党委副书记2025年民主生活会对照检查材料汇编（4篇）（集团公司）

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*委副书记 2025 年民主生活会对照检查材

料汇编（4篇）（集团公司）

.党委副书记 2025 年民主生活会对照检查材料（集团公司）

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2.党委书记 2025 年民主生活会对照检查材料（集团公司）.9

3.党委书记 2025 年民主生活会对照检查材料（集团公司）

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4.党委书记 2025 年民主生活会对照检查材料（集团公司）

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*委副书记 2025 年民主生活会对照检查材

料（集团公司）

根据中央及上级*委关于开好 2025 年度民主生活会的部

署要求，我紧扣会议主题，深入学习*的二十大和二十届四

中全会精神，认真研读*章和《关于新形势下*内政治生活

的若干准则》等*内法规，广泛征求干部职工意见建议 x条，

深入开展谈心谈话 x人次，系统查摆自身在思想、政治、作

风、能力、廉洁等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根

源，明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治判断力有待提升。面对复杂多变的市场环境

和改革任务，对一些业务问题背后的政治风险识别不够敏

锐。例如，在推进某混合所有制改革项目时，对合作方背

景审查偏重经济资质，对其意识形态倾向和合规文化关注

不足，反映出从政治高度审视经济工作的意识不强。二是

理论武装与实践结合不紧密。虽然能按时参加*委理论学习

中心组学习，但存在“学用脱节”现象。对“发展新质生

产力”“建设现代化产业体系”等重大战略部署的理解停

留在概念层面，未能有效转化为推动企业技术攻关、产业

升级的具体路径。2025 年牵头制定的科技创新规划中，对

人工智能、绿色低碳等前沿领域布局不足，前瞻性明显欠

缺。三是政治执行力存在温差。在贯彻落实*中央关于国企

改革深化提升行动的决策部署时，有时过于强调企业特殊

性，存在“等政策、看兄弟单位”的观望心态。如在压缩

管理层级、优化法人治理结构工作中，因担心影响稳定而

放缓节奏，导致改革进度滞后于上级时限要求。

（二）在带头固本培元、增强*性方面

一是*性锻炼主动性减弱。随着任职时间增长，不自觉

产生“经验主义”倾向，参加双重组织生活存在“完成任

务”心态。2025 年以普通*员身份参加所在*支部活动 x次

但发言多围绕工作部署，缺乏触及思想灵魂的自我剖析。

二是宗旨意识有所淡化。深入一线调研存在“重生产、轻

民生”倾向，全年下基层x次，其中 x次集中在重点项目工

地，对职工食堂伙食质量下降、倒班宿舍设施老化等“小

事”关注不够。在制定薪酬调整方案时，过度强调企业效

益压力，对基层员工实际生活成本上涨的诉求回应不及时

三是艰苦奋斗精神弱化。在办公资源配置上存在“求稳怕

乱”思想，对部分部门提出的设备更新需求审批过严，但

对会议室装修、接待用品采购等非必要支出把关不严。公

务用车管理虽符合规定，但未充分统筹调度，存在同一方

向多人分乘现象，资源集约利用意识不强。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是群众立场树得不牢。在推动“我为群众办实事”

实践活动中，解决职工急难愁盼问题存在选择性。如优先

解决了高管停车难问题，但对劳务派遣工子女入学帮扶等

普惠性事项推进缓慢。2025 年收到职工代表提案x件，其

中涉及福利保障的x件仅办结x件，满意度测评得分低于平

均水平。二是组织观念需进一步强化。在干部推荐使用中

偶有考虑平衡关系因素，对个别业务骨干因性格直率影响

民主测评结果的情况，未能坚决按实绩导向提出使用建议

执行请示报告制度不够严格，某次赴外地参加行业论坛前

仅口头报备，未履行书面审批程序。三是法治思维存在短

板。在处理历史遗留的劳动争议案件时，为加快息诉罢访

进度，曾建议通过额外补偿方式“柔性化解”，虽最终未

实施，但暴露出对依法依规处置原则的敬畏之心不足。四

是纪律红线意识需加固。对分管领域廉政风险点排查不够

深入，如对招标采购环节仅满足流程合规，未建立供应商

“黑名单”动态管理机制，2025 年审计发现 x个项目存在

围标串标嫌疑。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

一是攻坚克难锐气减退。面对产业结构调整中的深层

次矛盾，存在求稳怕乱思想。如在淘汰落后产能工作中，

对某长期亏损但涉及x名职工安置的生产线，协调督促力度

不够，整改时限一再放宽，影响整体转型进度。二是创新

突破能力不足。推动企业高质量发展思路不够开阔，对数

字经济、绿色能源等新业态研究不深。2025 年引进的 x个

产业项目中，传统制造业占比达 x%，新质生产力项目储备

明显不足。在数字化转型中，过度依赖外部咨询公司，自

主培养数据人才力度不够。三是工作闭环管理不严。部署

重点工作后跟踪问效不及时，如安全生产专项整治“百日

攻坚”行动，前期动员有力，但中期督查频次不足，导致 x

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