求人办事，这些“常识”要知道！

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求人办事，这些“常识”要知道！

常识一：晓之以利，才能特事特办

你的事只是你的事而已，跟别人有什么关系。

要想办事，那你就要把你的事情跟别人扯上联系。怎么扯

上联系，最好的办法就是迎合人性，一条烟两瓶酒，让别人的

付出有实质性的回报，而且是那种即时的、看得见的回报。

我们应该明白，即便是符合程序和要求的事情，别人也可

以以各种理由拖着不办，或者拖着慢办，更别人说那些左右两

可或者打“擦边球”的事情了。

不要吐槽，也不要抱怨。你公对公，不掺杂任何私人的东

西，那别人肯定也是公对公。

所以，要想别人上心你的事情，要想你的事情办得又快又

好，那只要让别人有所得到即可。

当然，要把握好具体的尺度，多了过了肯定是划不来的。

一般来说，符合程序和要求的，简单意思一下就行了，而左右

两可的事情，则需要更多的投入。以此类推。

常识二：规则之内，才能相互成就

什么叫规则之内，简单来说，就是要有一个初步的衡量和

判断，不能强人所难。

不在别人能力范围之内的事情，不符合程序和要求的事情

你态度再好，再有行动，别人也没法办或者不敢办啊。别人总

不可能为了帮你，而让自己沾染一堆的麻烦。

所以，在求别人办事之前，就要对事情以及别人的能量有

一个判断，而不能一厢情愿。

就目前各个行业的形势来看，即便是要办事，那主要也是

顺水人情或者左右两可的事情，而不可能是违反程序或章程的

事情。除非，你跟别人有足够的交情，别人愿意冒险。

既然是求人办事，那就是一定要有求人办事的姿态，不能

说你送了礼，别人就一定要帮你把事办成，或者怎么样，那样

就变成了“情感绑架”。

记住，要让别人做选择，而不是替别人做选择。

常识三：礼尚往来，才能行稳致远

悟透了人性，你就会明白，礼尚往来才是我们这个人情社

会最为优秀的品质。

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摘要：

求人办事，这些“常识”要知道！常识一：晓之以利，才能特事特办你的事只是你的事而已，跟别人有什么关系。要想办事，那你就要把你的事情跟别人扯上联系。怎么扯上联系，最好的办法就是迎合人性，一条烟两瓶酒，让别人的付出有实质性的回报，而且是那种即时的、看得见的回报。我们应该明白，即便是符合程序和要求的事情，别人也可以以各种理由拖着不办，或者拖着慢办，更别人说那些左右两可或者打“擦边球”的事情了。不要吐槽，也不要抱怨。你公对公，不掺杂任何私人的东西，那别人肯定也是公对公。所以，要想别人上心你的事情，要想你的事情办得又快又好，那只要让别人有所得到即可。当然，要把握好具体的尺度，多了过了肯定是划不来的。一般来...

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