县委领导班子2025年度民主生活会对照检查报告

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县委领导班子 2025 年度民主生活会对照检查报告

根据中央和省委、市委关于开好 2025 年度民主生活会的部

署要求，县委常委会紧扣会议主题，深入学习*的二十大和二十

届三中、四中全会精神，认真研读《中国共产*章程》《关于新

形势下*内政治生活的若干准则》等*内法规，广泛征求基层干

部群众意见建议，深入开展谈心谈话，系统梳理查摆问题，深

刻剖析思想根源，明确整改方向。现将县委领导班子对照检查

情况报告如下：

一、存在的问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

县委班子始终把政治建设摆在首位，但在实际工作中仍存在

一些差距。一是政治判断力有待提升。面对复杂多变的外部环

境和县域发展中的新矛盾新挑战，有时对风险隐患的预见性、

敏感性不足。例如，在推进某重点产业项目时，对潜在环保舆

情风险研判不够充分，导致前期工作被动。二是政治领悟力尚

需深化。对*中央重大决策部署的深层逻辑和战略意图理解不够

透彻，存在“上热中温下冷”现象。个别班子成员在传达贯彻

上级精神时，习惯于照本宣科，未能结合本县实际提出具体化、

可操作的落实举措。三是政治执行力存在短板。在推动高质量

发展、乡村振兴等重点任务中，存在重部署、轻督导的问题

2025 年全县共下达重点工作任务*项，但截至年底仍有 17 项未

完全闭环，反映出抓落实的韧劲和钉钉子精神不足。

（二）在带头固本培元、增强*性方面

班子成员认真参加组织生活，但在*性锤炼的深度和实效上

仍有提升空间。一是理论武装的系统性不强。虽然坚持“第一

议题”制度，但对*的创新理论学习多停留在读原文、听报告层

面，缺乏深层次研讨和转化运用。2025 年县委理论学习中心组

开展专题学习 18 次，但形成高质量调研成果仅 5篇，理论指导

实践的成效不明显。二是*性锻炼的主动性不足。部分同志以工

作忙为由，参加双重组织生活不够经常，批评和自我批评“辣

味”不足，存在“老好人”思想。在 2025 年组织生活会上，

相互批评意见中“建议性”表述占比达65%，触及思想灵魂的

交锋较少。三是宗旨意识有所弱化。深入基层调研存在“走马

观花”现象，2025 年班子成员平均下基层 42天，但解决群众

急难愁盼问题仅占调研发现问题的 58%，部分民生事项久拖不

决。如城区老旧小区改造中，因统筹协调不力，导致 3个片区

工程延期超 6 个月。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

班子始终强调纪律规矩，但在细节执行和日常监督上仍有疏

漏。一是群众观念树得不牢。在制定政策时，有时未能充分听

取群众意见。如 2025 年出台的《县城交通优化方案》，因前

期调研不充分，实施后引发部分商户经营困难，后经多次调整

才逐步缓解。二是组织原则执行不严。在干部选拔任用中，虽

严格执行程序，但对干部“八小时外”监督手段有限，对个别

干部苗头性问题提醒不够及时。三是法治思维有待加强。在推

进征地拆迁等工作中，偶有重结果、轻程序倾向。2025 年全县

行政复议案件中，因程序瑕疵导致败诉的占 12%，反映出依法

行政能力需进一步提升。同时，对村级“小微权力”监管存在

盲区，全年查处村组干部违纪问题 23 起，其中涉及惠民资金管

理的占 61%。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

面对经济下行压力，班子攻坚克难的锐气有所减退。一是改

革创新魄力不足。在培育新质生产力、发展数字经济等新赛道

上，存在“等靠要”思想。2025 年全县高新技术企业新增仅 8

家，低于全市平均水平；数字经济核心产业增加值增速为

9.2%，落后于周边县市。二是攻坚克难韧劲减弱。面对历史遗

留问题，存在畏难情绪。如某国企改制遗留债务问题，因涉及

多方利益，三年来仅化解 35%，影响了相关资产盘活。三是工

作标准不高。满足于“过得去”，缺乏“争一流”的劲头。在

2025 年全市高质量发展考核中，我县综合排名位列第 7，较上

年下滑2 位，尤其在营商环境、科技创新等指标上差距明显。

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标签： #对照检查 #民主生活会 #领导班子

摘要：

县委领导班子2025年度民主生活会对照检查报告根据中央和省委、市委关于开好2025年度民主生活会的部署要求，县委常委会紧扣会议主题，深入学习*的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真研读《中国共产*章程》《关于新形势下*内政治生活的若干准则》等*内法规，广泛征求基层干部群众意见建议，深入开展谈心谈话，系统梳理查摆问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向。现将县委领导班子对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面县委班子始终把政治建设摆在首位，但在实际工作中仍存在一些差距。一是政治判断力有待提升。面对复杂多变的外部环境和县域发展中的新矛盾新挑战，有时对风险隐患的预...

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