2026年市委组织部机关纪检工作要点

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2026 年市委组织部机关纪检工作要点

2026 年市委组织部机关纪检工作，坚持以***********

***思想为指导，全面贯彻*的二十大和二十届四中全会精

神，深入落实二十届中央纪委五次全会部署及******关于*

的建设、组织工作****批示精神，紧扣“十五五”开局和

组织工作主责主业，强化政治监督，深化正风肃纪，健全

监督体系，以严的基调、实的举措推动机关全面从严治*向

纵深发展，为锻造模范部门、建设过硬队伍提供坚强纪律

保障。

一、深化政治监督，筑牢忠诚履职根基

1.强化核心要义学习贯彻监督。锚定政治机关属性，

把监督学习贯彻**************思想作为首要任务，重点

督查《***谈治国理政》第五卷、《论*的自我革命》等著

作学习落实情况，推动理论学习往深里走、往实里走。建

立“第一议题”学习监督台账，实行“学用清单”管理，

定期核查学习笔记、研讨发言质量，杜绝形式主义学习。

开展******关于组织工作****批示精神落实专项督查，健

全“接收—部署—推进—反馈”闭环机制，确保各项指示

要求落地生根。

2.紧盯重大决策部署落地监督。紧扣*的二十届四中全

会关于*的建设和组织工作部署要求，围绕市委中心工作和

组织部门重点任务，建立监督清单，对干部队伍建设、基

层*组织建设、人才工作等开展全程监督。开展“十五五”

开局组织工作专项监督行动，紧盯换届选举、干部选拔任

用、基层治理等关键环节，采取列席会议、专项检查、谈

心谈话等方式，及时发现和纠正偏差。强化对本地区重要

讲话和指示批示精神落实情况的跟踪问效，推动组织资源

向发展一线倾斜。

3.突出政治素质考察监督。严格落实二十届中央纪委

五次全会关于从严管*治吏要求，将政治素质考察贯穿干部

选育管用全流程，健全政治表现负面清单，对政治上不合

格的实行“一票否决”。开展干部政治素质考察专项整治

重点督查考察标准是否细化、考察流程是否规范、考察结

果是否精准，杜绝“带病提拔”“带病上岗”。建立政治

素质考察反馈机制，对考察中发现的问题及时约谈提醒，

督促整改落实，筑牢干部政治防线。

4.健全政治监督长效机制。完善机关纪检与部务会、

各科室联动监督机制，定期召开监督工作联席会议，共享

监督信息、会商突出问题、协同推进整改。建立政治风险

排查防控机制，每季度开展一次政治风险隐患排查，聚焦

干部监督、组织建设等领域，梳理风险点，制定防控措施

创新政治监督方式，运用信息化手段搭建监督平台，实现

监督数据实时更新、问题线索及时处置，提升政治监督精

准性和实效性。

二、聚焦主责主业，强化精准监督执纪

5.严把干部选拔任用监督关口。严格执行《干部选拔

任用工作监督检查和责任追究办法》，全程监督干部选拔

任用各环节，重点核查资格条件、选拔程序、考察结果等

对违规选人用人问题严肃追责问责。推行干部选拔任用

“纪检意见前置”机制，提前核查拟提拔重用干部廉洁情

况，出具明确纪检意见。开展干部选拔任用专项巡查，每

半年抽查一次干部选拔任用档案，及时发现和纠正程序不

规范、材料不齐全等问题，维护选人用人公信力。

6.强化干部日常管理监督。聚焦干部履职尽责、作风

建设等情况，建立“日常监督+重点监督+专项监督”三位

一体监督模式，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、

早纠正。落实谈心谈话制度，纪检干部每季度与各科室负

责人、关键岗位干部开展一次廉政谈话，了解思想动态，

压实廉洁责任。健全干部 8小时外监督机制，畅通群众监督

渠道，对干部社交圈、生活圈、朋友圈开展常态化监督，

筑牢廉洁自律防线。

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摘要：

2026年市委组织部机关纪检工作要点2026年市委组织部机关纪检工作，坚持以**************思想为指导，全面贯彻*的二十大和二十届四中全会精神，深入落实二十届中央纪委五次全会部署及******关于*的建设、组织工作****批示精神，紧扣“十五五”开局和组织工作主责主业，强化政治监督，深化正风肃纪，健全监督体系，以严的基调、实的举措推动机关全面从严治*向纵深发展，为锻造模范部门、建设过硬队伍提供坚强纪律保障。一、深化政治监督，筑牢忠诚履职根基1.强化核心要义学习贯彻监督。锚定政治机关属性，把监督学习贯彻**************思想作为首要任务，重点督查《***谈治国理政》第五卷、...

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