公司纪检监察工作“十四五”总结与“十五五”规划计划

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公司纪检监察工作“十四五”总结与“十五五”规划

“十四五”时期，在公司改革发展的征程中，是极不平凡

波澜壮阔的五年。五载砥砺奋进，公司纪检监察机构在公司*委

和上级纪委监委的坚强引领下，高举**************思想伟大旗

帜，全面贯彻*的十九大、二十大及历次全会精神，深刻领悟

“两个确立”的决定性意义，以“四个意识”为指引、以“四

个自信”为底气、以“两个维护”为根本，忠诚履行*章和宪法

赋予的神圣职责，聚焦公司改革发展的核心任务，充分发挥监

督保障执行、促进完善发展的关键作用，坚定不移推进不敢腐、

不能腐、不想腐的一体建设，推动全面从严治*向纵深发展，为

公司顺利完成“十四五”规划目标、实现高质量跨越发展提供

了坚强有力的纪律保障。

一、“十四五”时期纪检监察工作回顾与总结

回顾“十四五”的奋斗历程，公司纪检监察工作在改革中

前行，在创新中发展，取得了令人瞩目的显著成效，积累了弥

足珍贵的丰富经验。

（一）聚焦“国之大者”，强化政治监督，服务大局展现

新担当

始终将政治监督作为首要职责和核心任务，以高度的政治

自觉和强烈的责任担当，确保*中央重大决策部署和**********

批示精神在公司落地生根、开花结果。

一是监督方向精准聚焦。紧扣贯彻新发展理念、构建新发

展格局、推动高质量发展等国家重大战略部署，紧密围绕国家

重大战略在公司的具体实施、公司“十四五”规划重点任务的

推进、关键核心技术的攻关突破、绿色低碳转型的深入推进以

及重大风险的防范化解等关键领域，动态制定政治监督清单，

明确监督重点和靶向，确保监督工作有的放矢、精准发力。

二是监督机制健全完善。积极探索建立“清单化管理、项

目化推进、常态化跟踪、闭环化整改”的政治监督工作机制，

形成了环环相扣、紧密衔接的监督链条。综合运用专项检查、

调研督导、列席会议、谈话提醒、政治生态分析研判等多样化

监督方式，将监督工作全方位、全过程融入公司治理的各个环

节。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治*责任、执行

民主集中制、依规依法履职用权等情况的重点监督，确保权力

在正确的轨道上运行。

三是监督成效显著凸显。通过强有力的政治监督，及时发

现并有效纠正了在贯彻落实上级决策部署中存在的温差、落差、

偏差问题，严肃查处了有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、

打折扣等违规违纪行为，确保了公司始终沿着正确的政治方向

稳健前行，为国家重大战略实施和公司改革发展提供了坚实的

政治保障和纪律支撑。

（二）深化反腐惩恶，一体推进“三不腐”，净化生态呈

现新气象

始终保持惩治腐败的高压态势，以“零容忍”的态度和决

心，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，持续巩固和发展反腐败斗

争压倒性胜利。

一是强化“不敢腐”的震慑。坚持有案必查、有腐必惩，

聚焦工程建设、物资采购、招标投标、市场营销、产权交易、

选人用人、资金管理、资产处置等重点领域和关键环节，严肃

查处了一批靠企吃企、设租寻租、利益输送、内外勾结侵吞国

有资产等严重违纪违法案件。加强与地方监委、司法机关的协

作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，

形成了强大的反腐合力。五年来，共接收信访举报 x 件次，处

置问题线索 x 件，立案审查调查 x 件，给予dj 政务处分x人，

移送司法机关 x人，追缴挽回经济损失 x 亿元，形成了强大的

震慑效应。

二是扎紧“不能腐”的笼子。深化以案促改、以案促治、

以案促建，针对案件暴露出的管理漏洞、制度短板、监督弱项

等问题，精准制发纪检监察建议书 x 份，督促相关单位、部门

举一反三、查漏补缺，健全完善“三重一大”决策、招标采购

管理、财务资金管控、合规内控体系建设等方面制度规定 x 余

项。推动监督机制改革，促进各类监督贯通协调，形成了全方

位、多层次、立体化的监督网络，不断提升监督治理效能。

三是增强“不想腐”的自觉。加强新时代廉洁文化建设，

深入挖掘公司历史文化和先进典型中的廉洁元素，精心打造具

有公司特色的廉洁文化品牌。常态化开展*性教育、纪法教育、

警示教育，通过召开警示教育大会、编印忏悔录、组织观看警

示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，用身边事教育身边

人，引导广大*员干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、

价值观，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强年轻干部教

育管理监督，引导他们扣好廉洁从业“第一粒扣子”，系好人

生的“安全带”。通过持续努力，公司崇廉尚洁的氛围日益浓

厚，廉洁文化深入人心。

（三）坚持纠树并举，狠抓作风建设，弘扬正气展现新风

貌

持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，以钉钉子

精神纠治“四风”，推动作风建设常态化长效化，营造风清气

正的良好政治生态。

一是寸步不让纠治“四风”。紧盯重要节点、重点领域，

密切关注“四风”隐形变异新动向，坚持露头就打、深挖细查，

严肃查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规配备使用公车、

违规发放津补贴或福利、公款旅游等突出问题。对享乐主义、

奢靡之风毫不手软，坚决予以打击；深入整治形式主义、官僚

主义，着力纠治贯彻落实上级部署“喊口号”“走过场”、服

务基层群众“推绕拖”、履职尽责“庸懒散”等突出问题，切

实为基层减负，让基层干部职工能够轻装上阵、真抓实干。

二是密切联系职工群众。畅通职工群众监督渠道，充分发

挥职工群众的监督作用，认真处置职工群众反映强烈的突出问

题。深入开展专项治理，坚决整治在科研生产、经营管理、服

务保障等领域侵害职工群众利益的不正之风和腐败问题，切实

维护职工群众合法权益，让职工群众感受到公平正义就在身边。

三是持续弘扬新风正气。经过持续整治和不懈努力，公司

各级领导干部和广大职工的纪律意识、规矩意识显著增强，务

实高效、担当作为、清正廉洁的作风进一步弘扬，干事创业的

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摘要：

公司纪检监察工作“十四五”总结与“十五五”规划“十四五”时期，在公司改革发展的征程中，是极不平凡波澜壮阔的五年。五载砥砺奋进，公司纪检监察机构在公司*委和上级纪委监委的坚强引领下，高举**************思想伟大旗帜，全面贯彻*的十九大、二十大及历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以“四个意识”为指引、以“四个自信”为底气、以“两个维护”为根本，忠诚履行*章和宪法赋予的神圣职责，聚焦公司改革发展的核心任务，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的关键作用，坚定不移推进不敢腐、不能腐、不想腐的一体建设，推动全面从严治*向纵深发展，为公司顺利完成“十四五”规划目标、实现高质量跨越发...

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