成为四级调研员的三种方式

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成为四级调研员的三种方式

2019 年6月，《公务员职务与职级并行规定》颁布后，

很多人认为成为四级调研员的方式只有一种。就是一级主任科

员任职满 2年，可晋升四级调研员。

其实成为四级调研的方式一共有三种，而且另外两种才是

真正的“处级领导干部”。

第一种：晋升

目前四级调研员最常见的方式。这种晋升四级调研员的方

式一般都是由一级主任科员晋升而来，要提醒的是：晋升四级

调研员，只能由一级主任科员晋升而来，科长是不可以晋升为

四级调研员的。

另外这种方式成为的四级调研员不能 100%算完整的处级

领导干部，因为其只是享受处级的工资待遇，并没有具体分管

科室的工作待遇和政治待遇，属于“伪处级”。但其又是最接

近副处实职的级别，因为没有试用期，可以随时重用为副处实

职。

第二种：套改

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摘要：

成为四级调研员的三种方式2019年6月，《公务员职务与职级并行规定》颁布后，很多人认为成为四级调研员的方式只有一种。就是一级主任科员任职满2年，可晋升四级调研员。其实成为四级调研的方式一共有三种，而且另外两种才是真正的“处级领导干部”。第一种：晋升目前四级调研员最常见的方式。这种晋升四级调研员的方式一般都是由一级主任科员晋升而来，要提醒的是：晋升四级调研员，只能由一级主任科员晋升而来，科长是不可以晋升为四级调研员的。另外这种方式成为的四级调研员不能100%算完整的处级领导干部，因为其只是享受处级的工资待遇，并没有具体分管科室的工作待遇和政治待遇，属于“伪处级”。但其又是最接近副处实职的级别，因...

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