在机关干部座谈会上的讲话

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在机关干部座谈会上的讲话

这一个月以来，我通过各种方式深入了解了我们干部的精神面貌、工作状

态和作风秩序，针对存在的问题，我提几点要求：

一、始终牢记心中有责

心中有责，就是要有责任意识，我们在政府部门工作，就不只是简单的劳

动关系，更多的还有一份沉甸甸的责任。责任贯穿着人的一生，没有责任感的

人，肯定害人害己、一事无成，我们首先要知责，了解自己在社会中、在工作

中所要担负的责任；其次要尽责，尽力负起责任，全心投入工作，不能马虎、

懈怠。

一要爱岗敬业。很多人认为岗位、工作就是为了保障自己的生活，养家糊

口，这确实无可厚非、人之常情。但是大家想一想：如果我们能真正热爱自己

的岗位、自己的事业，也许我们的生活会更加美好，我们的人生会充满无限可

能，而不是天天过着一望到头，没有任何变化的日子。爱岗敬业是成功的前提，

是我们发挥才干、创造价值的舞台，当我们真正做到爱岗敬业时，我们就会在

工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多

一些上进心；就会倍加珍惜自己的岗位，并抱着知足、感恩、努力的态度，把

工作做得尽善尽美，从而，能够创造更好的工作成绩，能够获得更多的发展机

会，赢得更大的发展空间。那种在岗位上得过且过，在任务面前拈轻怕重，在

利益面前斤斤计较，整天牢骚满腹、怨天尤人，出了问题敷衍塞责的人，注定

做不成大事。

二要忠于职守。忠于职守是最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码

的标准，要忠诚地对待自己的职业岗位，尽力地遵守自己的职业本分。要从现

实做起，从自己做起，勇于主动承担工作责任，既然选择了这份事业，就要时

刻想到自己所处的位置，时刻想到群众一直在盯着我们，时刻想到我们肩上担

负的责任，勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作。如果认为现在的工作枯燥乏

味、身心疲惫，那么我劝你还是早点离开。

三是要各司其职，各尽其责。个人离不开集体，同样集体也要依靠每一个

人，个人和集体是相辅相成的。我们是一个团队，就如一支乐队一般，如果各

弹各的调，各唱各的词，肯定会乱作一锅粥，只有统一指挥，各司其职，各尽

其力，才能演奏出美妙的乐章。每个人在做好自己本职工作的基础上分工再合

作，千万不能出现“多我一个不多，少我一个不少”等袖手旁观、敷衍了事的

想法，不能助长过日子、守摊子、撂挑子的不良风气。

二、始终尽心尽力履职

我们这支干部队伍主流是好的，能够适应事业发展需要，但毋庸置疑，也

有少数干部不想事、不谋事、不干事，工作消极应付、漠然置之。希望大家切

实转变工作作风，积极开动脑筋，开拓思维，尽心履职干好每一天，全力以赴

做好每件事。第一要解决资本的问题。

一个人最大的资本是努力工作，努力奋斗，努力才能施展能力才华；才能

获得丰厚回报；才能实现人生价值。大家要记住，努力一定比不努力强，千万

不要在该努力的时候选择庸碌，在该奋斗的时候选择了安逸。

第二要解决态度的问题。态度决定一切，有什么样的态度就有什么样的人

生，态度本身就是一种能力，而又胜于能力，无论我们在任何岗位，都不能轻

视自己的工作，要以一个积极的态度来担负起工作的责任。思想上，要敢想敢

干、会想会干，摒弃怕担责、怕追责，遇事就推、遇难就躲的思想；政治上，

要服从上级和领导安排，要有集体荣誉感，不能人浮于事、各自为政；行为上，

要遵规守矩、严于律己，不能有令不行、有禁不止。

第三要解决力度的问题。这里说的力度是指落实执行的力度，“只有干出

来的精彩，没有等出来的辉煌”，抓执行，重点在“执”，要紧抓不放；关键

在“行”，要付诸行动，要真抓实干，坚持一张蓝图绘到底，久久为功，善做

善成，要脚踏实地，树立实干作风，只争朝夕，提高执行力度。凡事立足一个

“早”，落实一个“快”，抓紧时机、加快节奏、提高效率，坚决克服工作懒

散、办事拖拉的恶习。

第四要解决目标的问题。目标决定高度，高度决定成就，目标其实就是一

种观念，它是行动的根源，决定人们的态度和行为。在工作中也是如此，从

2015 年 11 月我到××局任职后，就严格要求全体干部要处处争优创先，一开始

有的同志也觉得目标高、压力大，但是在大家的共同努力下，这几年××局的

各方面工作都取得了优异的成绩。所以大家在工作中要有高远的目标，长远的

眼光，不要认为无论怎么干也走不到前头，这完全是错误的思想在作祟。

三、始终笃行务实担当

务实就是讲究实际、实事求是，就是说实话、办实事、就是付诸实践、见

诸行动、取得实效。担当，就是承担并负起责任，在职责和角色需要的时候，

毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，务实是态度，担当是

责任，作为新时代干部，必须务实担当、积极作为。

一要求真务实。大力发扬求真务实的工作作风，树立实干导向，撸起袖子、

放下架子、扑下身子，深入基层、深入群众，重实干、求实效，改进工作方式

和工作方法，坚决反对形式主义和官僚主义，做到对上讲真话、报实情，对下

出实招、办实事。

二要勇于担当。比认识更重要的是决心，比方法更重要的是担当，要面对

矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，交办的

事项，能够坚决贯彻执行，看准的事情，能够拿出勇气坚定不移地干，特别是

对分内的职责、领导交办的工作，一定要担当起来，决不能当“鸵鸟”、假装

没看见；也不能打“太极”、推上推下；更不能转“陀螺”，滑滑溜溜、抽抽

转转。

三要积极作为。

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摘要：

在机关干部座谈会上的讲话这一个月以来，我通过各种方式深入了解了我们干部的精神面貌、工作状态和作风秩序，针对存在的问题，我提几点要求：一、始终牢记心中有责心中有责，就是要有责任意识，我们在政府部门工作，就不只是简单的劳动关系，更多的还有一份沉甸甸的责任。责任贯穿着人的一生，没有责任感的人，肯定害人害己、一事无成，我们首先要知责，了解自己在社会中、在工作中所要担负的责任；其次要尽责，尽力负起责任，全心投入工作，不能马虎、懈怠。一要爱岗敬业。很多人认为岗位、工作就是为了保障自己的生活，养家糊口，这确实无可厚非、人之常情。但是大家想一想：如果我们能真正热爱自己的岗位、自己的事业，也许我们的生活会更加美...

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