不想当“老实人”，那就记住这6条！

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不想当“老实人”，那就记住这 6条！

不要把姿态放得太低，要适当地持重。

谦虚本是好品质，但谦虚一旦过了头，就会变成卑躬屈膝

尤其是在职场上。

有的人总觉得谦虚一些，能够体现自身的素养，能够赢得

别人的尊重；但实际上，人性欺软怕硬，一个人事事谦虚过于

谦虚，反而会被别人视为卑微和软弱，最终南辕北辙。

事实上，很多时候，我们都需要适当地保持一下姿态，以

体现自己对自己的尊重。

一个人只有自己先尊重自己，并认为自己是值得尊重的，

才会赢得别人的尊重。就好比，你自己对你的得失都不在乎，

那别人又怎么会在乎呢，反之亦然。

要记仇，要做一个恩怨分明的人。

摆在很多“老实人”面前一个非常重要的问题，就是怎样

才能不受欺负。

答案很简单，别人对你好，你就回馈他的好，别人对你不

好，那你就回馈他的不好。凡事要讲一个礼尚往来，一个人对

你不好，你还对他好，那你就是在助长他的气焰。

一个人只要欺负了你，那你就要让他感受到欺负你的成本

否则他就会得寸进尺。

人性是个很微妙的东西，你混得好，他嫉妒你，而你混得

不好，他又看不起你。甚至有些人看到别人不好，还想多拿捏

几下，以彰显那虚无缥缈的自我存在感。

要把领导当上级，而不能把领导当朋友。

上下级之间大多不能成为朋友，因为领导往往处于优势，

也不愿意被索取。

领导可以拉着你的袖子，跟你称兄道弟，跟你谈天说地；

但是你心里却要明白，这只是领导的一种拉拢手段而已，希望

你更好地干活，你跟领导的本质关系还是上下级关系。

领导可以没大没小，那叫领导平易近人，但你若是没大没

小，那就叫不懂规矩了。

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摘要：

不想当“老实人”，那就记住这6条！01不要把姿态放得太低，要适当地持重。谦虚本是好品质，但谦虚一旦过了头，就会变成卑躬屈膝尤其是在职场上。有的人总觉得谦虚一些，能够体现自身的素养，能够赢得别人的尊重；但实际上，人性欺软怕硬，一个人事事谦虚过于谦虚，反而会被别人视为卑微和软弱，最终南辕北辙。事实上，很多时候，我们都需要适当地保持一下姿态，以体现自己对自己的尊重。一个人只有自己先尊重自己，并认为自己是值得尊重的，才会赢得别人的尊重。就好比，你自己对你的得失都不在乎，那别人又怎么会在乎呢，反之亦然。02要记仇，要做一个恩怨分明的人。摆在很多“老实人”面前一个非常重要的问题，就是怎样才能不受欺负。答案...

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