县工商联领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）

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县工商联领导班子 2025 年度民主生活会对

照检查材料（五个带头）

根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，*

*县工商业联合会领导班子紧扣会议主题，在深入开展学习

研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，

全面总结贯彻落实中央八项规定精神情况，对照 5个方面内

容，深入查摆了存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的

根源，并明确了下一步的整改方向和措施。现将对照检查

情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。班

子能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但在将政治

判断力、政治领悟力、政治执行力贯穿于服务“两个健

康”全过程的实践中，仍存在一些差距和不足。

一是谋划工作缺少政治站位的高度。在贯彻上级决策

部署时，有时更多地从工商联业务职能角度思考，对标*中

央关于经济工作的重大决策部署，从政治层面深入思考、

统筹谋划的站位还不够高。例如，在 2025 年推动民营企业

参与数字经济转型升级的工作中，我们初期制定的方案侧

重于邀请专家为大型骨干企业进行技术讲座，而对如何引

导全县中小微企业把握数字经济的战略机遇，将其融入全

县产业结构优化升级和供应链安全稳定大局的政治考量和

系统布局，思考得不够深远，导致政策覆盖面和引导力未

能达到预期效果。

二是推动落实缺少对标对表的精度。在执行上级工作

中，有时满足于“传达了、部署了”，但在结合**县民营

经济实际、精准推动政策落地见效上，穿透力还显不足。

例如，在响应全县“百名干部进百企”专项行动中，班子

虽然迅速组织了动员并分配了对接名单，但在企业与干部

的匹配环节，主要依据企业规模和行业进行划分，未能事

先深入调研企业在融资、法律、人才等方面的具体诉求，

进行更具针对性的“靶向匹配”，导致部分干部在初期走

访中出现了“不知从何问起、不知从何帮起”的现象，影

响了政策执行的精准度。

三是防范风险缺少底线思维的深度。面对当前复杂严

峻的经济形势，班子虽然能够认识到民营经济发展面临的

挑战，但在引导企业防范化解风险方面，预见性和主动性

仍有欠缺。比如，在鼓励我县脐橙出口企业开拓海外新兴

市场时，我们举办的推介会和培训会多侧重于市场机遇和

营销技巧的分享，对于可能面临的国际贸易壁 त、知识产权

争端、汇率波动等潜在风险，缺乏系统性的预警提示和应

对策略指导，在增强企业抵御外部风险的“免疫力”方面

前瞻性思考和穿透式部署尚有不足。

（二）在带头固本培元、增强*性方面。班子始终坚持

以**************思想凝心铸魂，但对照更高标准的*性修

养要求，在理论学习与实践转化的深度融合上，仍存在一

定的温差。

一是理论武装“学用结合”不够紧密。班子成员能够

坚持参加*组理论学习中心组学习，但有时存在“为学习而

学习”的倾向，将理论学习成果创造性地转化为推动工商

联工作创新发展思路和举措的能力有待加强。2025 年，我

们多次组织学习了关于“新质生产力”的重要论述，讨论

发言比较踊跃，但学习成果主要停留在概念理解和宏观解

读层面，对于如何结合**县以农业、旅游业为特色的民营

经济结构，引导企业嫁接新技术、培育新业态，形成具有

地方特色的新质生产力，未能提出体系化、可操作的路径

图，导致理论学习与中心工作的“两张皮”现象依然存在。

二是*性锤炼“实践味道”不够浓厚。在组织开展*性

教育活动时，形式和载体还不够丰富，与服务民营企业的

中心工作结合不够紧密，未能充分彰显共产*人的精神追求

和为民情怀。例如，在组织“七一”主题*日活动时，我们

前往了革命旧址重温入*誓词，活动本身很有意义，但未能

进一步延伸活动内涵，比如将会场搬到某个遇到发展瓶颈

的民营企业，现场开展“dj 引领、助企纾困”的专题组织

生活会，将革命先辈的奋斗精神直接转化为解决企业急难

愁盼问题的实际行动，使得*性锤炼的实践指向性不够鲜明。

三是思想改造“自我革命”不够持久。班子成员能够

认真参加警示教育和专题民主生活会，进行批评与自我批

评，但有时存在“闯关”思想，问题整改的韧劲和自我革

命的自觉性需要持续增强。比如，在年初学习了关于力戒

形式主义的有关文件后，班子一度对内部行文、会议纪要

等材料的质量要求非常高，坚决杜绝“穿靴戴帽”、空话

套话。但随着时间推移，这种高标准要求有所松懈，在一

些非关键性的工作总结中，为求“材料美观”，照搬照抄

上级文件精神和通用表述的现象偶有回潮，反映出刮骨疗

毒、常态长效推进自我革命的定力仍有不足。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。

班子能够坚持走好新时代*的群众路线，但在服务企业、联

系群众的广度和深度，以及严格执行民主集中制、规范权

力运行的细节上，仍有需要改进之处。

一是深入基层服务企业存在覆盖盲区。班子成员虽然

经常与商会会长、骨干企业家进行沟通交流，但服务触角

向下延伸的力度还不够，对小微企业、个体工商户以及青

年创业者群体的关心关注相对较少，工作存在一定的“精

英偏向”。例如，2025 年我们原计划针对电商直播领域的

个体创业者开展一次全面的生存状况和发展需求调研，但

由于后续几项大型经贸活动的筹备工作任务繁重，该调研

计划被一再推迟，导致我们对这一新兴群体的困难和诉求

掌握得不够及时、不够全面。

二是贯彻民主集中制度存在执行温差。班子议事决策

能够遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”

的原则，但在一些常规性工作的讨论中，有时存在会前酝

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县工商联领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，**县工商业联合会领导班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，全面总结贯彻落实中央八项规定精神情况，对照5个方面内容，深入查摆了存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了下一步的整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。班子能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但在将政治判断力、政治领悟力、政治执行力贯穿于服务“两个健康”全过程的实践中，仍存在一些差距和不足。一是谋划工作缺...

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