聚强乡村振兴的人才底气

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聚强乡村振兴的人才底气

高质量的乡村振兴，与高质量的人才息息相关。2023 年

中央一号文件提出，加强乡村人才队伍建设，“组织引导教育、

卫生、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才到基

层一线服务，支持培养本土急需紧缺人才”“实施高素质农民

培育计划，开展农村创业带头人培育行动，提高培训实效”。

实施乡村振兴人才支持计划，必须强化乡村人才队伍建设，以

人才带动城乡间市场、资金、信息、技术、管理和理念等方面

的深度融合，聚人、用人、留人。实行更加积极、更加开放、

更加有效的人才政策，推动乡村人才振兴，让各类人才在乡村

大施所能、大展才华、大显身手，不断提升乡村振兴的人才底

气。

乡村振兴靠人，尤其是靠乡村干部。乡村干部是建设农业

强国的中坚力量，其水平的高低、能力的强弱、本领的大小，

直接关系到“三农”工作效果。当前，能否补齐农业农村工作

的短板弱项、扩大相关需求、稳住农业基本盘，直接考验乡村

干部“破题”与“解题”的本领。这就需要加大对涉农干部的

培训力度，使其充分学习掌握国内外农业现状、发展趋势和经

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标签： #乡村振兴

摘要：

聚强乡村振兴的人才底气高质量的乡村振兴，与高质量的人才息息相关。2023年中央一号文件提出，加强乡村人才队伍建设，“组织引导教育、卫生、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才到基层一线服务，支持培养本土急需紧缺人才”“实施高素质农民培育计划，开展农村创业带头人培育行动，提高培训实效”。实施乡村振兴人才支持计划，必须强化乡村人才队伍建设，以人才带动城乡间市场、资金、信息、技术、管理和理念等方面的深度融合，聚人、用人、留人。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，推动乡村人才振兴，让各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手，不断提升乡村振兴的人才底气。乡村振兴靠人，尤其是靠乡村干部。乡...

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