流动党员管理经验交流材料(1)

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流动党员管理经验交流材料

针对流动党员管理难统一、活动难开展、作用难发挥等问

题，***市坚持健全流动党员日常管理、学习教育、作用发挥、

服务保障等链条，对流动党员进行全方位管理。

一、搭建联系管理平台，由“线下管”到“线上管”

优化平台建设、理顺管理机制是压实流动党员管理责任，

解决组织管理缺位、权责不清等管理难题的必要措施，积极运

用“互联网+”手段，延伸党组织管理覆盖面。打造流动党员管

理“云平台”。建立流动党员网络党小组，定期开展“云上主

题党日”“云上党员大会”，工作任务、学习内容“网上网

下”同公布，打造线上党员之家。在**党建平台上线“码上学

习、码上报到、码上就办”等应用程序，实现流入党员报到

“一键登记”、学习资源“一键共享”、生活困难“一键互

助”，让流入党员安心、安家、兴业。打造流动党员“三同”

管理模式。针对市域内流动党员，推行流出地与流入地“共建

共管”联动机制，织密“户籍+住地+行业”管理体系，建立

同乡、同住、同业类型流动党员党支部 51 个，由流出地牵头

进行“同乡”管理，居住地统筹进行“同住”管理，行业联动

进行“同业”管理，利用同藉、近邻、同事等情结将流动党员

聚在一起、拧成一团。建立流动党员服务驿站。在中心城区建

立流动党员服务驿站 7个，保障服务、学习、活动空间，指派

1-2 名党员担任驿站联络人，开展节日问候关怀、日常交流讨

论、收集意见建议、指导就业创业、解难纾困帮扶，提供就近

就便服务，帮助流入党员实现从“流入”到“融入”、从“自

由人”到“自家人”。

二、创新学习教育手段，由“集中学”到“随时学”

流动党员分布散、流动快，教育培训时间难统一、人员难

集中、空间难保障，积极推行信息化、多样化、小切口的教育

培训模式，推动春节集中学一次，到时时能学、处处可学的转

变。云端课堂打破时空界限。在**党建开设流动党员学习专栏，

制作微党课 22 个、“两优一先”优秀事迹视频 33 个、红色题

材阳戏剧目7个，建设线上学习资源库，打造“5分钟课堂”，

将党的辉煌历史、先进理论精准配送到“指尖”、广泛传播到

“耳边”。创新形式深化思想认同。拍摄流动党员管理题材小

品剧《红色快递》，以亲身经历、切身感受教育引导广大流动

党员，积极营造“离乡不离党、组织在身旁”的温馨氛围。利

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标签： #经验交流 #交流 #经验

摘要：

流动党员管理经验交流材料针对流动党员管理难统一、活动难开展、作用难发挥等问题，***市坚持健全流动党员日常管理、学习教育、作用发挥、服务保障等链条，对流动党员进行全方位管理。一、搭建联系管理平台，由“线下管”到“线上管”优化平台建设、理顺管理机制是压实流动党员管理责任，解决组织管理缺位、权责不清等管理难题的必要措施，积极运用“互联网+”手段，延伸党组织管理覆盖面。打造流动党员管理“云平台”。建立流动党员网络党小组，定期开展“云上主题党日”“云上党员大会”，工作任务、学习内容“网上网下”同公布，打造线上党员之家。在**党建平台上线“码上学习、码上报到、码上就办”等应用程序，实现流入党员报到“一键...

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