借调到底值不值得？其实它有很多你意想不到的好处

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借调，一般是去上级部门帮忙干活，很多人一听到借调，

就觉得是去看人脸色，干各种杂活，吃苦受累也不可能留下，

还要远走他乡，心里非常抵触，想办法拒绝。这些弊端的确客

观存在，但是笔者想说，借调真的有很多你意想不到的好处，

现在结合实际经验把借调的好处挨个摆出来说一下，让大家可

以综合评判后做出选择，避免因为一叶障目而错失良机。

第一、获得人脉资源

借调肯定是要吃苦受累的，因为现在严禁随意借调人员，

所以上级单位的人事部门会对部门提出的借调需求进行严格审

核，确实是缺人干活才同意从下级单位借调。但是借调期间会

与上级部门的同志过着朝夕相处、患难与共的日子，比较容易

建立起革命友谊，遇到情商比较高的，跟处长称兄道弟都是有

可能的。今后回到原单位，向上级部门打探个消息，咨询个问

题，会得到更准确的答复和更深入的指导，这对于工作的助益

是非常大的。

另外，还会认识其他地区来借调的同志，大家属于“同命

相连”，也很容易建立感情，今后在经验学习、工作交流、互

帮互助的时候，都非常有用，所以通过借调可以获得非常难得

的人脉资源。笔者曾经有个同事去国办借调，虽说工作异常辛

苦，但是认识了许多同期借调的其他部委的人，有一次跟着去

参加他们的聚餐，大家感情非常好，真的令我非常羡慕。

第二、提升工作水平

虽说借调比较难接触到上级部门的核心工作，以辅助工作

为主。但是经常听上级领导讲话，接受本部门领导的工作指导，

跟着外出参会调研，长期的耳濡目染，只要用心观察、认真学

习，自己的工作眼界和政治站位也会跟着提高。

一级有一级的水平，经过上级部门的工作锻炼，业务水平

绝对会有所提升。笔者在基层的时候，曾经借调到组织部工作，

之前根本不写材料，但组织部要求每人每周至少写一篇短讯，

这才开始学着怎么动笔杆子，收获颇多。所以，即便不能通过

遴选直接到上级部门工作，通过借调来感受一下也非常好，而

且一旦了解了上级部门的工作思路和方式方法，对于今后参加

遴选也是非常有帮助的。

第三、更快成长进步

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摘要：

借调到底值不值得？其实它有很多你意想不到的好处借调，一般是去上级部门帮忙干活，很多人一听到借调，就觉得是去看人脸色，干各种杂活，吃苦受累也不可能留下，还要远走他乡，心里非常抵触，想办法拒绝。这些弊端的确客观存在，但是笔者想说，借调真的有很多你意想不到的好处，现在结合实际经验把借调的好处挨个摆出来说一下，让大家可以综合评判后做出选择，避免因为一叶障目而错失良机。第一、获得人脉资源借调肯定是要吃苦受累的，因为现在严禁随意借调人员，所以上级单位的人事部门会对部门提出的借调需求进行严格审核，确实是缺人干活才同意从下级单位借调。但是借调期间会与上级部门的同志过着朝夕相处、患难与共的日子，比较容易建立起革...

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