党支部书记以案促改专题组织生活会上的对照检查材料

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*支部书记以案促改专题组织生活会上的对

照检查材料

根据公司*委关于召开以案促改专题组织生活会的统一

部署和要求，现在，我将个人在思想、工作、作风等方面

存在的问题、产生问题的根源以及下一步的整改措施，向

组织和同志们作如下汇报，恳请大家批评指正。

一、存在的问题

（一）在“抓实政治担当，坚决贯彻落实**********

批示和*中央重大决策部署”方面

作为*支部书记，我始终将政治建设摆在首位，但在将

中央精神与露天煤矿监管具体实践深度融合的过程中，仍

存在一些差距和不足。

一是在领会贯通上存在“温差”。对于*中央提出的

“双碳”目标和能源高质量发展等宏大战略，能够做到及

时学习、坚决拥护，但在思想深处，有时会不自觉地将其

与日常监管业务割裂开来，未能完全站在保障国家能源安

全的政治高度去审视每一个监管环节。比如，在 2025 年推

动某矿业公司进行智能化升级改造的过程中，我最初的着

眼点更多是放在利用无人驾驶、远程操控等技术手段提升

边坡监测和排土场作业的即时安全性上，对于其作为落实

新发展理念、推动行业转型升级的深远政治意义，思考得

不够深入，导致在支部动员和政策宣讲时，未能将技术要

求与政治要求完全讲透，影响了部分*员干部对此项工作极

端重要性的认识高度。

二是在谋划部署上存在“时差”。对于上级*委的决策

部署，能够做到闻令而动、快速响应，但在前瞻性、系统

性谋划上做得还不够。面对露天煤矿监管领域的新形势新

挑战，有时习惯于“等上级发文”“看兄弟单位怎么做”

主动识变、应变、求变的意识不够强。例如，在学习贯彻*

的二十届四中全会关于强化制度执行监督的精神时，我组

织支部学习研讨多，但如何结合本单位监管职责，构建一

套更为严密、高效的闭环监督机制，提前研究和拿出具体

方案的动作偏慢，直到上级下发了具体的指导意见后，才

加快了推进步伐，错失了主动作为的窗口期。

三是在督导落实上存在“落差”。在推动工作落实中，

虽然明确了责任分工，但有时过于信任分管同志，跟踪问

效、一抓到底的韧劲不足，导致一些工作在执行层面打了

折扣。去年，支部决议要求各监管小组针对所辖矿区的环

保数据造假风险开展专项排查，我虽然在会议上反复强调

了其重要性，但在后续跟进中，主要通过听取汇报、审阅

报告的方式了解进展，没有采取“四不两直”的方式深入

一线核实排查的深度和广度。直到上级通报相关问题后才

发现，个别小组的排查工作存在“走过场”现象，对一些

隐蔽性较强的伪造手段未能及时发现，这暴露了我在狠抓

落实上存在“最后一公里”的短板。

（二）在“抓实‘一岗双责’，筑牢职责与廉政双重

防线”方面

我深刻认识到，“一岗双责”是*支部书记不可推卸的

政治责任。但在实际工作中，统筹业务与 dj、抓好廉政与

履职的平衡点有时找得不够精准。

一是从*员职责来看，*性锤炼融入日常监管不够。在

处理复杂棘手的监管问题时，有时更多地是以一名业务干

部的身份出现，强调技术规范、管理标准，而未能时刻以*

员的身份，将思想政治工作贯穿始终。在一次处理某煤矿

因排土场作业不规范导致出现滑坡隐患的事件中，我与矿

方管理人员进行了严肃的约谈，重点剖析了技术漏洞和管

理缺陷，并提出了限期整改的刚性要求。但回过头来看，

我当时未能敏锐地抓住这一契机，与该单位的*员干部进行

一次深入的*性教育，从理想信念、责任担当的高度，引导

他们反思安全生产背后的政治责任和民生关怀，使得业务

警示多于思想洗礼。

二是从工作职责来看，廉政风险防控抓得不够细致。

自认为身处监管岗位，只要自己行得正、坐得端，就能起

到表率作用，但在抓实支部全员廉政风险防控方面，还存

在薄弱环节。对关键岗位人员的廉政风险排查和动态监督

更多依赖于制度规定和定期谈话，对其“八小时之外”的

社交圈、生活圈了解不深，预防性、保护性措施不够有力

去年，我与一名负责环保验收审批的关键岗位同志进行廉

备谈话，主要围绕工作纪律和审批流程的风险点进行了提

醒，但对于其近期家庭出现较大变故可能带来的思想波动

和廉政风险，未能及时掌握并给予针对性的关心和引导，

体现出廉政教育的颗粒度还不够精细。

三是从责任传导来看，压力传导存在逐级递减现象。

在部署*风廉政建设工作时，满足于会议开了、文件发了、

责任书签了，但在如何将责任压力实实在在地传导到每一

位*员、每一个监管环节上，办法还不够多。例如，在每年

的*风廉政建设责任书签订工作中，虽然完成了全员覆盖，

但后续的检查考核机制不够完善，对责任书落实情况的评

价多以年终述职述廉为主，缺乏过程性、动态化的考核评

估，使得“签字”在一定程度上取代了“尽责”，未能完

全发挥其应有的约束和激励作用。

（三）在“抓实作风建设，持续贯彻落实中央八项规

定精神及其实施细则”方面

我对照中央八项规定精神，深刻检视自身在作风建设

上存在的差距，坚决反对“四风”问题。

一是调查研究的“深”度有所欠缺。虽然经常下矿区

一线，但有时调研存在“走马观花”的现象，带着问题去

带着答案回的针对性不强。在一次关于露天煤矿边坡在线

监测系统应用情况的调研中，我重点查看了设备运行数据

和系统覆盖范围，听取了矿方的正面汇报，感觉工作已经

做得比较到位。但实际上，对于一线监测人员在恶劣天气

下的设备维护困难、数据异常报警后的应急处置流程是否

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标签： #对照检查 #组织生活会 #对照检查材料

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*支部书记以案促改专题组织生活会上的对照检查材料根据公司*委关于召开以案促改专题组织生活会的统一部署和要求，现在，我将个人在思想、工作、作风等方面存在的问题、产生问题的根源以及下一步的整改措施，向组织和同志们作如下汇报，恳请大家批评指正。一、存在的问题（一）在“抓实政治担当，坚决贯彻落实**********批示和*中央重大决策部署”方面作为*支部书记，我始终将政治建设摆在首位，但在将中央精神与露天煤矿监管具体实践深度融合的过程中，仍存在一些差距和不足。一是在领会贯通上存在“温差”。对于*中央提出的“双碳”目标和能源高质量发展等宏大战略，能够做到及时学习、坚决拥护，但在思想深处，有时会不自觉地将...

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