县红十字会领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）

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县红十字会领导班子 2025 年度民主生活会

对照检查材料（五个带头）

根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，

县红十字会领导班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨

广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，认真总

结贯彻落实中央八项规定精神情况，深入学习领会*的二十

届三中、四中全会精神。班子成员坚持问题导向，把自己

摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点围绕“五个

带头”方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题产

生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对

照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论学习与业务实践的融合度不够高，政治站位

格局有待进一步拔高。班子在学习贯彻**************思

想时，有时满足于通读原文、领会要义，但在将其转化为

指导红十字事业高质量发展的具体思路和举措上，缺乏系

统性、前瞻性的深度思考。例如，在贯彻落实“健康中

国”战略部署中，我们更多地将工作重心放在了应急救护

培训数量的增长上，全年完成了超过 1万人次的培训目标，

但对于如何将救护培训深度融入全县公共卫生应急管理体

系，如何通过“红十字救在身边”品牌活动提升社会韧性

从而在更高层面服务于县域治理现代化，我们的谋划和推

动力度还显不足。

二是贯彻执行上级决策部署的敏锐性不够强，行动响

应效率有待进一步提速。对于中央和省、市红十字会的决

策部署，班子能够做到闻令而动，但有时在“快” 和

“好”的结合上存在差距，反应速度和执行效率有待提升

例如，2025 年初，省会下发了关于全面推进红十字基层组

织数字化建设的指导意见，要求年底前实现主要社区

（村）全覆盖。我们在接到通知后，虽然也组织了学习讨

论，但在方案制定、技术选型等环节耗时较长，直到第二

季度才启动试点工作，一定程度上影响了全县数字化建设

的整体进度，未能抢占先机，为实现“十五五”良好开局

赢得更多主动。

三是防范化解重大风险的警惕性不够足，底线思维意

识有待进一步筑牢。班子对红十字会作为*和政府在人道领

域的助手和联系群众的桥梁纽带这一定位所内含的政治属

性和风险挑战，认识的深度和广度仍有欠缺。在日常工作

中，对潜在的意识形态、捐赠款物管理、舆情应对等领域

的风险，虽然有预案、有制度，但前瞻性研判和压力测试

做得不够。比如，在组织年度“博爱送万家”等大型线上

募捐活动时，我们将主要精力放在了宣传动员和扩大影响

上，对于活动过程中可能出现的关于资金流向、项目透明

度的网络质询和舆情风险，预判不足，应对方案不够细致

导致在面对个别网民的疑问时，回应略显滞后，虽未造成

负面影响，但暴露出我们在维护组织公信力方面的风险意

识还需时刻绷紧。

（二）在带头固本培元、增强*性方面

一是淬炼理论武装的深度有所欠缺，学思践悟未能完

全贯通。班子成员能够坚持参加理论学习中心组学习等各

类学习活动，但有时存在“为了学习而学习”的现象，静

下心来读原著、学原文、悟原理的功夫下得不够深。在学

习研讨中，联系实际工作谈体会、讲落实的多，但真正从

马克思主义世界观和方法论高度，深入剖析红十字工作中

遇到的深层次矛盾和问题的少。例如，在面对我县造血干

细胞捐献入库人数近年来增速放缓的瓶颈问题时，我们的

讨论更多停留在如何加大宣传力度、增加采血点等战术层

面，未能从坚定人民立场、走好新时代群众路线的*性高度，

去系统研究和破解群众的认知误区与后顾之忧。

二是砥砺*性锻炼的标准有所放松，斗争精神未能充分

淬炼。在严肃的*内政治生活中，班子的“辣味”还不够足，

批评和自我批评有时存在“犹抱琵琶半遮面”的现象。在

工作决策和日常管理中，有时存在“好人主义”思想，怕

得罪人、怕伤和气。比如，在对个别推进“博爱家园”项

目进度缓慢的乡镇进行督导时，班子成员在会议上提出的

批评意见较为委婉，没有一针见血地指出其症结在于思想

认识不到位、责任未压实，导致问题整改的力度和效果打

了折扣，这实质上是面对困难和阻力时敢于斗争、善于斗

争的锐气有所消减的表现。

三是坚守理想信念的教育有所弱化，宗旨意识未能真

正扎根。班子在抓干部队伍思想政治建设时，更多强调的

是业务能力和工作纪律，对世界观、人生观、价值观这个

“总开关”问题的引导和教育抓得不够持续、不够深入。

满足于开会讲道理、发文提要求等传统方式，未能有效针

对年轻干部思想活跃、诉求多样的特点，创新教育形式。

我们观察到，个别年轻同志将红十字工作仅仅视为一份普

通职业，对其背后“人道、博爱、奉献”的精神内涵和崇

高使命感体悟不深，而我们在通过优秀志愿者事迹宣讲、

遗体器官捐献协调员心路历程分享等方式来触动灵魂、铸

牢信念方面，组织的频次和覆盖面都还有提升空间。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是深入基层倾听民意的渠道不够宽，服务群众供需

存在温差。虽然班子能够坚持落实“四下基层”制度，但

调研的深度和广度仍有不足，有时存在“被安排”调研和

“盆景式”调研的现象。例如，在推进应急救护培训“五

进”活动的过程中，我们去社区调研，往往是与社区干部

座谈、查阅台账、观看现场演示，流程较为固定。而对于

社区居民最关心的“学会了没地方用”、“aed 设备安装在

哪里最方便”、“后续如何复训”等实际问题，未能通过

召开居民恳谈会、发放问卷等方式进行更广泛、更直接的

意见征集，导致我们的培训课程设置与群众的实际需求存

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县红十字会领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，县红十字会领导班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，认真总结贯彻落实中央八项规定精神情况，深入学习领会*的二十届三中、四中全会精神。班子成员坚持问题导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点围绕“五个带头”方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论学习与业务实践的融合度不够高，政治站位格局有待...

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