乡领导班子2025年民主生活会对照检查材料

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乡领导班子 2025 年民主生活会对照检查材

料

根据**县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，

**乡*委领导班子紧扣“深入学习贯彻**************思想，

全面贯彻落实*的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落

实******重要讲话和****批示精神，以打攻坚战、持久战

的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作

风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，

聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化，为实

现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在深入

开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的

基础上，全面梳理检视问题，深刻剖析思想根源，明确提

出整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

乡*委班子坚持问题导向，严格对照 5个方面内容，把

自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，共查摆出 15

个具体问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

班子能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但在

将政治判断力、政治领悟力、政治执行力贯穿于推动**乡

高质量发展全过程的实践中，仍存在短板和不足。一是理

论武装的“转化率”不高。班子成员虽然坚持通过*委理论

学习中心组等形式学习*的二十届三中、四中全会精神等最

新理论成果，但存在“为学习而学习”的现象，满足于读

过了、学过了，在“结合”与“转化”上思考不深、用力

不够。例如，在学习*的二十届四中全会新要求新论断时，

班子研讨多是围绕文件原文谈认识，未能紧密结合我乡当

前存在的发展难题，提出具体、可操作的贯彻办法，导致

理论学习与推动实际工作的效能没有实现最大化。二是贯

彻执行的“精准度”不强。在执行上级决策部署时，有时

存在机械套用、上下一般粗的问题，未能根据**乡山多地

少、产业基础薄弱的实际情况进行创造性落实，导致一些

政策红利未能充分释放。2025 年，县里部署推进“数字乡

村”建设，乡里迅速成立了工作专班、下发了实施方案，

但在具体推进中，仅仅满足于搭建线上平台、录入基础信

息，对于如何利用数字技术赋能我乡核桃、辣椒等特色产

业，打通产销对接“最后一公里”，缺乏深入研究和有效

举措，致使平台建成后，实际应用农户不足 15%，未能真

正发挥助农增收的作用。三是政治风险的“预见性”不足

班子在谋划工作时，更多地聚焦于经济指标和项目进度，

对一些潜在的社会稳定风险和意识形态风险洞察不敏锐、

预判不准确。去年在**村引进中草药种植合作项目时，班

子主要考量的是其预期的经济效益和对村集体经济的贡献

对市场价格波动的潜在风险评估不足，也未制定周详的风

险应对预案。2025 年第三季度，该中草药市场价格下跌超

过30%，直接影响了37 户参与农户的收入，引发了部分群

众的信访，给后续工作带来被动。

（二）在带头固本培元、增强*性方面

班子成员能够自觉加强*性锻炼，但在面对繁重的发展

任务和复杂的内外环境时，对照共产*人精神追求，仍存在

*性修养不够纯粹、理想信念不够坚定的问题。一是理想信

念的“总开关”拧得不紧。个别班子成员在长期和平环境

和基层工作的消磨中，革命意志有所衰退，存在“船到码

头车到站”的松劲思想，认为守好自己的一亩三分地、不

出事就是最大的政绩。在推动一些需要长期投入、久久为

功的基础性工作时，显得动力不足。例如，对于全乡水利

设施老化、灌溉效率低下的问题，虽然年年都列入工作计

划，但因其见效慢、投入大，始终未能下定决心、整合资

源彻底解决，反映出攻坚克难的革命精神有所减弱。二是*

性锤炼的“熔炉火”烧得不旺。在*内政治生活中，存在

“好人主义”思想，批评和自我批评辣味不浓，有时碍于

情面，点问题蜻蜓点水、谈思想语焉不详。在 2025 年上半

年的组织生活会上，班子成员之间的相互批评，多是提出

“要加强基层调研”“要多关心年轻干部”等普遍性建议

对于**同志分管的农旅融合项目推进缓慢、**同志负责的

安全生产检查流于形式等具体问题，未能一针见血、直击

要害，使得“红脸出汗、排毒治病”的效果打了折扣。三

是为民情怀的“根子”扎得不深。虽然班子也常下村走访

但“坐着车子转、隔着玻璃看”的情况依然存在，真正沉

下身子、带着感情去倾听群众呼声、解决实际困难做得不

够。去年乡里规划建设**片区人居环境整治示范点，方案

设计主要依据的是上级文件精神和设计公司的意见，未能

充分征求涉及 120 余户村民的真实想法。项目实施过程中，

因垃圾转运点选址、公共绿地划分等问题，引发了 20 多户

群众的反对，导致工程进度延误近两个月，暴露出工作决

策与群众需求存在脱节。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

班子能够带头遵纪守法，但在权力运行和决策过程中，

敬畏之心偶有淡漠，未能时时处处以最高标准、最严要求

约束自己。一是群众路线的践行存在形式主义。一些联系

群众的制度设计，在执行中走了样、变了味。例如，乡里

设立了“领导班子成员接待日”制度，但从2025 年全年台

账来看，群众反映的68 个问题中，当场协调解决或明确答

复解决时限的仅有25 个，其余多数问题都是批转给相关站

所办理，班子成员“一接了之”，缺乏后续的跟踪问效和

督办反馈机制，导致一些群众反映强烈的如**小加工厂夜

间噪音扰民等“老大难”问题，在多个部门之间“打圈”

迟迟得不到根治。二是民主集中制的执行存在弱化现象。

有时为了追求工作效率，存在主要领导会前酝酿不充分、

会上发扬民主不够的问题，“一把手”定了调，其他班子

成员便随声附和，未能充分发表不同意见。在 2025 年5月

讨论一笔80 万元的集体经济发展资金投向时，主要领导倾

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

乡领导班子2025年民主生活会对照检查材料根据**县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，**乡*委领导班子紧扣“深入学习贯彻**************思想，全面贯彻落实*的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实******重要讲话和****批示精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，全面梳理检视问题，深刻剖析思想根源，明确提出整改措施。现将班子对...

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