请示里面有担当

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请示里面有担当

请示不仅是我们开展工作的有效途径，也是重要的组织原

则、纪律规矩。1948 年9月，中共中央政治局召开会议，通

过了《中共中央关于各中央局、分局、军区、军委分会及前委

会向中央请示报告制度的决议》，正式确立了一整套完备的请

示报告制度。实践充分证明，对于把握不准、超出权限的事项

主动请示，有利于上级掌握情况、加强指导，减少和避免工作

失误，及时解决矛盾问题。特别是随着强军兴军事业的不断发

展，很多新的法规制度颁布施行，各类审批权限逐步下放，面

对新情况、新政策、新业务，更需要我们注重学习研究，加强

请示报告。

要不要请示、请示什么，里面有政治、有担当。党章明确

规定：“党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要

独立负责地解决自己职责范围内的问题。”但在实际工作中，

一些党员干部对自己职责范围内完全可以办好的事也不拿主意，

过度依赖上级，习惯于上级怎么说，自己就怎么干。究其原因，

要么是自身能力不足，跟不上形势发展，遇到问题束手无策，

只好向上级求援；要么是信奉“不决策就不会错”的处世哲学，

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摘要：

请示里面有担当请示不仅是我们开展工作的有效途径，也是重要的组织原则、纪律规矩。1948年9月，中共中央政治局召开会议，通过了《中共中央关于各中央局、分局、军区、军委分会及前委会向中央请示报告制度的决议》，正式确立了一整套完备的请示报告制度。实践充分证明，对于把握不准、超出权限的事项主动请示，有利于上级掌握情况、加强指导，减少和避免工作失误，及时解决矛盾问题。特别是随着强军兴军事业的不断发展，很多新的法规制度颁布施行，各类审批权限逐步下放，面对新情况、新政策、新业务，更需要我们注重学习研究，加强请示报告。要不要请示、请示什么，里面有政治、有担当。党章明确规定：“党的下级组织既要向上级组织请示和报...

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