县人大常委会党组领导班子2025年度专题民主生活会对照检查材料

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县人大常委会*组领导班子 2025 年度专题

民主生活会对照检查材料

根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的工作部署，

县人大常委会*组班子紧紧围绕会议主题，深入学习贯彻**

************思想，全面落实*的二十届四中全会精神，广

泛征求各方意见，深入开展谈心谈话，严格对照“五个带

头”重要要求，深入查找问题、剖析根源，并明确今后努

力方向与整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。班

子始终把政治建设摆在突出位置，深刻领悟“两个确立”

的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自

信”、做到“两个维护”，但对照更高标准仍有差距。一

是政治领悟的深度尚有欠缺。对*的二十届四中全会关于

“推进社会主义民主法治建设”的部署要求，学习理解多

停留在表层，未能紧密结合县域实际找准贯彻落实的切入

点与发力点，在将全会精神转化为人大立法、监督等工作

实效上，思考不够深透、举措不够具体。如在《*县优化营

商环境条例》立法过程中，未能充分结合我县中小企业占

比达*%的实际情况，对企业反映强烈的审批流程优化问题

仅做原则性规定，未制定具体实施细则。二是政治能力的

锤炼仍有不足。面对新形势下人大工作的新挑战，运用政

治眼光分析和解决问题的能力有待进一步提升，在统筹人

大工作与全县中心任务时，有时站位不高、视野不宽，对

部分工作的政治意涵把握不够精准，导致工作推进的针对

性和实效性有待增强。如在监督乡村振兴战略实施时，仅

关注产业发展指标完成情况，对“防止规模性返贫”这一

政治任务跟踪监督不到位，未及时发现个别村集体项目收

益分配不规范问题。三是政策执行的刚性仍显不足。贯彻*

中央大政方针及省、市、县委决策部署中，存在“上热中

温下冷”现象，对长期性、基础性工作缺乏一抓到底的钉

钉子精神，跟踪问效不够扎实有力，存在“以传达代替落

实、以部署代替完成”的形式主义倾向，未能将政策要求

完全转化为推动县域发展的实际成效。如在落实“全过程

人民民主”要求中，仅在乡镇人大试点设立“民情联络

站”，但未建立常态化运行机制，全年仅开展*次集中接待

活动，收集的*条群众建议中仍有*条未跟踪办结。

（二）在带头固本培元、增强*性方面。班子始终坚持

用**************思想凝心铸魂，注重强化*性修养，但对

照“把政治修养摆在*性修养首位”的要求仍有短板。一是

理论学习的系统性不足。存在“实用主义”倾向，对*****

*********思想的学习缺乏全面系统的规划，多聚焦于与人

大工作直接相关的内容，对经济、科技、生态等领域的重

要论述学习不够深入，运用*的创新理论指导实践、破解难

题的能力有待提升。如在审议县政府数字经济发展规划时

因对“新质生产力”理论学习不深，未能就我县传统制造

业数字化转型提出针对性审议意见。二是*性锤炼的常态化

不够。虽能按时参加“三会一课”、主题*日等组织生活，

但部分活动形式单一、内容乏味，存在“走过场”现象。

如今年开展的*次主题*日活动中，有*次仍以读文件、学讲

话为主，未结合人大职能开展“立法为民”实践体验活动

班子成员主动强化*性锻炼的意识不够强烈，面对复杂问题

时，运用*性原则正心明道、修身律己的自觉性有待进一步

提升。三是理想信念的坚定不够牢固。面对工作中的困难

与挑战，个别同志存在畏难情绪，缺乏“逢山开路、遇水

架桥”的斗争精神，对共产*人的精神追求体悟不够深刻，

未能始终以饱满的热情和坚定的信念投身人大事业。如在

推进开发区人大代表工作室建设时，因担心协调难度大，

项目启动时间比计划推迟*个月，影响代表联系企业功能发

挥。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。

班子始终坚持人民至上，严守组织纪律与法律法规，但对

照“三个敬畏”的要求仍有薄弱环节。一是联系群众的深

度与广度不足。“四下基层”制度落实不够扎实到位，调

研中存在“走马观花”现象，听汇报、看亮点的情况较多

深入基层倾听群众真实心声不够，对群众反映强烈的教育

医疗、养老等急难愁盼问题跟踪监督不到位，未能及时推

动问题得到有效解决。如今年开展的“教育资源均衡化”

专题调研，仅走访县城*所重点学校，未深入偏远乡镇教学

点，导致对农村师资流失问题掌握不全面。二是民主集中

制执行不够严格到位。在重大事项决策中，虽能按议事规

则推进，但存在“先定调后讨论”现象，个别同志发表意

见不够充分到位，存在“随大流”情况。如在确定年度监

督工作计划时，对“食品安全监管”议题的讨论仅用时*分

钟，未充分听取农业农村工委关于农产品溯源体系建设的

专业意见。对专业性较强的问题，征求专家意见不够广泛

充分，决策的科学性有待提升。三是对纪律规矩的敬畏意

识有待加强。对*风廉政建设的重要性认识不够深刻到位，

存在“人大常委会机关权力小、风险低”的麻痹思想，对

班子成员及机关干部的日常监督管理不够严格，特别是

“八小时以外”监督存在盲区，对一些小节问题提醒不够

到位、批评不够严格，未能真正做到防微杜渐。如今年发

现*名干部存在工作日午间饮酒问题，仅做口头提醒，未按

规定进行通报批评。

（四）在带头干事创业、担当作为方面。班子始终坚

持实干导向，积极服务县域发展大局，但对照“树立和践

行正确政绩观”“为实现‘十五五’良好开局打好基础”

的要求仍有差距。一是监督工作的精准性有待提升。监督

重点不够突出，存在“大水漫灌”现象，对县委中心工作

与重点项目的监督缺乏系统性规划，监督方式相对单一，

多以听取报告、执法检查为主，运用质询、特定问题调查

等刚性监督手段较少，监督的针对性和实效性有待提升。

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摘要：

县人大常委会*组领导班子2025年度专题民主生活会对照检查材料根据县委关于召开2025年度民主生活会的工作部署，县人大常委会*组班子紧紧围绕会议主题，深入学习贯彻**************思想，全面落实*的二十届四中全会精神，广泛征求各方意见，深入开展谈心谈话，严格对照“五个带头”重要要求，深入查找问题、剖析根源，并明确今后努力方向与整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。班子始终把政治建设摆在突出位置，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照更高标准仍有差距。一是政治领悟的深...

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