厚培数字经济“人才底座”

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厚培数字经济“人才底座”

习近平总书记在党的二十大报告中指出，加快发展数字经

济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力

的数字产业集群。当今世界，以新一代信息技术为核心的数字

经济已经成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全

球竞争格局的关键力量。最近火遍全球的人工智能 ChatGPT

正在引发一场剧烈的革命，或将对科技产业进步和人类经济生

活产生深刻影响。未来已来，将至已至。先进计算与人工智能

已经成为世界科技竞争与产业革命的主战场，是重大科技创新

领域的必争之地。

创新之道，唯在得人。数字人才是数字经济发展的核心动

力，数字人才质量、存量与储备量之争已成为综合国力竞争的

关键变量。我国已将发展数字经济定位为国家战略，但数字人

才缺口大、人才素质与数字产业岗位需求不匹配、企业数字化

转型缺乏专业对口人才等问题，正制约着数字经济、数字产业

向纵深发展。数据显示，2021 年我国网络安全人才缺口达

140 万，目前我国高校每年培养的网络空间安全专业毕业生规

模仅 2万余人，预计到 2027 年这一缺口将扩大到 300 万；现

阶段我国虚拟现实领域的人才数量仅占全球的 2%，但对此领

域人才的需求却占到了全球的 18%。数字人才刚需时代已加快

到来，数字人才的建设培养等不起、慢不起。要谋划数字人才

建设大局，加快培养引进数字人才，形成数字人才雁阵格局，

夯实数字经济发展的“人才底座”，引领推动数字强国建设。

加强顶层规划设计引领数字人才。紧密结合数字经济发展

战略，根据数字人才需求发展趋势，加紧制定数字人才发展规

划，显著增加数字人才资源总量，优化人才资源结构和发展环

境，加快建立以需求为导向的人才引进培养机制，定期开展数

字人才队伍建设阶段性评估，推动数字人才工作优先谋划、优

先布局、优先发展，数字人才缺口优先填补。要深化体制机制

改革，提升数字人才政策体系整体效能，形成数字人才高质量

发展新生态。数字领域的人才，不少是怪才、奇才，他们往往

不走寻常路，有很多奇思妙想。对待特殊人才要有特殊政策，

不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量。

优化布局和模式培养数字人才。数字经济飞速发展，对人

才的数字化素养、技能和知识结构提出了全新要求。要创新数

字经济人才培养模式，形成多元化、多层次的培养体系。发挥

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摘要：

厚培数字经济“人才底座”习近平总书记在党的二十大报告中指出，加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。当今世界，以新一代信息技术为核心的数字经济已经成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。最近火遍全球的人工智能ChatGPT正在引发一场剧烈的革命，或将对科技产业进步和人类经济生活产生深刻影响。未来已来，将至已至。先进计算与人工智能已经成为世界科技竞争与产业革命的主战场，是重大科技创新领域的必争之地。创新之道，唯在得人。数字人才是数字经济发展的核心动力，数字人才质量、存量与储备量之争已成为综合国力竞争的关键变量。我国已将发展数...

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