让流动党员流动不流失

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让流动党员流动不流失

党的二十大报告指出：“注重从青年和产业工人、农民、

知识分子中发展党员，加强和改进党员特别是流动党员教育管

理。”加强流动党员教育管理，有利于推动全面从严治党向基

层延伸，更好发挥党员先锋模范带头作用。

流动党员队伍具有流出数量较大、地域较为广泛、行业分

布多样、流出时间较长等特点，存在去向难掌握、组织生活难

开展、管理不到位等问题。实践证明，流动党员管得好是增值

的财富，不去管是沉睡的资源；管得好是政治红利，管不好有

政治风险。破解流动党员教育管理难题，就要建立完善信息台

账，建强管理服务站，创新教育载体，让流动党员真正离乡不

离党，流动不流失。

建立“一个数据库”，破解“去向难掌握”问题。雁行千

里不掉队，风筝高飞一线牵。底数清、情况明是提升流动党员

管理成效的基本前提，利用大数据，建立完善动态的流动党员

管理数据库是当务之急。要按照流动党员基本情况清、流出地

点时间清、联系方式清、工作岗位清、思想状态清“五个清”

的要求，定期开展全面摸底排查，动态建立流动党员信息库，

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摘要：

让流动党员流动不流失党的二十大报告指出：“注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，加强和改进党员特别是流动党员教育管理。”加强流动党员教育管理，有利于推动全面从严治党向基层延伸，更好发挥党员先锋模范带头作用。流动党员队伍具有流出数量较大、地域较为广泛、行业分布多样、流出时间较长等特点，存在去向难掌握、组织生活难开展、管理不到位等问题。实践证明，流动党员管得好是增值的财富，不去管是沉睡的资源；管得好是政治红利，管不好有政治风险。破解流动党员教育管理难题，就要建立完善信息台账，建强管理服务站，创新教育载体，让流动党员真正离乡不离党，流动不流失。建立“一个数据库”，破解“去向难掌握”问题。雁...

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