机构改革，及干部调动的烦恼

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机构改革，及干部调动的烦恼

当下，有些朋友从各种途径了解到，不同层级不同地区都

有编制冻结的信息。

他们的心情，比较焦虑，比较烦恼，比较低落。

因为他们正处于干部调动的进行时，非常担心因为编制冻

结导致程序中断。

其中，有一位朋友问：

“这次机构改革，地方是否已经冻结编制？”

我的回答：

“据我了解，我所在的地区已经暂停干部提拔。同时，涉改

部门的编制，也已经冻结。当然，仅限我所了解的范围。”

然后，这位朋友就接着问我：

“那干部调动怎么办？”

因为干部调动涉及到比较多的环节，于是，我向他详细了

解情况。

原来，他前段时间，在机构改革方案公布前参加商调，成

为珠三角某市某部门的拟转任人选，即从非珠三角地区区直部

门，拟转任至珠三角地区某市的市直部门。

前期，经过面谈了解、考察、审核档案，珠三角某市直单

位确定他为拟转任人选。并在征求调出单位意见等程序的基础

上，向他的单位发出了《商调函》。

估计，下一步就是调出单位征求所在区委组织部门意见后

出具《复函》给调入单位。

目前，该读者的档案已经寄到了珠三角某市直单位，但是

他现所在区委组织部门不愿意放人。

所以，现在他的处境尴尬了。他的干部人事档案已经转递

到珠三角某市直部门，但是他所在非珠地区的组织部门不同意

放人。

真的十分尴尬。

我估计这一类调动程序走到一大半，突然中止暂停的真不

少。

这位读者接着问我：“如何是好？”

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摘要：

机构改革，及干部调动的烦恼当下，有些朋友从各种途径了解到，不同层级不同地区都有编制冻结的信息。他们的心情，比较焦虑，比较烦恼，比较低落。因为他们正处于干部调动的进行时，非常担心因为编制冻结导致程序中断。其中，有一位朋友问：“这次机构改革，地方是否已经冻结编制？”我的回答：“据我了解，我所在的地区已经暂停干部提拔。同时，涉改部门的编制，也已经冻结。当然，仅限我所了解的范围。”然后，这位朋友就接着问我：“那干部调动怎么办？”因为干部调动涉及到比较多的环节，于是，我向他详细了解情况。原来，他前段时间，在机构改革方案公布前参加商调，成为珠三角某市某部门的拟转任人选，即从非珠三角地区区直部门，拟转任至珠...

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