市政府办公室机关纪委2025年工作总结及2026年工作计划：深化自我革命提升监督效能，聚焦使命担当护航转型发展

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市政府办公室机关纪委 2025 年工作总结及 2026 年工作计划：深化

自我革命提升监督效能，聚焦使命担当护航转型发展

根据会议安排，市政府办公室机关纪委领导班子紧紧围绕“深

入学习贯彻**************思想，全面贯彻落实*的二十届四中全会精

神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定

精神，推进作风建设常态化长效化”这一主题，在深入开展理论学习、

广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，紧密结合机关纪检

工作实际，深刻剖析问题根源，明确了整改方向。现将对照检查情况

报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

机关纪委在推动政治监督具体化、精准化、常态化上仍有差距，

未能完全将“两个确立”的政治自觉转化为护航经济社会高质量发展

的行政执行力。一是政治敏锐性与业务监督融合不紧。在监督市政府

各处室落实二十届四中全会关于“完善行政体制机制”的具体部署时，

往往偏重于检查公文传达的速度，而对相关业务部门在制度执行中是

否存在“选择性落实”缺乏深度的政治洞察。二是落实“两个维护”

的行动力存在惯性依赖。面对“十四五”收官阶段的急难险重任务，

机关纪委在督促*员干部履行政治责任时，手段较为单一，更多是依

靠传统的谈话提醒，在如何利用大数据手段监测政治生态、研判廉政

风险方面探索不够。三是政治规矩的执行力向下延伸不够。在对下属

事业单位的巡察反馈中发现，部分*员对政治纪律的严肃性认识不足，

机关纪委在日常监管中存在“抓大放小”的偏差，对个别干部在非正

式场合发表的不当言论纠偏不够及时。

（二）在带头固本培元、增强*性方面

机关纪委班子在理论武装的深度和*性锻炼的纯度上仍存短板，

存在以“业务精通”代替“*性锤炼”的倾向。一是理想信念教育的

渗透力不强。在组织纪委内部学习**************思想时，存在“学

用脱节”现象，对*的创新理论中蕴含的自我革命精神体悟不深，导

致在处理疑难违纪线索时，偶尔产生畏难情绪。二是*章 dj 意识的内

化转化有温差。虽然 2025 年开展了多轮 dj 学习教育，但在实际工作

中，仍有部分纪委成员将*性原则等同于规章制度，在面对复杂的利

益诱惑或人情请托时，心防筑得不够牢固，甚至存在“监督者也是凡

人”的心理懈怠。三是宗旨意识在办文办会中有所淡化。作为市政府

办公室的纪检机构，由于长期处于指挥协调的中枢环节，容易产生优

越感，在处理基层处室反映的纪律诉求时，存在流程长、回应慢的问

题，未能完全做到将“为民情怀”融入每一次执纪调研中。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

在规范权力运行、防止特权思想及落实民主集中制上，机关纪

委的制约作用发挥不够充分。一是贯彻民主集中制的实效性存在盲区。

在审议重大违纪处理建议时，班子成员有时由于顾及“处室关系”，

在会上发表独立见解的意愿不强，存在随大流现象，导致集体决策的

“纠错机制”未能发挥最大效能。二是权力运行的监督链条存在断档。

在对政府办采购、资产管理等高风险环节的监督中，机关纪委更多是

参与“事后备案”，对决策前期的风险评估参与度不足，未能有效杜

绝个别干部在项目分配上的“微权力”寻租空间。三是落实“四下基

层”制度浮于表面。在调研基层政风行风时，存在“为了调研而调

研”的现象，走访多在办公室听汇报，深入窗口一线、项目工地实地

蹲点少，导致掌握的第一手资料不充分，对群众反映强烈的办事效率

低下、特权思想抬头等问题监督不够有力。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

面对“十五五”规划开局的战略机遇，机关纪委在服务大局、

激励干部担当作为上的职能发挥不够。一是对正确政绩观的引导力不

足。在监督处室完成“十四五”考核指标时，对个别部门为冲刺数据

而出现的“数字注水”、形象工程苗头发现不及时，没能从纪律高度

有效阻断盲目扩张和违规举债的冲动。二是敢于斗争的精气神有所退

化。面对政务服务中的“中梗阻”现象，机关纪委在开展作风效能督

查时，存在“点到为止”的现象，对一些涉及跨部门的长期难点问题，

督查建议书的权威性不够，未能真正形成震慑。三是护航高质量发展

的举措不够精准。在衔接“十四五”收官与“十五五”开局的过程中，

机关纪委对新产业、新业态下的廉政风险点研判滞后，针对科技创新、

生态补偿等领域的监督方案缺乏针对性，存在用老办法解决新问题的

思维定式。

（五）在带头坚决扛起管*治*责任方面

在落实全面从严治*主体责任、整治形式主义为基层减负方面，

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摘要：

市政府办公室机关纪委2025年工作总结及2026年工作计划：深化自我革命提升监督效能，聚焦使命担当护航转型发展根据会议安排，市政府办公室机关纪委领导班子紧紧围绕“深入学习贯彻**************思想，全面贯彻落实*的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”这一主题，在深入开展理论学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，紧密结合机关纪检工作实际，深刻剖析问题根源，明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面机关纪委在推动政治监督具体化、精准化、常态化上仍...

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