医院党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

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医院*委书记 2025 年抓基层 dj 工作述职报

告

各位领导、同志们：

按照县（市/区）委组织部关于开展 2025 年度基层*组

织书记抓 dj 工作述职评议考核的通知要求，现将我履行医

院*委书记抓基层 dj 工作第一责任人职责情况报告如下：

一、问题整改情况

针对 2024 年度 dj 工作成效考核、省委巡视反馈、上年

度述职点评指出问题以及深入贯彻中央八项规定精神学习

教育查摆问题，我坚持问题导向，逐项抓好整改落实。

（一）关于“*委领导下的院长负责制运行机制不够健

全”问题。我牵头修订完善了《医院*委会议事规则》《院

长办公会议事规则》，明确*委讨论决定事项清单 53 项，规

范*委会、院长办公会召开程序和议事规则。建立重大事项

决策“双签”制度，全年召开*委会 32 次、院长办公会 28

次，实现*委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实与

院长在*委领导下依法依规独立负责开展工作有机统一。目

前，该问题已完成整改并长期坚持。

（二）关于“理论学习中心组学习质量不高、学用结

合不紧密”问题。我坚持以上率下，带头制定个人学习计

划，严格落实“第一议题”制度，创新实施“领学+研讨+

测试”三位一体学习模式。全年组织*委中心组学习 14 次，

开展专题研讨 6次、知识测试 2次，撰写学习心得体会 12

篇。将学习成果与医院发展实际紧密结合，围绕公立医院

高质量发展开展调研 5次，形成调研报告 3篇并转化为具体

工作举措。目前，该问题已完成整改并长期坚持。

（三）关于“基层*支部建设存在薄弱环节、组织生活

质量不高”问题。我直接上手抓支部建设，全年走访调研

各*支部 12 次，指导开展主题*日活动 24 次。实施“排队抓

尾、双整双创”行动，按照“四强”*支部建设标准，对全

院8个*支部进行全面排查评估，识别后进*支部 1个并制定

整顿提升方案，培育先进*支部 3个。创新开展“情景式”

“体验式”主题*日活动，组织生活质量明显提升。目前，

该问题已完成整改并长期坚持。

（四）关于“深入贯彻中央八项规定精神学习教育查

摆的作风建设方面问题”问题。在学习教育中，我对照检

视查摆出调研不深入、联系群众不够紧密等问题 3个。针对

查摆问题，我制定整改措施 8条，带头深入临床一线开展调

研26 次，走访患者家属 32 人次，推动解决群众看病就医

“急难愁盼”问题 15 个。制定作风建设长效机制 3项，持

续巩固学习教育成果。目前，该问题已完成整改并长期坚

持。

二、履职情况

2025 年，我深入学习贯彻**************思想特别是*

*****关于*的建设的重要思想和关于*的自我革命的重要思

想，认真贯彻******在贵州考察时的重要讲话精神，全面

贯彻*的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕省委

“1+7”系列文件部署要求，以“黔进先锋·贵在行动”为总

载体，扛牢抓基层 dj 工作第一责任人职责，推动医院 dj 工

作与业务工作深度融合，各项工作取得积极成效。

（一）坚持以政治建设为统领，深化理论武装，筑牢

思想根基。一是强化理论学习“领航”作用。我严格落实

“第一议题”制度，全年组织*委理论学习中心组专题学习

14 次，重点学习******关于*的建设的重要思想、关于*的

自我革命的重要思想以及******在贵州考察时的重要讲话

精神。带头讲*课4次，深入科室宣讲*的二十届历次全会精

神8场次，推动全院上下深刻领悟“两个确立”的决定性意

义，坚决做到“两个维护”二是扎实开展深入贯彻中央八

项规定精神学习教育。我亲自谋划、靠前指挥，制定学习

教育实施方案，组织全体*员干部系统学**结*的十八大以

来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验。全年组织专

题学习研讨 6次、观看警示教育片4次，推动*员干部增强

定力、养成习惯，以优良作风凝心聚力、干事创业，不断

推进作风建设常态化长效化。三是加强意识形态工作责任

制落实。建立意识形态形势分析研判机制，全年召开意识

形态专题会议 4次。加强网络舆情监测和引导，及时妥善处

置涉医舆情2起，引导*员干部规范网络空间言行，全院意

识形态领域保持安全稳定。

（二）坚持以组织建设为根基，建强战斗堡垒，增强

政治功能和组织功能。一是全面落实*委领导下的院长负责

制。我健全完善*委领导下的院长负责制运行机制，修订*

委会、院长办公会议事规则，把*的领导融入医院治理全过

程各方面各环节。全年召开*委会 32 次研究决定重大事项

126 项，实现科学决策、民主决策、依法决策有机统一。二

是深入实施 “ 排队抓尾、双整双创 ” 行动。对照省委

“1+7”系列文件和“四强”标准，对全院 8个*支部进行全

面“过筛子”，识别先进*支部 3个、后进*支部 1个。针对

后进*支部“一对一”精准指导，制定整顿提升方案，目前

已完成整改验收。培育打造“仁心向*·医路先锋”dj 品牌，

获评市级先进基层*组织 1个。三是规范落实组织生活制度。

严格督促各*支部规范落实“三会一课”、主题*日等制度，

全年指导各支部召开支部*员大会 48 次，开展主题*日活动

96 次。创新将主题*日活动与医疗服务相结合，开展“医心

向*·健康同行”系列活动 12 次，服务群众 3200 余人次。四

是深入推进抓 dj 促乡村振兴。组织*员专家团队深入对口帮

扶乡镇开展健康扶贫活动 16 次，义诊群众 2600 余人次。选

派2名*员干部驻村帮扶，落实“组团式”医疗帮扶任务，

接收基层医务人员进修培训18 人次，有效提升基层医疗服

务能力。

（三）坚持以队伍建设为关键，强化*员教育管理，发

挥先锋模范作用。一是深化*的创新理论武装。制定年度*

员教育培训计划，分层分类开展*员轮训，全年组织*员集

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

医院*委书记2025年抓基层dj工作述职报告各位领导、同志们：按照县（市/区）委组织部关于开展2025年度基层*组织书记抓dj工作述职评议考核的通知要求，现将我履行医院*委书记抓基层dj工作第一责任人职责情况报告如下：一、问题整改情况针对2024年度dj工作成效考核、省委巡视反馈、上年度述职点评指出问题以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题，我坚持问题导向，逐项抓好整改落实。（一）关于“*委领导下的院长负责制运行机制不够健全”问题。我牵头修订完善了《医院*委会议事规则》《院长办公会议事规则》，明确*委讨论决定事项清单53项，规范*委会、院长办公会召开程序和议事规则。建立重大事项决策“双签...

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