社区党支部党员2025年度组织生活会个人对照检查材料（五个对照）

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社区*支部*员2025 年度组织生活会个人对

照检查材料（五个对照）

根据*支部关于召开 2025 年度组织生活会的工作部署，

我紧扣会议主题，深入学习*的创新理论，特别是*的二十

届四中全会精神和关于新时代*的建设总要求，认真对照

《中国共产*章程》规定的*员义务和权利，对照新时代合

格*员标准，对照深入贯彻中央八项规定精神及其实施细则

的要求，紧密联系个人思想、工作、作风实际，进行了深

刻的自我剖析和反思。通过与支部委员、*小组同志和部分

群众的谈心谈话，广泛征求意见建议，我对自身存在的问

题有了更清醒的认识。现将对照检查情况报告如下。

一、对照检视存在的主要问题

我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，

重点从以下五个方面查摆了自身存在的具体问题。

（一）对照贯彻*的创新理论方面

一是理论学习系统性不足。对*的创新理论，特别是*

的二十届四中全会提出的关于推进中国式现代化、健全全

面从严治*体系等重大战略部署，满足于参加集体学习、阅

读文件报告，缺乏“挤”和“钻”的精神进行系统研读和

深入思考。例如，在支部组织的专题学习后，未能及时结

合社区治理实际撰写心得体会，对全会精神中关于基层治

理新论述新要求理解停留在概念层面，未能有效转化为指

导本职工作的具体思路。

二是学用结合不够紧密。存在一定的“学用脱节”现

象，将理论学习视为“软任务”，未能自觉、主动地将学

习成果运用到解决社区实际问题和提升服务效能中去。比

如，在学习“枫桥经验”相关论述时，虽然认识到其重要

性，但在参与调解本楼栋因公共区域堆放杂物引发的邻里

矛盾时，仍习惯沿用老办法、老思路，未能创新性地运用

新时代群众工作方法去化解，导致调解过程较长、效果反

复。

三是理论宣讲能力偏弱。作为一名*员，在向身边群众

宣传*的政策理论方面主动性不强、方法不多。社区*支部

要求*员在网格、楼栋中当好政策“宣传员”，但在向居民

解释老旧小区改造政策、电梯加装流程等具体事务时，有

时讲不透、说不清，仅限于转发通知，未能用群众听得懂

愿意听的语言把政策背后的惠民初衷和*的为民理念讲明白、

讲生动。

（二）对照加强*性锤炼方面

一是*员“第一身份”观念时有模糊。在日常工作和生

活中，有时不自觉地把自己等同于普通群众，未能时刻以*

员标准严格要求自己。在参与社区志愿服务活动中，存在

“被动参与”多于“主动请缨”的情况。例如，年初的积

雪清扫行动，是在社区发出号召后才参与，未能像一些老*

员那样提前察觉、自发组织，先锋模范作用发挥不充分。

二是批评与自我批评武器运用不力。在*小组会上，进

行自我批评时往往谈工作问题多、谈思想根源少，怕“揭

短亮丑”；开展相互批评时，存在“好人主义”思想，顾

及情面，对同志身上存在的一些小毛病、小问题，多是委

婉提醒，缺乏“红脸出汗”的直率和勇气，未能真正达到

帮助同志、增进团结的目的。

三是攻坚克难的锐气有所减退。面对社区治理中的一

些“硬骨头”，如协调物业与业主关系、推动形成居民公

约等，有时存在畏难情绪和“等靠”思想，认为有社区

“两委”和书记牵头，自己跟着干就行，缺乏主动上前、

牵头破题的担当。在推进楼栋“微治理”时，对于个别不

配合的居民，缺乏耐心细致做通思想工作的韧劲和敢于较

真碰硬的斗争精神。

（三）联系服务群众方面

一是主动问需不足，“坐等上门”多。虽然身处社区

一线，但主动下沉网格、走进楼栋、敲开家门与居民拉家

常、听诉求的频率不够高。日常工作更多是处理条线任务

或接待前来办事的居民，对于行动不便的独居老人、忙于

工作的年轻租户等群体的实际情况和潜在需求，掌握不够

全面、及时。例如，负责的网格内有一位高龄独居老人，

直到其邻居反映老人家中灯泡坏了行动不便，我才知晓具

体情况。

二是服务深度不够，“解决难题”少。在落实街道社

区“十件民生实事”过程中，虽然参与了环境整治、政策

宣传等集体活动，但在帮助居民解决个性化、复杂性诉求

上用心用力不足。比如，有居民多次反映小区非机动车充

电桩不足、存在飞线充电安全隐患的问题，我虽然记录了

诉求并向社区反映了，但后续没有持续跟踪、积极协调推

动，直到社区统一规划安装后才得以解决，未能体现*员个

人的主动作为。

三是情感联结不紧，“日常关怀”缺。联系服务群众

有时停留在事务性层面，情感交流和精神关怀投入不够。

对于居民的家庭变故、重大疾病等情况，多是事后知晓、

被动慰问，缺乏平时的嘘寒问暖和心理疏导。在组织生活

会前的谈心谈话中，有群众代表委婉指出，感觉*员同志除

了组织活动和工作需要，平时与大家的日常交流互动可以

更多一些。

（四）发挥先锋模范作用方面

一是岗位履职标准不高。对自己承担的社区宣传和部

分民政联络工作，有时满足于“过得去”、“完成了”，

缺乏精益求精、追求卓越的劲头。在整理上报社区活动信

息时，有时存在应付心态，稿件质量不高，未能充分展现

社区工作的亮点和*员群众的风采。

二是带头奉献意识不强。在参与社区治理共建中，对

于需要额外付出时间和精力的任务，有时会权衡个人得失

例如，社区组建夜间平安巡逻队时，考虑到家庭和个人休

息，未能第一批报名参加，后来虽然补报，但初始的犹豫

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标签： #对照检查 #组织生活会 #对照检查材料

摘要：

社区*支部*员2025年度组织生活会个人对照检查材料（五个对照）根据*支部关于召开2025年度组织生活会的工作部署，我紧扣会议主题，深入学习*的创新理论，特别是*的二十届四中全会精神和关于新时代*的建设总要求，认真对照《中国共产*章程》规定的*员义务和权利，对照新时代合格*员标准，对照深入贯彻中央八项规定精神及其实施细则的要求，紧密联系个人思想、工作、作风实际，进行了深刻的自我剖析和反思。通过与支部委员、*小组同志和部分群众的谈心谈话，广泛征求意见建议，我对自身存在的问题有了更清醒的认识。现将对照检查情况报告如下。一、对照检视存在的主要问题我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从...

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