科学技术

局领导班子紧扣“深入学习贯彻**************思想，全

面贯彻落实*的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八

项规定精神，推进作风建设常态化长效化”这一主题，严

格对标对表，扎实做好民主生活会各项准备工作。会前，

班子成员聚焦主题，采取集体研讨与个人自学相结合的方

式，深入学习*的二十届四中全会关于“十五五”规划建议

的战略部署、******关于*的建设的重要思想、关于科技创

新的重要论述及*章*规dj，召开专题理论学习中心组会议 3

次，开展研讨交流 5场，进一步统一了思想、深化了认识。

我们坚持开门纳谏，通过发放征求意见函、设置意见箱、

召开座谈会、深入基层调研等多种形式，广泛征求各区县

科技部门、高校院所、高新技术企业、科技工作者及机关*

员干部的意见建议，累计发放并收回征求意见表 127 份，梳

理汇总意见建议 42 条。班子成员之间、班子成员与分管科

室负责同志、与所在*支部*员代表，均开展了坦诚深入的

谈心谈话，共计 68 人次，交流了思想，沟通了情况，指出

了不足。在此基础上，领导班子认真撰写对照检查材料，

深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向，为开好本

次民主生活会奠定了坚实的思想和工作基础。现将对照检

查情况报告如下。

一、2025 年度贯彻落实中央八项规定精神情况总结

2025 年，局领导班子将贯彻落实中央八项规定精神作

为一项长期坚持的政治任务，坚持严的基调不动摇，通过

“学、查、改、立”扎实开展“深入贯彻中央八项规定精

神学习教育”，着力巩固拓展 zt 教育与 dj 学习教育成果，

为全市科技创新高质量发展提供坚强作风保障。

（一）坚持深学细悟，筑牢作风建设思想根基

我们始终将理论学习摆在首位，通过“*组领学、支部

研学、*员自学”三级联动机制，系统学习******关于作风

建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。全年

组织专题学习 12 次，覆盖全局*员干部 230 余人次，班子成

员带头撰写心得体会 17 篇。重点围绕*的二十届四中全会关

于推进*的自我革命、深化作风建设的战略部署开展研讨，

深刻领会新形势下反“四风”、树新风的极端重要性。将

纪律教育与作风建设深度融合，结合新修订的《中国共产

dj 律处分条例》学习，开展“以案说纪”警示教育 4场，引

导*员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强政治定力、

纪律定力、道德定力、抵腐定力，从思想源头上祛除作风

顽疾滋生的土壤。

（二）坚持动真碰硬，从严查摆整改突出问题

我们以学习教育为契机，刀刃向内，深入开展自查自

纠。聚焦形式主义、官僚主义新表现，对照巡察反馈意见

领导班子带头，组织各科室、局属单位全面排查在文风会

风、调查研究、项目评审、服务企业等方面存在的作风问

题。累计查摆出“文件会议统筹不够、存在重复下发”、

“深入一线解决企业技术难题频次不足”、“项目评审环

节偶有‘人情分’倾向”等具体问题 23 项。建立问题整改

台账，实行销号管理，明确责任领导、责任科室和完成时

限。目前，已完成整改 19 项，长期坚持 4项。例如，针对

基层反映的报表多头报送问题，我们牵头整合了 3类科技统

计报表，实现“一表通报”，切实为创新主体减负。

（三）坚持服务为本，密切*群干群血肉联系

我们牢固树立以人民为中心的发展思想，将落实八项

规定精神与践行科技为民紧密结合。大力推行“一线工作

法”，班子成员带头下沉，全年累计深入企业、园区、科

研平台开展调研 138 次，现场协调解决诸如“科技型中小企

业申报政策不熟悉”、“企业研发费用归集困难”、“产

学研合作对接渠道不畅”等实际问题 65 项。建立局领导定

点联系服务重点科技企业制度，每位班子成员对口联系 5-8

家高新技术企业，提供“一对一”精准服务。在科技项目

申报、人才计划评定等工作中，全面公开流程标准，主动

接受社会监督，确保权力在阳光下运行。通过务实举措，

科技政策惠及企业覆盖面扩大 15%，服务对象满意度测评

达到 94.5%，科技工作者的获得感、认同感持续增强。

（四）坚持建章立制，构建常态长效监管体系

我们注重从制度层面固化作风建设成果，扎紧织密制

度笼子。结合学习教育和问题整改，修订完善了《局*组会

议事规则》、《科技计划项目管理办法》、《因公出差审

批与费用报销规定》等内部管理制度 11 项。强化制度刚性

约束，明确将作风建设情况纳入科室年度考核和干部述职

评议内容。加强对科技项目评审、经费使用、成果评价等

关键环节的廉政风险防控，完善内控机制。常态化开展制

度执行情况监督检查，对苗头性、倾向性问题及时谈话提

醒、批评教育。通过系统性的“学、查、改、立”，全局*

员干部的纪律规矩意识显著增强，干事创业的精气神进一

步提振，风清气正的政治生态持续巩固，为圆满完成年度

科技创新各项目标任务提供了有力支撑。

二、存在的突出问题

（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面

1.理论武装与科技实践融合转化不够深入

班子在运用*的创新理论，特别是******关于科技自立

自强的重要论述指导全市科技工作实践上，存在一定的

“温差”。学习成果转化为谋划重大科技战略、破解“卡

脖子”技术难题的具体思路和有效举措不足。例如，在贯

彻落实*的二十届四中全会关于“健全新型举国体制，打好

关键核心技术攻坚战”部署时，虽然组织了专题学习，但

结合本市产业基础，系统谋划和主动对接国家重大科技战

略的顶层设计不够清晰，缺乏具有前瞻性和牵引力的标志

性工程。全年布局的市级重大科技专项中，真正面向国家

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市局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部统一部署，市科学技术局领导班子紧扣“深入学习贯彻**************思想，全面贯彻落实*的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”这一主题，严格对标对表，扎实做好民主生活会各项准备工作。会前，班子成员聚焦主题，采取集体研讨与个人自学相结合的方式，深入学习*的二十届四中全会关于“十五五”规划建议的战略部署、******关于*的建设的重要思想、关于科技创新的重要论述及*章*规dj，召开专题理论学习中心组会议3次，开展研讨交流5场，进一步统一了思想、深化了认识。我们坚持开门纳谏，通过发...

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