谋划工作要以法为先

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谋划工作要以法为先

一支无往不胜的军队，必定纪律严明、守纪如铁。部队战

斗力生成的基础在基层，基层建设的主体是基层官兵，而基层

官兵的引路人、带动者是基层主官。推动练兵备战质效提升，

要抓住基层主官这个重要群体，引导他们提升依法履职、依法

抓建的能力水平，使各项行为符合法治精神和法规要求。

工作实践中，仍有个别基层主官开展工作法治思维不强。

比如有的任职时间较长，认为自己带兵经验足、管理方法多，

对法规制度不求甚解，落实起来标准不高；有的年轻刚上任，

用权任性、盲目自大，自认为“我的地盘我做主”，出现以言

代法、以权压法等错误行为；有的秉持“只要不出事即可”的

态度，把法规当“弹簧”，随意在法规制度外添设“红线”……

这些现象均是基层主官在工作中用“人治”代替法治的体现。

思维决定行动，一旦基层的“火车头”偏了方向，各项建设就

容易脱离法治轨道，能打仗、打胜仗便无从谈起。要让依法治

军在基层末端落地生根，基层主官必须带头培塑法治思维。

学法才能懂法，懂法才能守法。基层主官要保持本领恐慌

常态化进行法规制度学习，有计划、有目标、有选择，做到学

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摘要：

谋划工作要以法为先一支无往不胜的军队，必定纪律严明、守纪如铁。部队战斗力生成的基础在基层，基层建设的主体是基层官兵，而基层官兵的引路人、带动者是基层主官。推动练兵备战质效提升，要抓住基层主官这个重要群体，引导他们提升依法履职、依法抓建的能力水平，使各项行为符合法治精神和法规要求。工作实践中，仍有个别基层主官开展工作法治思维不强。比如有的任职时间较长，认为自己带兵经验足、管理方法多，对法规制度不求甚解，落实起来标准不高；有的年轻刚上任，用权任性、盲目自大，自认为“我的地盘我做主”，出现以言代法、以权压法等错误行为；有的秉持“只要不出事即可”的态度，把法规当“弹簧”，随意在法规制度外添设“红线”…...

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