医院党支部2025年度抓基层党建工作述职报告

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医院*支部 2025 年度抓基层 dj 工作述职报

告

2025 年，市中心医院*支部坚持以*的二十大和二十届

三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实 ******系列重

要讲话和****批示精神，全面落实市委、市政府决策部署，

深入开展“八比八看”行动，坚持 dj 与业务深入融合，聚

焦忠心、匠心、诚心、良心“四心”抓 dj，为公立医院高

质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

一、主要工作情况

（一）恪守忠心，聚焦 dj 强引领。坚持听*话、跟*走，

增强*组织政治功能和组织功能，将*的领导融入工作各个

环节。一是以学铸魂筑牢根基。持续巩固拓展 zt 教育成果，

推动纪律教育常态化长效化，认真开展深入贯彻中央八项

规定精神学习教育，结合科室不同*员情况针对性制定《学

习计划》，实行“3+2+1”学习模式（每周 3天线上学、每

月2次集中学、每月 1次专题研讨），明确学习教育总体任

务、学习内容、学习方式和工作要求，其间查摆个人问题

32 个，收集群众意见建议 18 条，采纳运用 12 条。二是建

优队伍示范引领。坚持*组织对医疗业务的深度渗透，实施

“双培养”和“双带头人”培育工程，组建乳腺疾病 mdt*

员先锋队，每月固定开展 2次学科讨论，结合“效率革命”

行动累计为 80 例复杂病例（局部晚期乳腺癌、难治性甲状

腺癌等）制定便捷式个体服务方案，广泛设立*员示范岗、

*员责任区，实现患者满意度 98.5%。三是建好机制促进融

合。严格落实“*支部标准工作法”，把 dj 目标责任制考核

细分到*组织作用发挥和*务工作落实，明确 18 项dj 与业务

深度融合具体指标，严格落实“三会一课”、主题*日活动，

建立“支部监督+科室互查+患者评议”三维监督体系，通

过*员申星、支部评星、定期考核挂星等程序对*员进行星

级管理。

（二）恪守匠心，专注学科强发展。坚持构建“dj+学

科”融合发展新模式，让患者成为学科高质量发展的最大

受益者。一是技术突破，激活学科发展动能。以理论联学

资源联享、工作联动打破传统诊疗模式壁垒，攻坚乳腺及

甲状腺肿瘤相关病症，创新运用国际先进设备（高强度聚

焦超声治疗 hifu 乳腺专用机）、省内领先技术（diep/tram

乳房重建技术、甲状腺腔镜技术）等，每年完成乳腺及甲

状腺手术两千例，实现乳腺癌 5年无病生存率90%，作为国

家gcp 临床试验承接单位累计承接 37 项药物试验。二是*员

攻坚，增强学科发展实力。组建“dj+技术”“dj+科研”*

员攻坚团队，通过“一对一”结对帮带机制定制“阶梯

式”职业规划，构建“一医一特色”发展格局，*员专家先

后牵头主持省市级科研课题13 项，发表学术论文106 篇

（sci 收录22 篇，最高影响因子 8.3 分），获国家发明专利

2项，成为西南医科大学、成都中医药大学等高校硕士研究

生培养点。三是头雁带动，深化学科发展活力。实施“三

向赋能”*员培育计划，以“政治素养+专业能力+群众口

碑”三大维度考评体系为抓手，推动*员业务骨干成长为

“dj 强、学科精”的双带头人。*员陈茂山通过整合多学科

诊疗资源，制定涵盖早期筛查、精准诊断、个性化治疗及

术后康复的全流程标准化方案，为 3000 余名乳腺癌患者建

立“终身随访档案”，解决患者康复问题 150 余个，实现诊

疗程序规范化标准化。

（三）恪守诚心，高看人才强队伍。坚持“引进一个

人才、带起一个团队、做大一个学科”理念，通过“引才

育才、平台搭建、正向激励”推进人才队伍建设。一是海

纳百川引才育才。依托“遂州英才”组团招聘全国行活动

引进高层次人才13 名，实施“乳甲人才培育计划”，选派

6名骨干（*员4名）赴复旦大学、浙江大学、意大利巴里

大学等国内外知名高校和科研机构进修，每年举办“乳腺

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

医院*支部2025年度抓基层dj工作述职报告2025年，市中心医院*支部坚持以*的二十大和二十届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实******系列重要讲话和****批示精神，全面落实市委、市政府决策部署，深入开展“八比八看”行动，坚持dj与业务深入融合，聚焦忠心、匠心、诚心、良心“四心”抓dj，为公立医院高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。一、主要工作情况（一）‌恪守忠心，聚焦dj强引领。坚持听*话、跟*走，增强*组织政治功能和组织功能，将*的领导融入工作各个环节。一是以学铸魂筑牢根基。持续巩固拓展zt教育成果，推动纪律教育常态化长效化，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，结合...

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