集团党委书记2025年度述职述德述廉报告

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集团*委书记 2025 年度述职述德述廉报告

2025 年，我先后在两个岗位工作。一年来，我坚持以*

*************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大和二

十届三中、四中全会精神，认真落实国企改革深化提升行

动部署要求，切实履行*委书记抓 dj 第一责任人职责，团结

带领干部职工攻坚克难、真抓实干，较好完成了各项目标

任务。现将一年来履职情况报告如下：

一、在原单位工作情况（1-10 月）

在公司工作期间，我认真履行*委书记、董事长职责，

统筹推进 dj 工作与生产经营深度融合，推动企业高质量发

展。一是强化政治引领。坚持把政治建设摆在首位，严格

落实“第一议题”制度，主持召开*委理论学习中心组学习，

深入学习******关于国有企业改革发展和*的建设重要论述。

扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织专题

学习研讨，推动作风建设常态化长效化。二是狠抓经营管

理。聚焦主责主业，优化产业布局，推动重点项目落地实

施。三是夯实 dj 基础。推进*支部标准化规范化建设，完成

软弱涣散*支部整顿。严格落实“三会一课”、主题*日等

组织生活制度，发展*员，培养入*积极分子。深化“dj+业

务”融合，设立*员示范岗、*员责任区。四是守牢安全底

线。严格落实安全生产责任制，召开安全生产专题会议，

带队开展安全检查 15 次。深入开展安全隐患大排查大整治，

排查整改隐患。

二、调任以来主要工作情况

调任**集团*委书记以来，我迅速转换角色、进入状态，

深入调研摸清底数，聚焦集团发展短板弱项，扎实推进各

项工作。

（一）抓学习强武装，筑牢思想根基。一是深化理论

学习。坚持以上率下，带头学习**************思想，主

持召开*委理论学习中心组学习，重点学习*的二十届四中

全会精神、******关于国有企业改革发展重要论述。组织

中层以上干部开展专题培训。二是强化思想引领。针对部

分干部职工思想认识不统一、发展信心不足等问题，深入

基层开展谈心谈，摸清思想动态，凝聚发展共识。召开干

部职工大会，宣讲集团发展战略和改革思路，提振干事创

业精气神。三是抓实警示教育。组织学习《***关于加强*

的作风建设论述摘编》，开展警示教育 2次，观看警示教育

片1部，引导*员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）抓产业促发展，增强造血功能。一是做强农业

种植产业。立足集团农业资源禀赋，优化种植结构，扩大

红柚种植规模。加强田间管理和技术指导，邀请农业专家

开展技术培训。建立红柚品质分级标准，提升产品附加值

二是拓展红柚销售渠道。创新营销模式，线上线下双轮驱

动拓展销售市场。与本地知名电商平台合作，开设集团农

产品旗舰店，开展直播带货。对接大型商超、水果连锁店

签订供货协议，稳定销售渠道。打造区域公用品牌，参加

农产品展销会，品牌知名度和市场影响力持续提升。三是

盘活闲置资产。针对集团部分资产闲置、效益低下问题，

开展资产清查盘点，梳理闲置资产。创新资产运营模式，

引入社会资本参与资产盘活。与本地网红餐饮品牌合作，

将1处闲置厂房改造为特色餐饮街区，引进网红店铺 6家，

带动周边消费，实现资产保值增值。

（三）抓 dj 强根基，提升组织效能。一是健全组织体

系。优化*组织设置，新成立*支部 1个，调整充实支部委员

5名。严格落实*委会议事规则，10 月以来召开*委会议 8次，

研究重大事项 26 项，确保*委把方向、管大局、保落实作用

有效发挥。二是从严管理干部。坚持好干部标准，注重在

急难险重任务中考察识别干部。开展中层干部考核评价，

提拔使用年轻干部 2名，调整不胜任现职干部 1名。严格落

实谈心谈话制度，开展廉政提醒谈话15 人次。三是夯实基

层基础。深入推进“四强”*支部创建，开展支部书记述职

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摘要：

集团*委书记2025年度述职述德述廉报告2025年，我先后在两个岗位工作。一年来，我坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实国企改革深化提升行动部署要求，切实履行*委书记抓dj第一责任人职责，团结带领干部职工攻坚克难、真抓实干，较好完成了各项目标任务。现将一年来履职情况报告如下：一、在原单位工作情况（1-10月）在公司工作期间，我认真履行*委书记、董事长职责，统筹推进dj工作与生产经营深度融合，推动企业高质量发展。一是强化政治引领。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，主持召开*委理论学习中心组学习，深入学习*****...

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