市发展研究中心领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）

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市发展研究中心领导班子 2025 年度民主生

活会对照检查材料（五个带头）

根据市委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和

要求，**市发展研究中心领导班子紧扣会议主题，在扎实

开展会前准备工作的基础上，深入查摆问题、剖析根源、

明确整改方向。现将班子对照检查情况报告如下。

一、民主生活会会前准备情况

中心领导班子对开好这次民主生活会高度重视，将其

作为一次深刻的政治体检和思想洗礼。一是深化理论学习

筑牢思想根基。班子成员通过中心组学习、个人自学、专

题研讨等形式，系统学习了**************思想，全面学

习领会*的二十届三中、四中全会精神，并结合我市作为能

源型城市的转型发展实际，专题学习了******关于能源革

命的重要论述和对**省的重要讲话****批示精神。班子成

员撰写学习心得 20 余篇，为开好民主生活会打下了坚实的

思想基础。二是广泛征求意见，汇聚群众智慧。坚持开门

纳谏，通过发放征求意见函、召开座谈会、设置线上信箱

等多种渠道，面向全市 23 个相关委办局、15 家重点能源企

业及中心全体干部职工征求意见建议。共收集到涉及班子

建设、政策研究、作风建设等方面的意见建议 78 条，经梳

理归纳为 18 条，为精准查摆问题提供了重要依据。三是深

入谈心谈话，凝聚思想共识。按照“四必谈”要求，*组书

记与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管处室

负责同志及*员代表开展了深入的谈心谈话。大家敞开心扉、

交流思想、交换意见，累计谈话 40 余人次，既谈了工作问

题，也谈了思想问题，达到了增进团结、形成共识、共同

提高的目的。在此基础上，班子及成员认真撰写对照检查

材料，为高质量开好民主生活会做好了充分准备。

二、存在的突出问题

领导班子紧扣会议主题，对照“五个带头”要求，深

入检视反思，查摆出以下几个方面的突出问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是运用政治眼光分析经济社会问题的敏锐性不强。

在面对复杂多变的宏观经济形势和能源市场剧烈波动时，

有时未能第一时间从政治高度洞察其内在逻辑和长远影响

在2025 年第三季度，中心牵头对我市“煤制氢”全产业链

发展进行政策评估时，初期形成的评估报告过于侧重于技

术可行性和短期经济效益的测算，预计可拉动地方投资约

120 亿元，但对关键催化剂技术受制于人的地缘政治风险、

对国家能源安全的深层影响分析不深不透。直至市委主要

领导提出点拨，班子才组织力量重构报告框架，补充了

“战略安全”专章，体现了政治判断力的欠缺。二是将中

央大政方针转化为地方具体实践的创造性不够。对*中央的

决策部署，班子在思想上和行动上是坚决拥护的，但在结

合我市实际、创造性地推动政策落地方面，前瞻性、主动

性不足。例如，*的二十大报告和 2024 年底的中央经济工作

会议均强调要“加快规划建设新型能源体系”，但中心在

谋划 2025 年度重点研究课题时，反应不够迅速，直到2025

年3月才正式启动“**市传统能源产业数字化转型路径研

究”重大课题，相较于其他兄弟地市，在为市委市政府提

供“十五五”能源规划前期思路方面，晚了近一个季度，

错失了政策研究的最佳“窗口期”。三是胸怀“国之大

者”谋划发展蓝图的格局不高。在开展政策研究和决策咨

询时，有时站位局限于本市“一亩三分地”，未能完全将*

*市的发展置于全国、全省发展大局中去考量。在 2025 年参

与论证晋北采煤沉陷区新能源基地二期项目用地规划时，

两名班子成员带队形成的初步咨询意见，主要篇幅集中在

项目投资回报率、发电效率等技术经济指标上，而对项目

如何与国家粮食安全战略、生态保护红线刚性约束相协调

着墨不多，缺乏对“国之大者”的全面把握，导致该咨询

意见在提交市政府前进行了重大修改。

（二）在带头固本培元、增强*性方面

一是理论学习往深里走、往实里走、往心里走不扎实。

存在“为了学习而学习”的倾向，满足于完成“规定动

作”，但在学懂弄通做实上下的功夫不深，理论学习成果

向决策咨询能力转化的效果不彰。2025 年全年，中心领导

班子理论学习中心组共开展了 12 次集体学习，出勤率达到

98%，但年底对全年提交的 45 份重要政策研究报告进行复

盘时发现，能够清晰体现*的二十届四中全会关于推进国家

治理体系和治理能力现代化精神的报告不足 5篇，学用“两

张皮”现象依然存在。二是理想信念教育融入日常、抓在

经常不深入。对干部职工的思想动态把握不够精准，尤其

是在面对能源转型阵痛期的一些负面情绪时，思想引导和

精神激励工作做得不够。2025 年6月，在一次关于“可再

生能源消纳保障机制”的内部项目研讨会上，一名青年研

究骨干公开表达了对完成“双碳”目标的悲观情绪，认为

指标“不切实际”，这在一定程度上反映出部分同志将共

产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想视为空洞口

号，未能内化为推动能源革命的坚定信念，而班子成员当

时未能及时进行有针对性的思想辨析和正面引导。三是刀

刃向内进行自我革命的勇气不坚决。习惯于“你好我好大

家好”的氛围，批评与自我批评的辣味不足，导致一些制

度机制执行流于形式。中心于 2023 年建立的重大课题内部

评审“红脸出汗”机制，在 2025 年的实践中逐渐弱化。全

年共评审重大课题28 项，其中 27 项获得“原则上通过，建

议作局部修改”的结论，没有任何一项课题因立意不高、

研究方法陈旧或初步结论有重大瑕疵而被否决或要求推倒

重来，存在“爱惜羽毛”、不愿得罪人的思想，自我净化

自我完善的能力没有得到充分发挥。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是践行新时代*的群众路线穿透基层不彻底。落实

“四下基层”制度存在“走过场”现象，虽然完成了下基

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

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市发展研究中心领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，**市发展研究中心领导班子紧扣会议主题，在扎实开展会前准备工作的基础上，深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向。现将班子对照检查情况报告如下。一、民主生活会会前准备情况中心领导班子对开好这次民主生活会高度重视，将其作为一次深刻的政治体检和思想洗礼。一是深化理论学习筑牢思想根基。班子成员通过中心组学习、个人自学、专题研讨等形式，系统学习了**************思想，全面学习领会*的二十届三中、四中全会精神，并结合我市作为能源型城市的转型发展实际，专题学习了******关...

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