善听群众的声音

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善听群众的声音

辞旧迎新之时，年度工作总结和新年度工作筹划接连展开

各级领导和机关走进基层调研，广开门路纳群言。真心倾听基

层声音，妥善用好群众的建言献策，不仅能更深、更细、更全

地掌握“下情”，而且能有针对性地筹划和部署工作，作出更

为科学的决策，及时有效地解决现实问题。

群众的声音是一面“镜子”，很多时候可以折射出机关的

作风和领导干部的德行。倘若只是坐在办公室里“想当然”，

带着结论去调研，缺少跟基层和群众的坦诚交流；或者对群众

反映的意见，虎头蛇尾、重拿轻放，让群众不愿与之交流；或

者信奉“距离生威”，一副“高高在上”的样子，使群众不敢

与之交流……如此做派，群众必然疏离，其结果就是群众不愿说

话。邓小平同志曾指出：“一个革命政党，就怕听不到人民的

声音，最可怕的是鸦雀无声。”各级领导和机关应把让群众说

真话、说心里话作为一门必修课，善于以此正思想、改作风、

求方法。

对于群众的声音，喜不喜欢听，听不听得进，可以看出领

导和机关的工作风气是否端正清朗、干事氛围是否积极健康。

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摘要：

善听群众的声音辞旧迎新之时，年度工作总结和新年度工作筹划接连展开各级领导和机关走进基层调研，广开门路纳群言。真心倾听基层声音，妥善用好群众的建言献策，不仅能更深、更细、更全地掌握“下情”，而且能有针对性地筹划和部署工作，作出更为科学的决策，及时有效地解决现实问题。群众的声音是一面“镜子”，很多时候可以折射出机关的作风和领导干部的德行。倘若只是坐在办公室里“想当然”，带着结论去调研，缺少跟基层和群众的坦诚交流；或者对群众反映的意见，虎头蛇尾、重拿轻放，让群众不愿与之交流；或者信奉“距离生威”，一副“高高在上”的样子，使群众不敢与之交流……如此做派，群众必然疏离，其结果就是群众不愿说话。邓小平同志...

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