如何让材料“靓”起来！

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如何让材料“靓”起来！

通常印象中，职场上的文章和一般的文学作品不一样，显

得正式、严格，要求高，但实际上，这并不影响职场文章也有

“靓”的需要，从审美角度来讲，和文学作品并无二致。相信

每一位笔杆子都希望自己起草的材料得到认可，如果领导给予

表扬，或者同事给予夸奖，或者成为业务工作开展的指引，那

心里更是成就感满满。

怎样才能达到这样的效果呢？答案无疑就是：材料要

“靓”。

一、何谓职场文章之“靓”？

职场文章的“靓”，直白地说，就是材料很漂亮、很精彩

神来之笔、精彩之言、惊人之作，能够见人之所未见、想人之

所未想、发人之所未发、言人之所未言，而不是平淡无奇、索

然无味。

具体而言，或是一条富有创意的发展思路，或是一个不落

俗套的新颖观点，或是一个振聋发聩的精辟论断，或是一个感

人肺腑的典型事迹，或是一段富有文采和哲理的绝妙佳句，或

是一段激情澎湃气壮山河的动员号召，或是一个异乎寻常的骄

人成绩，或是一篇行云流水、气势磅礴的艺术作品。

这就如同诗词中的“诗眼”、乐曲中的华彩乐章、歌唱中

的余音绕梁、故事中的高潮情节，使整篇文章的表现力和感染

力大大增强。

“靓”的表现之一：让人喝彩。

在参加会议时，听到讲话人说到精彩处，总会引起听众自

发地鼓掌喝彩，这实际上就是文章靓的地方。当然，那种应景

式的、会议安排领导讲话讲到某个地方，由主持人引导听众鼓

掌的不能算真正靓，只能算虚假的靓。

比如，材料中对波澜壮阔、激动人心的辉煌历程的回顾，

对战胜一个又一个困难挑战的描写，对令人鼓舞、值得骄傲的

漂亮成绩的总结，对让人想往、催人奋进的未来愿景的描绘，

等等，对这些的精彩的总结、描述，就容易调动大家的情绪，

激发大家的热情。

“靓”的表现之二：令人难忘。

我们在听到好的演讲或讲话，或者在看材料时，好的材料

某些地方总是令人印象深刻，看了一遍就马上记住了，而且过

了很久都难以忘记，这其实也是文章靓的地方。

比如，一个饱含哲理的思想，一个精辟的观点，一个好的

做法经验，一串令人震撼的数据，一段漂亮的语句，一个感人

的故事，一种真挚的感情，一种浩然的气势，一段酣畅淋漓的

表达，等等，往往就给人强烈的视觉冲击和心理感受，在脑海

中烙下深深的印记。

“靓”的表现之三：博得关注。

文章通篇都很漂亮、精彩，或者局部甚至个别地方很精彩

所写的事或人往往就会赢得相应的关注，引起有关方面的重视，

或者赢得别人的赞美，成为学习对标的对象。所以，如果因为

某篇材料引起有关方面关注或者重视，或者引起其他单位来学

习、取经，那文章也算是靓。

比如，总结出了好的做法、经验，探索出了好的路径、模

式，树立了好的典型，找出了具有代表性的问题、矛盾，提出

了好的意见、建议，等等。

二、为什么职场文章要“靓”？

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摘要：

如何让材料“靓”起来！通常印象中，职场上的文章和一般的文学作品不一样，显得正式、严格，要求高，但实际上，这并不影响职场文章也有“靓”的需要，从审美角度来讲，和文学作品并无二致。相信每一位笔杆子都希望自己起草的材料得到认可，如果领导给予表扬，或者同事给予夸奖，或者成为业务工作开展的指引，那心里更是成就感满满。怎样才能达到这样的效果呢？答案无疑就是：材料要“靓”。一、何谓职场文章之“靓”？职场文章的“靓”，直白地说，就是材料很漂亮、很精彩神来之笔、精彩之言、惊人之作，能够见人之所未见、想人之所未想、发人之所未发、言人之所未言，而不是平淡无奇、索然无味。具体而言，或是一条富有创意的发展思路，或是一个...

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