增强干部推动高质量发展本领

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增强干部推动高质量发展本领

“增强干部推动高质量发展本领”是习近平总书记在党的二

十大报告中对党员干部提出的谆谆教诲，为锤炼干部实干本领

提供了“硬标尺”。党的十八大以来，习近平总书记科学分析

我国发展阶段、发展环境、发展条件、社会主要矛盾的深刻变

化，就高质量发展作出一系列重要论述。目前我国已进入高质

量发展阶段，发展质量摆在更为突出的位置，这是遵循经济发

展规律、适应我国社会主要矛盾变化、有效防范化解各种重大

风险挑战的必然要求。高质量发展关键在人，关键在各级领导

干部要有敢揽、做好高质量发展的“瓷器活”的决心，要有迎

接新挑战、破解新问题的“金刚钻”。

毋庸置疑，在推动经济发展质量变革、效率变革、动力变

革过程中，必然会面对种种新风险新挑战，但是面对新问题、

新挑战，有的领导干部存在本领不足而不自知，或仅仅满足于

某一方面的本领，认为可以应付一阵子；有的领导干部虽对自

身本领不足有所认识，但是不知道该如何下手增强本领。这些

状况如不尽快改变，将会严重影响高质量发展的大局，阻碍高

质量发展的前进步伐。

“搞好搞不好，关键在领导”。顺应高质量发展要求，培养

造就一支本领高强的干部队伍是关键。领导班子是干部队伍的

龙头，要不断优化领导班子结构，建强班子队伍，尤其要选准

用好党政主要负责人，打造具有推动高质量发展本领的坚强领

导集体。加强和改进对领导干部的培训方式、培训内容，提升

培训的针对性、时效性，增强“八项本领”、提高“七种能

力”，实现干部本领“提档升级”。把发展质量和成效作为考

核和使用干部的重要依据，是对广大干部担当尽责、攻坚克难

的作风检验。及时将那些优秀干部选出来、用起来，不让那些

只会粗放发展、习惯“大水漫灌”、重数量轻质量的人有市场。

“学习是前进的基础”。选拔出来的优秀干部要与时俱进，

不断增强学习本领，用学习克服“本领恐慌”。靠学习增强本

领，学什么？坚持缺什么学什么。学习新形势下抓高质量发展

的本领和方法，特别是要学习党的创新理论成果，其中新发展

理念是习近平经济思想的主要内容，具有很强的战略性、纲领

性、引领性，是指挥棒、红绿灯，是我们党做好工作的看家本

领。深入学习新经济、新产业、新技术、新模式等方面的新知

识，用产业发展、科技创新的新理念、新知识武装头脑，持续

补足能力上的短板、本领上的不足，不断掌握新知识、熟悉新

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摘要：

增强干部推动高质量发展本领“增强干部推动高质量发展本领”是习近平总书记在党的二十大报告中对党员干部提出的谆谆教诲，为锤炼干部实干本领提供了“硬标尺”。党的十八大以来，习近平总书记科学分析我国发展阶段、发展环境、发展条件、社会主要矛盾的深刻变化，就高质量发展作出一系列重要论述。目前我国已进入高质量发展阶段，发展质量摆在更为突出的位置，这是遵循经济发展规律、适应我国社会主要矛盾变化、有效防范化解各种重大风险挑战的必然要求。高质量发展关键在人，关键在各级领导干部要有敢揽、做好高质量发展的“瓷器活”的决心，要有迎接新挑战、破解新问题的“金刚钻”。毋庸置疑，在推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革过程...

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