街道党工委干部2025年度民主生活会个人对照检查材料（带案例）

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街道*工委干部 2025 年度民主生活会个人

对照检查材料（带案例）

根据街道*工委关于召开 2025 年度民主生活会的统一安

排，本人在会前认真参加了集中学习研讨，深入学习了***

***********思想、*的二十届三中、四中全会精神及中央

八项规定精神。同时，通过与班子成员、分管领域同志和

基层群众代表开展谈心谈话、发放征求意见表等方式，广

泛征集了 3个方面共计 11 条意见建议。在此基础上，我紧

扣会议主题，对照 5个方面内容，深入查摆自身问题，深刻

剖析思想根源，明确了今后的整改方向和措施。现将个人

对照检查情况报告如下。

一、有关事项整改落实情况

（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治

情况

在2025 年开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育

整改整治中，本人聚焦作风建设突出问题，通过个人自查

组织点拨、群众反映等方式，共查摆出在文风会风、调查

研究、服务群众等方面的 4个具体问题。针对这些问题，我

制定了专项整改方案，通过建立街道内勤工作流程优化清

单、量化基层调研指标等方式逐项整改。截至 2025 年底，

全部 4个问题均已完成整改，街道公文平均篇幅缩减了

15%，调研报告中来自一线群众的原创对策建议占比提升了

20%，作风建设成效明显。

（二）2024 年度民主生活会整改落实情况

在2024 年度民主生活会上，本人对照“四个带头”要

求，共查摆出在带头严守政治纪律、带头增强*性、带头勇

于担责、带头履行管*治*责任等 4个方面存在的 5个问题。

会后，我逐一制定了整改措施，明确了完成时限。一年来

通过坚持参加第一议题学习、主动牵头难点工作、定期开

展廉政谈话等方式，扎实推进整改。截至 2025 年11 月底，

所查摆的 5个问题已全部整改完毕，整改完成率达到

100%，长期坚持的整改措施也已转化为工作习惯和制度规

范。

（三）有关专题民主生活会整改落实情况

本人 2025 年度未参加其他专题民主生活会，无相关整

改事项。

二、存在的问题

本人严格对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”

“带头固本培元、增强*性”“带头敬畏人民、敬畏组织、

敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起

管*治*责任”等 5个方面，深入查摆自身存在的突出问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是贯彻上级决策部署存在“温差”。在执行上级关

于残疾人事业高质量发展的决策部署时，有时将工作重心

过多地放在完成具体指标任务上，例如按时发放了多少笔

康复补贴、改造了多少户无障碍设施，但对政策背后蕴含

的推动残疾人全面发展和共同富裕的战略考量领悟不深，

导致工作有时停留在“机械执行”层面，缺乏结合街道实

际进行创造性转化的主动性，使得政策的综合效能未能完

全发挥。

二是政治敏锐性和鉴别力不强。在协管内勤工作，特

别是涉及网络舆情引导时，对一些社交媒体上出现的、看

似客观但实则歪曲残疾人保障政策的言论，敏感性不高，

未能第一时间组织力量进行正面解读和引导，有时等到负

面评论发酵后才被动应对，错失了掌握舆论主动权的良机

反映出在复杂网络环境下辨别政治是非、防范政治风险的

能力存在短板。

三是服务中心大局的站位不高。在统筹街道内部资源

时，偶尔会陷入部门利益的局限。比如，在 2025 年第三季

度的一次办公经费预算调整讨论中，我主要考虑的是如何

平衡各科室的现有需求，确保内部运转稳定，而对是否应

将更多机动财力向街道重点招商引资项目或优化营商环境

等中心工作倾斜，思考不深、决心不大，未能完全做到把

分管工作置于全街道高质量发展大局中去谋划和推动。

（二）在带头固本培元、增强*性方面

一是理论学习与实践转化不紧密。虽然能够坚持学习

习近平***********思想，但运用其立场观点方法指导分管

领域工作的能力不强。例如，在谋划残联工作时，对如何

将“新质生产力”等新理念与残疾人就业培训相结合，探

索如残疾人数据标注、电商直播助理等新业态思考不深，

仍然主要依赖于传统的庇护性就业和手工艺培训模式，未

能有效打开残疾人高质量就业的新路径。

二是理想信念的自我锤炼不扎实。面对街道内勤事务

性工作的繁杂和琐碎，尤其是在处理大量重复性的文件流

转、会议保障和后勤协调时，有时会产生职业倦怠感，为*

和人民事业奋斗的激情有所消退，内心深处滋生了“按部

就班、不出错就行”的惰性思想，用事务工作的繁忙代替

了*性修养的锤，炼，革命意志和精神追求在日复一日的常

规工作中有所弱化。

三是*性修养融入日常监管不自觉。作为协管内勤工作

的负责人，在审核各科室的经费支出、公务接待等事项时

往往将注意力集中在票据是否合规、流程是否完整等技术

层面，这固然是履职尽责的体现，但却很少从一笔笔具体

的开支中去分析其背后的作风问题和廉政风险，未能自觉

地将财务监督的过程，变成锤炼干部*性、匡正工作作风的

有效载体。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是践行群众路线的方式不深入。下基层调研的频次

虽然达标，但调研方式较为单一，多是“打招呼”式的座

谈会或到熟悉的几户残疾人家庭中慰问。在风雨亭社区康

园工疗站分站项目选址初期，我组织召开了 2次社区居民座

谈会，收集了 50 余条正式建议，自认为比较充分。但项目

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

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街道*工委干部2025年度民主生活会个人对照检查材料（带案例）根据街道*工委关于召开2025年度民主生活会的统一安排，本人在会前认真参加了集中学习研讨，深入学习了**************思想、*的二十届三中、四中全会精神及中央八项规定精神。同时，通过与班子成员、分管领域同志和基层群众代表开展谈心谈话、发放征求意见表等方式，广泛征集了3个方面共计11条意见建议。在此基础上，我紧扣会议主题，对照5个方面内容，深入查摆自身问题，深刻剖析思想根源，明确了今后的整改方向和措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、有关事项整改落实情况（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况在2025年开展的深...

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