坚持“任人唯贤”的选才标准

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坚持“任人唯贤”的选才标准

“任人唯贤”典出《尚书·咸有一德》，原文为“任官惟贤

材，左右惟其人”。其大意是：任命官吏当用贤才，任用左右

大臣当选忠良。后人由此将“任人唯贤”引申为国家选人用人

的标准。在几千年中国历史和文化的传承中，任用“贤材”治

理国家一直备受重视和推崇，如“尚贤者，政之本也”“为政

之要，莫先于用人”等等。历史反复证明，贤者辈出的时代，

往往也是国家政治清明、百姓安居乐业的时代。

中国共产党人始终是中华优秀传统文化的忠实继承者和大

力弘扬者，历来高度重视任人唯贤，强调德才兼备、以德为先。

1938 年，毛泽东同志在党的六届六中全会上提出了一个著名

的论断，即“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。如

何把干部选拔出来？对此，他指出：“在这个使用干部的问题

上，我们民族历史中从来就有两个对立的路线：一个是‘任人

唯贤’的路线，一个是‘任人唯亲’的路线。前者是正派的路

线，后者是不正派的路线。”自此，任人唯贤作为党的干部路

线被确定下来。这一路线明确“贤”的内涵，即“德才兼备、

以德为先”。1957 年，毛泽东同志在党的八届三中全会上就

干部德与才的关系问题明确提出，“政治是主要的，是第一位

的”“要努力精通技术和业务，使自己成为内行，又红又专”。

党的十一届三中全会召开后，伴随着改革开放的春风，时代对

人才的需求无比强烈，人们干事创业的活力被充分激发。对此，

邓小平同志明确提出，选干部要注意德才兼备。“所谓德，最

主要的，就是坚持社会主义道路和党的领导。在这个前提下，

干部队伍要年轻化、知识化、专业化，并且要把对于这种干部

的提拔使用制度化。”由此，“革命化、年轻化、知识化、专

业化”成为党干部工作的基本方针，并被写入党章，为任人唯

贤提供了组织保障和制度保障。可以说，我们党一路走来，从

小到大、从弱到强，从胜利走向胜利，一个重要原因就是我们

党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民

事业的关键性、根本性问题来抓。

“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”党的十八

大以来，习主席站在党和国家事业发展全局的战略高度，为我

国人才队伍建设擘画蓝图，提出了一系列新思想新论断新要求：

提出选人用人是风向标，把选人用人与干部作风乃至党风联系

起来，要求各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，“坚持

正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、

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摘要：

坚持“任人唯贤”的选才标准“任人唯贤”典出《尚书·咸有一德》，原文为“任官惟贤材，左右惟其人”。其大意是：任命官吏当用贤才，任用左右大臣当选忠良。后人由此将“任人唯贤”引申为国家选人用人的标准。在几千年中国历史和文化的传承中，任用“贤材”治理国家一直备受重视和推崇，如“尚贤者，政之本也”“为政之要，莫先于用人”等等。历史反复证明，贤者辈出的时代，往也是国家政治清明、百姓安居乐业的时代。中国共产党人始终是中华优秀传统文化的忠实继承者和大力弘扬者，历来高度重视任人唯贤，强调德才兼备、以德为先。1938年，毛泽东同志在党的六届六中全会上提出了一个著名的论断，即“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”...

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